Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "codul muncii"

Cautarea dupa "codul muncii" a returnat 680 articole


Se pot solicita zile libere daca celalalt parinte se afla in telemunca in aceeasi perioada?

“Se pot acorda zile libere parinti conform OUG 147/2020 in cazul unei angajate a societatii pentru care locul de munca nu permite munca la domiciliu sau telemunca? Sotul sau nu a beneficiat de astfel de zile pentru parinti dar care, lucrand in...
→ citeste mai departe

Demisie conditionata de restituirea unei parti din salariu. Ce clauza este corecta in contract?

“Angajatorul doreste sa majoreze salariul de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului SALARIU, dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu...
→ citeste mai departe

Majorare salariu in 2021. Inceteaza cim pentru angajatii in somaj tehnic si se face o noua decizie de suspendare?

In situatia in care se majoreaza salariul minim economie pentru 2021, pentru salariatii aflati in somaj tehnic suportat de stat trebuie operata incetare suspendare cu data 01.01.21, modificat salariul si intocmita o noua decizie suspendare? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Cu ce data se aplica reducerea salariului ca urmare a sanctiunii disciplinare?

Reducerea salariului ca urmare a sanctiunii disciplinare se aplica cu data de 1 a lunii in care a avut loc cercetarea disciplinara sau se aplica incepand cu data de 1 a lunii urmatoare? Raspunsul specialistului: Conform art. 247 alin. (1) din...
→ citeste mai departe

Procedura de inregistrare in revisal pentru contract cu clauza de telemunca

Cum se inregistreaza in Revisal telemunca unui salariat care lucreaza 4 ore la domiciliu si 4 ore la sediul angajatorului? De asemenea, cum se inregistreaza telemunca unui salariat care lucreaza anumite zile de acasa si altele de la sediul...
→ citeste mai departe

Poate fi concediat un salariat aflat in zile libere pentru supravegherea copilului?

In cadrul unei firme, unui salariat aflat in concediu supraveghere copil pana la varsta de 12 ani conform OUG 147/2020, pentru perioada noiembrie-decembrie 2020, i se poate face o notificare de preaviz pentru incetarea contractului de munca in...
→ citeste mai departe

Restituire 41,5% pentru salariatul al carui cim a incetat anterior datei de 31 decembrie 2020

“In cazul in care am beneficiat de ajutorul de somaj 41.5 % pentru salariati, iar unuia dintre ei i s-a incetat contractul cu art. 65 (1) avand in vedere ca s-a inchis punctul de lucru, trebuie sa restituim banii primiti pentru angajatul respectiv...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara care implica modificarea temporara a cim

"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului: Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe

Zilele libere pentru evenimente familiale sunt zile lucratoare sau calendaristice?

Zilele libere platite pentru evenimente sunt zile calendaristice sau lucratoare? Cum se socotesc daca in acest interval sunt cuprinse si zilele de sambata si duminica? Raspunsul specialistului: La art. 152 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe

Norma de munca si munca suplimentara. Se poate stabili salariul in functie de norma?

Se poate plati o persoana numai in functie de norma indeplinita? Respectiv un ambalator poate fi platit numai in functie de cate produse a ambalat? Este posibil ca salariul sa fie compus dintr-o parte fixa si o parte variabila, cu conditia ca partea...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic fara legatura cu pandemia. Ce procedura urmam?

O societate decide ca angajatii vor intra in somaj tehnic (fara legatura cu pandemia de anul acesta) incepand cu data de 16.12.2020. Care sunt toti pasii de urmat pentru a duce la indeplinire aceasta procedura? Exista un numar minim sau maxim de...
→ citeste mai departe

In somaj tehnic se pot acorda tichete-cadou si prima de craciun?

In perioada somajului tehnic, de Craciun, se pot acorda cadouri in bani ce nu depasesc 150 lei/salariat si o prima neta de 50 lei/salariat? Raspunsul specialistului: In perioada somajului tehnic, contractul individual de munca este suspendat in...
→ citeste mai departe

Telemunca in perioada starii de alerta. Numarul de zile de telemunca poate varia lunar?

O societate intocmeste in iulie acte aditionale conform carora un angajat poate lucra o zi pe saptamana in regim de telemunca. In fiecare luna s-au intocmit acte aditionale pentru modificarea numarului de zile de telemunca/luna. Numarul de zile in...
→ citeste mai departe

Incetarea cim a titularului de post intr-o zi nelucratoare. Cum procedam?

“Unui salariat angajat cu CIM durata determinata, care inlocuieste un titular pe post care are CIM suspendat pentru CCC, cu ce data ii va inceta contractul: la data revenirii titularului sau la data de sfarsit a CIM care coincide cu data sfarsit...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: ghidul oficial pentru modificarile in contractele individuale de munca. Telemunca/munca la domiciliu

Ministerul Muncii a publicat Ghidul pentru modificarile concrete in contractele individuale de munca, urmare a activitatii in telemunca/munca la domiciliu. “Am cerut Inspectiei Muncii sa ajute angajatorii, in aceasta perioada, pentru ca...
→ citeste mai departe

Act aditional modificare adresa de la care munceste telesalariatul. Procedura de urmat

In cazul in care un angajat doreste modificarea adresei de la care munceste cu contract de telemunca, cum se procedeaza, cum se realizeaza modificarea si ce acte trebuie intocmite? Raspunsul specialistului: Cu privire la modificarea contractului...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu sau telemunca fara acordul salariatului. Oug 192/2020

Trecerea salariatilor in regimul muncii de acasa era posibila, conform Legii nr. 55/2020, pe perioada starii de alerta, doar cu consimtamantul salariatului in cauza. Dar Guvernul a modificat de curand legea, iar telemunca sau munca la domiciliu poate...
→ citeste mai departe

Indeplinirea conditiilor pentru pensie limita de varsta si continuarea cim. Cum procedam?

“ Un angajat urmeaza sa indeplineasca conditiile de pensionare la limita de varsta. In cazul continuarii colaborarii cu el pe o perioada determinata de 3 luni, care este cea mai buna modalitate? Incetarea contractului initial si deschiderea altului...
→ citeste mai departe

Angajatorul e obligat sa dispuna telemunca daca are mai putin de 50 salariati?

“Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind obligativitatea angajatorului de a dispune telemunca sau munca la domiciliu, in contextul noilor reglemetari aparute in MO 1042/06.11.2020 Este obligat angajatorul sa dispuna telemunca in cazul in care...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".