Cautare "angajare"

Angajatii motivati lucreaza la intregul lor potential si asta este ceea ce cauta orice angajator sau manager HR. Problema este insa ca motivarea nu se obtine usor, ea e o treaba subtila si complexa, care trebuie abordata diferit pentru fiecare...

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 77 de acte normative, in frunte, desigur, cu Codul muncii. Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca,...

Consiliul Uniunii Europene a aprobat decizia de a prelungi protectia temporara a cetatenilor ucraineni pana la 4 martie 2027. Protectia temporara stabilita pana la data de 4 martie 2027 poate fi prelungita de UE. Iata un studiu de caz util, pentru a...

La finalul anului 2025, piata muncii din Romania era functionala, dar starea de bine a angajatilor era fragila. Intrarea in 2026 aduce noi provocari pentru angajatori, de la retentia talentelor la adoptarea tehnologiei si a politicilor flexibile....

Daca doriti sa descoperiti mai multe despre un anume candidat sau salariat, un test de evaluare a inteligentei emotionale poate fi cea mai buna idee. Iata cateva intrebari cheie care te vor ajuta sa descoperi mai multe informatii importante. TEST de...

Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt „aranjate“. In plus, furnizarea de referinte despre un candidat...

Daca tocmai ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, cunoasteti provocarile survenite atunci cand discutam despre recrutare si selectie. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau...

De ceva timp se cunoaste faptul ca pana pe 7 iunie 2026 va fi transpusa in legislatia nationala Directiva (UE) 2023/970, ale carei prevederi schimba in mod radical modul cum trebuie gestionata de acum inainte problema salariilor. Ce prevede Directiva...

Mentionam ca, anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Cronologic, la angajarea unui salariat se parcurg cinci etape: 1) Prezentarea actelor necesare...

Departamentul de resurse umane trebuie sa fie capabil sa ofere, intr-un timp cat mai scurt, informatii reale si utile despre angajatii firmei dvs. De aceea, existenta dosarelor personale cat mai complete si actualizate este justificata nu doar de...

Nu este niciun secret pentru managerii HR, dar nici pentru cetatenii romani, faptul ca imigratia a devenit un fenomen des intalnit in Romania. Din ce in ce mai multi lucratori straini, din parti indepartate, au inceput sa vina si sa lucreze in tara...

Vrei sa stii daca o persoana se adapteaza usor la schimbare, pentru a nu avea surprize? Sau daca este genul care nu poate sta mult intr-un loc? Nicio problema, vei descoperi aceste lucruri in doar cateva minute. Acest test este util oricarui manager...

Va informam ca, avizul de detasare pentru strainii detasati in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face detasarea si beneficiarul prestarii de servicii care isi desfasoara activitatea in Romania se elibereaza de Inspectoratul...

In sistemul privat, procesul de recrutare nu este reglementat, ci este la latitudinea fiecarui angajator sa stabileasca, prin Regulamentul intern, modalitatea, etapele, documentele, conditiile in care se desfasoara procesul de ocupare a locurilor de...

Vrei sa afli daca un anume candidat poate deveni lider in cadrul companiei? Sau i s-ar potrivi mai bine o functie de executant? Testul va ajuta sa verificati existenta aptitudinilor de conducere la un candidat. Test pentru verificarea...

Conform H.G. nr. 295/2025, REGES-ONLINE reprezinta platforma informatica destinata completarii, transmiterii, gestionarii, consultarii si procesarii datelor referitoare la elementele contractului individual de munca. In conformitate cu aceasta...

Va reamintim ca potrivit art. 6 din Legea 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate: (1) Agentii de plasare si furnizorii de servicii de plasare a fortei de munca desfasoara activitati de mediere a cetatenilor...

O tendinta majora care defineste piata muncii este prioritizarea experientei angajatilor si a culturii organizationale. Potrivit unui studiu recent realizat de Deloitte (2023), 87% dintre profesionistii HR considera ca experienta angajatilor este un...

Ce fel de aptitudini ar trebuie sa aiba un specialist in resurse umane? In primul rand este necesar sa fie un bun comunicator si sa fie proactiv, in ideea de a intampina orice ce fel de eveniment neplacut in cadrul firmei. Desigur ca acestea sunt...