Cautare "revisal"
Cautarea dupa "revisal" a returnat 241 articole
De la instituirea starii de urgenta la 16 martie si pana la inceputul lunii mai au fost incetate peste 303.000 contracte de munca. Ministerul Muncii a actualizat constant datele cu privire la contractele de munca incetate, precum si in ce priveste...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a oferit recent detalii importante cu privire la ceea ce se doreste de la piata muncii in perioada urmatoare. Astfel, dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai, se au in vedere de catre autoritati noi masuri...
→ citeste mai departe
In analiza urmatoare clarificam ce documente sunt necesare pentru transferul de intreprindere:
1. Notificare catre Sindicat Reprezentantiv cu privire la numarul salariatilor transferati, de trimis cu 30 zile inainte de data transferului; 2. Decizie...
→ citeste mai departe
Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe
In cazul urmator, o angajata aflata in concediu crestere si ingrijire copil ar trebui sa revina la locul de munca, insa ne aflam inca in stare de urgenta. Incetam suspendarea CIC si trimitem salariata in somaj tehnic? Sau se prelungeste in mod...
→ citeste mai departe
Pe perioada starii de urgenta se poate emite doar Decizie privind munca la domiciliu (Telemunca) fara a se transmite in REVISAL? Sau trebuie raportata in REVISAL chiar daca este doar pentru aceasta perioada? Raspunsul specialistului:
Conform art....
→ citeste mai departe
In sedinta de Guvern de la inceputul saptamanii, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a primit, pana in prezent, 34.000 de solicitari din partea companiilor...
→ citeste mai departe
Dosarul de pensie va cunoaste, in perioada urmatoare, o etapa noua, in contextul in care se depun constant eforturi pentru simplificarea procedurilor actuale, reducerea birocratiei si transmiterea mai eficienta a documentelor obligatorii pentru...
→ citeste mai departe
O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe
O societate are un angajat pe perioada determinata cu norma intreaga pentru activitatea de productie. Societatea lucreaza pe baza de comenzi si are perioade neregulate de pauza de productie in care il invoieste pe salariat fara sa faca suspendare CFP...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, toti angajatii isi desfasoara activitatea la sediul companiei. In perioada urmatoare, firma doreste sa deschida un punct de lucru in care isi vor desfasura activitatea unul sau mai multi dintre angajatii actuali (se schimba...
→ citeste mai departe
In REVISAL la sectiunea Informatii persoana juridica la rubrica NIVEL INFIINTARE alegem adresa sediului firmei sau adresa punctului de lucru, unde lucreaza angajatii? Conform art. 2 alin. (1), (2) si (3) din HG 905/2017 privind registrul general de...
→ citeste mai departe
In cadrul firmei, angajatorul acorda salariatilor sai ore de invoire (chiar 1 zi intreaga). Vor fi angajatii obligati sa recupereze aceste ore sau pot fi platiti si scutiti de efectuarea orelor lipsite de la locul de munca? Este firma obligata sa...
→ citeste mai departe
Se presupune ca ne aflam in situatia in care un angajat nu se mai prezinta la locul de munca timp de cateva zile consecutiv si nici nu putem intra in contact cu acesta. Poate fi concediat? Regasim in randurile care urmeaza explicatiile specialistului...
→ citeste mai departe
Seful Inspectiei Muncii, Dantes Nicolae Bratu, a anuntat ca modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru angajati trebuie realizata de agentii economici in registrul Reges/Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la...
→ citeste mai departe
Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.7 a aplicatiei Revisal. ATENTIE!
Versiunea...
→ citeste mai departe
Daca si dvs va confruntati deseori cu tot felul de chestiuni legate de domeniul resurselor umane, pe care nu stiti cum sa le rezolvati, exista vesti bune. In sensul ca aceste dificultati legislative vor putea fi rezolvate mai simplu si usor decat...
→ citeste mai departe
Scapati de amenzi insemnate daca urmati regulile de aur pentru procesul de angajare. Cum puneti cel mai usor in aplicare regulile?
Folositi "Pachetul specialistului in HR" format din 4 lucrari de exceptie marca Rentrop &...
→ citeste mai departe
„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe