Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2022

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte part time - cum se determina baza de calcul?

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...
→ citeste mai departe

Fisa de post consultant fiscal 2022. Care vor fi principalele atributii?

Un consultant fiscal va avea ca principala activitate verificarea respectarii reglementarilor financiare si contabile cu privire la evidentierea corecta a situatiilor lunare si la obligatiile fiscale de catre agentii economici. Fisa postului...
→ citeste mai departe

Salariul mediu net a crescut, in ultima luna a anului trecut. La ce valoare a ajuns?

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile au inceput sa creasca anual. Chiar daca majorarile nu sunt foarte mari, cu siguranta sunt binevenite. Castigul salarial mediu nominal brut a fost 6.327 lei in luna decembrie 2021,...
→ citeste mai departe

Anaf: acesti contribuabili vor putea trimite documentele doar prin spv, incepand cu 1 martie 2022!

Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) anunta ca, incepand cu 1 martie 2022 pentru transmiterea cererilor, inscrisurilor sau a oricaror altor documente devine obligatorie inregistrarea in Spatiul Privat Virtual (SPV). Prin O.G. nr. 11/2021...
→ citeste mai departe

Locurile de munca din it sunt in continuare cel mai bine platite din romania

In mod deloc surprinzator, joburile din IT continua sa detina "suprematia", in special din punct de vedere salarial. Iar asta nu este tot, sunt de departe printre cele mai cautate locuri de munca, nu putini fiind candidatii dispusi sa invete ani de...
→ citeste mai departe

Durata muncii de 5 ore pe zi. Exista dreptul la pauza de masa? Cum poate fi reglementat?

"Salariatii nostri au prevazut in contractul individual de munca o pauza de munca de 2 ore. Sambata lucreaza 3 ore de la ora 8-11 iar luni 5 ore de la 11-18 cu pauza de masa de 2 ore. Au dreptul la pauza de masa daca lucreaza doar 5 ore? de obicei...
→ citeste mai departe

In fisa postului se scrie numele titularului? Ce prevede legislatia in 2022

"Va rog sa ne comunicati daca pe fisa de post trebuie specificat numele si prenumele sefului direct sau este de ajuns functia acestuia." Raspunsul specialistilor:  Raspunsul este NU. Va informam ca fisa postului este un document in care este...
→ citeste mai departe

Salariat non ue. Ce contributii sociale se vor plati si care vor fi obligatiile angajatorului?

"Societatea Alfa SRL, a angajat, cu contract de munca pe perioada determinata, cu norma intreaga, cetateni non UE, din India. In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, exista un acord/conventie in domeniul securitatii sociale semnat intre...
→ citeste mai departe

9 din 10 angajatori considera ca tichetele de masa sunt beneficiul preferat al salariatilor

Despre tichetele de masa sau cele de vacanta am mai discutat, asa ca sunteti familiarizati deja cu faptul ca romanii apreciaza aceste beneficii extrasalariale. De fapt, unii dintre salariatii care vor sa-si schimbe locul de munca declara ca nu ar lua...
→ citeste mai departe

Peste 23. 000 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii exista cele mai multe oferte de angajare?

Romanii care se afla in cautare de locuri de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca exista joburi in varii domenii, in acest moment. Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei...
→ citeste mai departe

Legea 176/2018. Contractul de internship si registrul de evidenta

Va reamintim ca programul de internship este activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii - gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice...
→ citeste mai departe

Primirea la munca a strainilor. Avizul de angajare este obligatoriu, indiferent de situatie?

"In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de...
→ citeste mai departe

Anuntul de recrutare - ce trebuie sa contina si cum se realizeaza?

Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...
→ citeste mai departe

Procesul de angajare in 2022. Evitati cele mai frecvente greseli!

Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si munca in weekend. Reguli de care va tine cont angajatorul

Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe

Tichete cadou acordate in timpul cfp? Este posibil?

"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?" Raspunsul specialistilor: Cu privire la posibilitatea...
→ citeste mai departe

Salariatii romani isi doresc sa se bucure mai mult de odihna, in 2022

Salariatii romani isi doresc sa depaseasca efectele agitatiei cauzate de criza in care ne aflam, asa ca in 2022 si-au propus sa se odihneasca mai mult. Dupa un 2021 dificil, din punct de vedere al conditiilor impuse la locul de munca, romanii au in...
→ citeste mai departe

Scutirea de impozit acordata eronat unui salariat. Poate angajatorul sa recupereze suma? In ce conditii?

Va reamintim ca, potrivit Codului Fiscal, contribuabilii care realizeaza venituri din salarii datoreaza un impozit lunar final, calculat si retinut de catre platitorul de venituri Dar cum se va proceda, in contextul in care un salariat a fost...
→ citeste mai departe

Peste 24. 000 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 24.076 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic 2022. Guvernul a reintrodus acordarea indemnizatiei, ce alte masuri au mai fost aprobate?

Guvernul Romaniei a luat decizia de a sustine piata muncii intr-un moment de declin, avand in vedere urmarile nefaste provocate de epidemia Covid-19. Asa ca a reintrodus acordarea somajului tehnic si in 2022, masura asteptata inca de anul trecut....
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.