Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "motivatie"

Cautarea dupa "motivatie" a returnat 24 articole


Cand succesul unei companii depinde numai de un zambet

Se spune ca zambetul e cel mai putin costisitor mod de a-ti schimba infatisarea. Pentru nenumarate companii, este si un mod de a-ti asigura succesul afacerii. Produsele de calitate asociate cu atitudinea nepotrivita pot pierde teren cum nu v-ati...
→ citeste mai departe

Salariile din mediul privat vor creste cu peste 10% in acest an

Din ce in ce mai multe companii pun accentul pe acordarea unor beneficii extrasalariale diverse, iar majorarea salariului brut incepe sa fie o masura pusa mai des in aplicare de firmele din privat, cu precadere in perioadele care promit stabilitate...
→ citeste mai departe

Stiti sa recunoasteti angajatii cu focus promotor printre cei cu focus preventiv?

Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...
→ citeste mai departe

Conferinta de leadership feminin the woman va avea loc la cluj in 18-19 martie 2020

Conferinta de leadership feminin The Woman, cel mai mare eveniment de leadership din Romania revine la Cluj-Napoca cu o noua editie in 18-19 Martie 2020. "Wear the white hat" sau "Poarta palaria alba" este tematica acestei editii, in cadrul careia...
→ citeste mai departe

5 metode pentru a va pastra angajatii in firma

Chiar daca ne gandim ca nu e foarte greu sa iti pastrezi cei mai buni oameni in firma, ati fi surprinsi sa aflati cat de des pleaca oameni de top din companii deoarece tocmai cei care ar trebui sa aiba grija ca acesti oameni sa nu plece scapa din...
→ citeste mai departe

Secretele unei echipe puternice de hr. Ce sfaturi da un director hr cu experienta

Claude Silver, fost vicepresedinte al companiei Vayner Media, a devenit liderul echipeid de HR dupa ce si-a dat demisia si a primit acest post, in cadrul aceleiasi companii, tocmai pentru ca isi dorea foarte mult sa lucreze cu si pentru oameni....
→ citeste mai departe

Principalele criterii in alegerea carierei, in 2018. Ce declara romanii

Desigur ca fiecare angajat are anumite criterii si preferinte in momentul in care-si alege cariera sau domeniul de competenta, iar in 2018 romanii sunt motivati de aceleasi valori ca si in trecut. In acest sens, va anuntam ca si in 2018 romanii sunt...
→ citeste mai departe

De ce 8 din 10 companii au dificultati sa gaseasca candidati valorosi atunci cand recruteaza

Angajatorii incep sa aiba dificultati in a gasi candidatii ideali, iar criza fortei de munca existente in Romania nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu desfasurat de...
→ citeste mai departe

De ce generatia millennials se descurca mai bine cu banii

Probabil ca ai tot auzit vorbindu-se despre generatia Millennials, care se refera la acei tineri (tinerii nascuti intre 1980-2000, care fac parte din generatia "digitala") care au revolutionat piata muncii internationale, fiind apreciati pentru...
→ citeste mai departe

Recrutarea candidatilor in 2017! Mediul online, din ce in ce mai important

Asa cum era de asteptat, in 2017 procesul de recrutare al candidatilor a devenit unul axat pe tehnologie si inovatie, daca ar fi sa luam in calcul faptul ca mediul online are o importanta din ce in ce mai mare. Cel putin asa arata datele unor studii...
→ citeste mai departe

Angajatorii ar trebui sa stie: iata cum ii poti fideliza pe cei mai buni angajati

Sa ai "grija" de angajatii tai cheie poate fi un lucru cat se poate de complex, iar un salariat ar trebui sa fie valorificat, pentru a ramane sa lucreze in continuare, la o anumita firma. Atunci cand un angajat cheie devine important pentru firma la...
→ citeste mai departe

Orice angajator trebuie sa stie: ce calitati are angajatul ideal

Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.   Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...
→ citeste mai departe

Cand ar trebui sa iti dai demisia de la locul de munca

Chiar daca locul de munca reprezinta, in primul rand, sursa noastra de venit, nu ar trebui tratat ca un lucru pe care-l facem impotriva vointei noastre.   Desigur ca de multe ori jobul pe care-l ai te poate provoca, dar daca ai ajuns sa te...
→ citeste mai departe

Cum sa va motivati legal angajatii merituosi, cu cheltuieli minime

Pachetul de avantaje/beneficii/stimulente pe care l-ai gandit e potrivit pentru salariati? Cum stii? Cresterea performantelor salariatilor tine de standardele pe care le fixam, dar si de motivatie – de dorintele pe care le au salariatii....
→ citeste mai departe

Cand avem angajati fericiti, avem o cifra de afaceri mai mare

Desi pare absurd la prima vedere, aceasta afirmatie se reflecta in totalitate in realitatea de zi cu zi a companiilor, indiferent de marime, mod de functionare sau de numarul angajatilor. Atunci cand angajatii sunt multumiti de activitatea lor...
→ citeste mai departe

5 motive pentru care cei mai buni angajati isi dau demisia

In goana dupa succes si din dorinta de a-si maximiza profitul, managerii nici nu apuca sa isi dea seama ca neglijeaza cei mai valorosi angajati, iar impreuna cu plecarea lor din companie, cifra de afaceri se duce de cele mai multe ori in jos. Ce nu...
→ citeste mai departe

Valoarea angajatilor creste prin apreciere. Cum evaluam performantele?

Fiecare companie isi stabileste propriile standarde si metode de evaluare a performantelor, insa exista principii universal valabile. Specialistii HR cu experienta stiu ca recunoasterea si aprecierea performantelor contribuie, in mod real, la...
→ citeste mai departe

Cat de fericit esti la munca? 6 strategii pentru a te simti mai bine oriunde ai lucra

In aproape toate tarile, par sa fie mai multe persoane care se simt nefericite la locul de munca, decat persoane cu un grad ridicat de fericire asociat cu activitatea profesionala. Sigur, exista cauze obiective care ne determina sa ne simtim...
→ citeste mai departe

4 pasi pentru motivarea echipei - identificarea numitorului comun

Oamenii care formeaza o echipa sau care lucreaza in cadrul aceluiasi departament au, de multe ori, nevoi similare. De aceea, gasirea si aplicarea factorilor motivationali comuni poate avea un impact mai mare decat o abordare individualizata....
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici