Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "revisal"

Cautarea dupa "revisal" a returnat 241 articole


Includeti urgent in regulamentul intern prevederi privind hartuirea psihologica. Amenzi de 10. 000 lei!

Atentie, manageri HR! Includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii! Evitati astfel amenzi de pana la...
→ citeste mai departe

Model act aditional pentru trecerea la telemunca in 2021

In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe

Reducere timp de lucru si co in aceeasi luna. Care e procedura in revisal?

Tinand cont de OUG 132/2020, conform art. 1 alin. 3 si 4, in ce priveste decizia angajatorului privind reducerea timpului de munca de la 8 ore/zi la 4 ore/zi, in Revisal se transmite modificarea CIM cu act aditional pentru fiecare salariat in care se...
→ citeste mai departe

Atentie, manageri hr! Ce modificari trebuie sa faceti in regulamentul intern!

Sunteti obligat sa introduceti 12 prevederi noi, legate de programul de lucru si protectia datelor personale! Va punem la dispozitie un ghid cu informatii complete si actualizate 2020! Dupa intrarea in vigoare a Regulamentului General pentru...
→ citeste mai departe

Evidentiere telemunca in fisele de post si precizari covid-19. Cum procedam?

Cum se poate evidentia telemunca in fisele de post? Se includ si activitatile care fac parte din telemunca? Exista modificari concrete in contextul COVID-19? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 39 alin. (2) din Codul muncii, republicat, cu...
→ citeste mai departe

Transfer intreprindere si inregistrarea numerelor de contract de catre cedent in revisal. Cum procedam?

In ce priveste finalizarea unui transfer de intreprindere in Revisal, in urma preluarii in Revisal a angajatilor prin transfer de intreprindere, cum se procedeaza cu numerele de contracte individuale de munca ce se vor dubla? Care este termenul de...
→ citeste mai departe

Romanii s-au reangajat. Numarul angajatilor activi e cu doar 640 mai mic decat in ianuarie

Romania inregistreaza la acest moment 5.580.000 de salariati activi, totalul fiind cu doar 640 de angajati mai putin decat in luna ianuarie. Anuntul a fost facut saptamana aceasta de catre ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, la...
→ citeste mai departe

Inregistrare prime in adeverinta de vechime. Cum procedam corect?

In adeverinta de vechime se trec si sumele lunare trecute pe statul de plata, platite in contul lucrarilor executate? Aceste sume difera in fiecare luna si sunt in functie de lucrarile executate, angajatul avand un salariu de baza si la productia...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum inregistram in revisal si in declaratia 112?

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...
→ citeste mai departe

Operare in revisal: cum adaugati doua contracte active cu norma intreaga pentru acelasi salariat

In ce priveste operarea corecta in Revisal, Inspectia Muncii a formulat mai multe raspunsuri care sa clarifice situatiile in care sunt intampinate probleme. Astfel, iata ce pasi trebuie sa urmati pentru adaugarea a doua contracte active cu norma...
→ citeste mai departe

Sanctiune angajator pentru netransmitere date in revisal. Amenda pana la 8. 000 lei!

Ce sanctiune va suporta un angajator care a inregistrat in Revisal incetarea CIM a unui angajat (care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta la 06.06.2020) abia la primirea de la Casa de Pensii a deciziei de pensionare a...
→ citeste mai departe

Caietul practic de completare in revisal, actualizat cu noutatile versiunii revisal 6. 0. 7

Scapati de stresul inregistrarilor gresite in ReviSal! De acum inainte, aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie si gestionati fara erori inregistrarile sensibile. Uitati de amenzi! Caietul practic de completare in ReviSal va...
→ citeste mai departe

Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Ce acte intocmim?

In ce conditii si cum se face reducerea unei saptamani de lucru de la 5 la 4 zile, care sunt documentele si cum trebuie intocmite pentru a fi corecte din punct de vedere legal? Care sunt pasii de urmat? Raspunsul specialistului: Conform art. 52...
→ citeste mai departe

Proiecte de oug pentru programul flexibil de munca si bonusuri pentru zilieri, sezonieri si telesalariati

In aceasta perioada se pregatesc noi masuri privind programul flexibil de munca si de sprijin pentru muncitorii zilieri si sezonieri, prin doua proiecte noi de ordonanta de urgenta. "In mod evident, avand in vedere pulsul pietei, piata muncii,...
→ citeste mai departe

Decontarea unei parti din salariu pentru zilele lucrate. Cum procedam?

In luna iunie s-a lucrat aproximativ jumatate de luna, iar in rest mai mult de jumatate dintre angajati au fost tot in somaj tehnic, din lipsa de comenzi. Se pot depune in continuare documente pentru recuperarea sumelor de la stat? Pentru recuperarea...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2021

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Detasare transnationala. Procedura si etape concrete

Care e diferenta dintre detasarea transnationala si delegarea in baza documentului portabil A1? Ce etape implica fiecare procedura? Raspunsul specialistului: Legea 16/2017 a detasarii transnationale reglementeaza trei cazuri de detasare...
→ citeste mai departe

Concediu fara plata. Care e data corecta de suspendare si cum alegem data de incetare suspendare cim?

In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? Data corecta va fi 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Nu se lucreaza in weekend....
→ citeste mai departe

Ce procedura urmam pentru a modifica cim cu norma intreaga in cim cu timp partial?

In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".