Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!

16 /Apr2021
Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!
Tags: fisa de postcondica de prezentaregulament internmicrointreprinderi 9 angajati fisa postobligatie fisa post

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat ca doua ordonante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de a intocmi fisa postului, condica de prezenta si regulamentul intern.

Astfel, microintreprinderile cu maximum 9 angajati scapa de obligatia intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern pentru angajati.


 
"O alta ordonanta de urgenta ofera o gura de oxigen pentru aproximativ 445.000 de microintreprinderi din Romania care in momentul de fata au sub 9 angajati. Si anume, am eliminat obligativitatea intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern. Acestea sunt acte birocratice care pe luna, pentru o microintreprindere cu 2 angajati presupune completarea unui set atat de consistent de documente.

Practic am eliminat o munca in plus pe care angajatorii pot sa o desfasoare fie verbal, in relatia cu angajatii, fie printr-un act scris si asumat de mana intrucât vorbim despre intreprinderi mici si mijlocii care au nevoie de flexibilitate in aceste relatii de munca", a explicat ministrul muncii.

Totodata, in vederea facilitarii relatiilor de munca la distanta, se reglementeaza cadrul formarii profesionale a angajatilor de la distanta pentru activitatea in telemunca.
 


"De asemenea, dam posibilitatea sa se foloseasca semnatura electronica in incheierea contractelor de telemunca. Nu mai putin importanta este si prevederea prin care in activitatea de telemunca instruirea angajatilor de catre angajatori sa prevada si obligativitatea angajatilor de a pastra confidentialitatea documentelor pe care le manipuleaza in activitatea de la distanta. Si, de asemenea, tot pentru activitatea digitala am inclus si obligatia de arhiva digital contractele de munca si alte documente elaborate in relatiile de munca", a anuntat Raluca Turcan, potrivit aceleiasi surse.

Cititi continuarea articolului aici >>>


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Firmele mici scapa de fisa de post, Regulament Intern si condica de prezenta!":
Rating:

Nota: 3 din 5 din 7 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Articole similare

FISA DE POST 2023. Ce elemente trebuie sa contina si cine are OBLIGATIA de a o intocmi?Fisa postului pentru un reprezentant medical in 2019Modificarea fiselor de post. Este necesar acordul angajatilor pentru inlocuirea acestora?Fisa postului pentru manager clienti strategiciFISA DE POST pentru asistent medicina dentara

Ultimele articole

ANEXA la fisa postului pentru persoana desemnata cu acordarea primului ajutor - MODELStabilirea si retribuirea de posturi intr-o companie - ce recomanda specialistii?Fisa postului pentru pizzarFISA DE POST manager in activitatea de turismFisa postului pentru un specialist resurse umane
Mai multe articole despre fisa de post
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".