Cautare "regulament intern"
Cautarea dupa "regulament intern" a returnat 75 articole
Intrebare: In cazul in care salariatul nu face dovada lipsei de la locul de munca cu concediul medical la sfarsit de luna (lipseste 1 luna intreaga motivand ca aduce concediu medical) cum va fi pontat si cum se va putea sanctiona in acelasi timp...
→ citeste mai departe
“Conform art. 29 din Codul muncii, angajatorul poate efectua verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea. Dorim sa introducem aceasta verificare anterior incheierii contractului de munca....
→ citeste mai departe
„ La nivelul angajatorului nu se utilizeaza semnatura electronica, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea...
→ citeste mai departe
Departamentul de HR beneficiaza de trei lucrari de specialitate, in topul preferintelor managerilor de HR din intreaga tara: Procedura completa la angajare - Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR, 37 MODELE de Regulament Intern si 250...
→ citeste mai departe
Aflati totul despre munca temporara, in fapt un „triunghi” juridic care presupune ca o firma (numita agent de munca temporara) sa angajeze un salariat (numit salariat temporar) si sa il puna apoi la dispozitia unei alte firme (numite utilizator)...
→ citeste mai departe
In ce masura este obligat angajatorul, de reglementarile in vigoare, sa dea salariatilor fluturasii de salariu luna de luna?
Raspunsul specialistului:
Fluturasul de salariu nu a fost si nu este reglementat legal. Prin urmare,...
→ citeste mai departe
Angajatorii risca, odata cu noile prevederi din Legea 167/2020, sa se confrunte cu aceeasi greseala pe care o fac foarte multe societati din cauza ca trec cu vederea o prevedere IMPORTANTA care aduce cu sine obligatia unor modificari in Regulamentul...
→ citeste mai departe
Legislatia care se schimba in functie de noile restrictii si masurile care ii vizeaza direct pe angajatori sunt factor importanti care pot afecta activitatea firmei! Organizarea corecta a muncii in contextul COVID-19 continua sa fie un aspect...
→ citeste mai departe
Un nou proiect vine cu propuneri care schimba regulile pentru microintreprinderile cu pana la 9 salariati, in contextul in care in Romania exista la aceasta ora aproape 500.000 de astfel de microintreprinderi. Este vizata astfel modificarea...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat ca doua ordonante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de...
→ citeste mai departe
“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe
Asteptai cu nerabdare campania de Black Friday 2020 pentru profesionistii din legislatia muncii si managerii de HR? Avem o veste buna pentru tine: anul acesta a venit cu surprize si mai mari. Pe scurt, lucrarile dorite de legislatia muncii si HR sunt...
→ citeste mai departe
Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, se poate transmite un act aditional la Regulamentul Intern prin mijloace electronice (inclusiv aplicatii mobile) catre salariati?...
→ citeste mai departe
In cazul unei cercetari disciplinare, convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau alta metoda online? De asemenea, intrevederea comisiei cu salariatul cercetat poate avea loc online, mai ales ca salariatul are contract de...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, un salariat lucreaza doua zile de sambate pe luna (5 ore), astfel ca stabilim cum se calculeaza cele 48 ore consecutive si ce elemente includem pentru un calcul corect. Raspunsul specialistului:
La art. 137 din Legea nr....
→ citeste mai departe
Decizia de numire a comisiei disciplinare se poate face o singura data pe an sau se face la fiecare cercetare disciplinara. Societatea poate sa acorde numar si data la inceput de an cu numirea comisiei si cea de rezerva? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Atentie, manageri HR! Includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii! Evitati astfel amenzi de pana la...
→ citeste mai departe
Se poate implementa un sistem online de confirmare pentru citirea regulamentului intern si a contractului colectiv si sa se renunte astfel la declaratiile pe hartie? Raspunsul specialistului:
Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator,...
→ citeste mai departe
Sunteti obligat sa introduceti 12 prevederi noi, legate de programul de lucru si protectia datelor personale! Va punem la dispozitie un ghid cu informatii complete si actualizate 2020! Dupa intrarea in vigoare a Regulamentului General pentru...
→ citeste mai departe