Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!

16 /Apr2021
Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!
Tags: fisa de postcondica de prezentaregulament internmicrointreprinderi 9 angajati fisa postobligatie fisa post

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat ca doua ordonante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de a intocmi fisa postului, condica de prezenta si regulamentul intern.

Astfel, microintreprinderile cu maximum 9 angajati scapa de obligatia intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern pentru angajati.


 
"O alta ordonanta de urgenta ofera o gura de oxigen pentru aproximativ 445.000 de microintreprinderi din Romania care in momentul de fata au sub 9 angajati. Si anume, am eliminat obligativitatea intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern. Acestea sunt acte birocratice care pe luna, pentru o microintreprindere cu 2 angajati presupune completarea unui set atat de consistent de documente.

Practic am eliminat o munca in plus pe care angajatorii pot sa o desfasoare fie verbal, in relatia cu angajatii, fie printr-un act scris si asumat de mana intrucât vorbim despre intreprinderi mici si mijlocii care au nevoie de flexibilitate in aceste relatii de munca", a explicat ministrul muncii.

Totodata, in vederea facilitarii relatiilor de munca la distanta, se reglementeaza cadrul formarii profesionale a angajatilor de la distanta pentru activitatea in telemunca.
 


"De asemenea, dam posibilitatea sa se foloseasca semnatura electronica in incheierea contractelor de telemunca. Nu mai putin importanta este si prevederea prin care in activitatea de telemunca instruirea angajatilor de catre angajatori sa prevada si obligativitatea angajatilor de a pastra confidentialitatea documentelor pe care le manipuleaza in activitatea de la distanta. Si, de asemenea, tot pentru activitatea digitala am inclus si obligatia de arhiva digital contractele de munca si alte documente elaborate in relatiile de munca", a anuntat Raluca Turcan, potrivit aceleiasi surse.

Cititi continuarea articolului aici >>>

de PortalResurseUmane.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!":
Rating:

Nota: 3 din 5 din 7 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Articole similare

Top 3 lucrari de specialitate pentru managerii de HR din RomaniaFISA DE POST pentru Consilier ArhitectPe ce perioada avem obligatia de a pastra arhivata fisa postului?Noi modificari pentru clasificarea ocupatiilor din Romania - CORFISA DE POST pentru Manager intreprindere sociala 2021

Ultimele articole

FISA DE POST pentru analist de informatii (Business Analyst)Reglementari care trebuie avute in vedere la elaborarea fisei postuluiFISA DE POST pentru medic laboratorFISA DE POST casier taxe si impozite, in 2022FISA DE POST specialist marketing online
Mai multe articole despre fisa de post
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici