Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Recrutarea oamenilor de succes: secretele marilor companii internationale

05 /Mai2016
Tags: recrutareselectieteste angajare

Recrutarea reprezinta unul din cele mai importante procese de resurse umane. Descoperirea celor mai valorosi angajati nu este o sarcina usoara si implica folosirea mai multor metode de selectie.

Cele mai mari companii de IT din lume, precum Google si Microsoft, sunt renumite pentru metodele personalizate si inovatoare de recrutare a specialistilor. Recruiterii americani au ajuns la concluzia ca cea mai eficienta metoda de selectie consta in aplicarea testelor.

Care sunt cele mai cunoscute tipuri de teste?

-Teste de personalitate
-Teste de stil personal (...detalii AICI>>)
-Teste privind abilitatile de lider
-Teste de abilitati mentale - gandire logica, asociatii verbale, calcul numeric
-Teste de inteligenta (...detalii AICI>>)
-Teste de logica


-Teste de capacitate de concentrare
-Teste de rationament spatial...

...si teste specializate, precum Testele Hogan, Testele PI, Testele LSI, pe care le puteti descoperi AICI.

Care sunt avantajele folosirii testelor?

- efortul de recrutare/selectie este minim
- rezultatele sunt obiective si masurabile ( click AICI pentru detalii>>>)
- economia importanta de timp
- eliminarea din start a candidatilor nepotriviti
- rezultate optime GARANTATE

Orice manager de resurse umane are nevoie de instrumente eficiente, care sa asigure cele mai bune decizii. Nu pierdeti timpul cu zeci de surse nesigure, descoperiti intr-un singur loc cele mai cunoscute Teste de angajare si selectie.

Aplicati principiile de selectare elaborate de expertii de la Microsoft si Google!

Aflati mai multe despre cel mai practic de ghid de recrutare: Teste de Angajare si Selectie>>>

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Recrutarea oamenilor de succes: secretele marilor companii internationale":
Rating:

Nota: 3.8 din 5 din 5 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici