Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "codul muncii"

Cautarea dupa "codul muncii" a returnat 680 articole


Concediu crestere copil. Angajatorul nu poate refuza revenirea salariatei la locul de munca

O societate are o salariata aflata in concediu crestere si ingrijire copil care ar urma sa revina la munca in septembrie 2020. Salariata face cerere de revenire, fiind insarcinata in 6 luni cu al doilea copil. Daca cererea de revenire va fi aprobata,...
→ citeste mai departe

Modificarea functiei prin revocarea din functia de conducere. Consecinte

In cadrul firmei, directorul general revoca din functie (prin decizie) un director de departament, care fusese numit in aceasta functie in urma cu mai mult timp (prin decizie a directorului general, urmata de semnarea unui act aditional la CIM)....
→ citeste mai departe

Organizare interviuri. Post infiintat ulterior. Este corect?

O societate creeaza in data de 27 februarie a.c. un post nou si depune in aprilie 2020 la agentia de somaj anexele 1a si 1b, precum si comunicarea privind ocuparea locului de munca, intrucat societatea a selectat ocupantul postului. La aceeasi data...
→ citeste mai departe

Intrerupere consemn la domiciliu. Cum procedam?

In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...
→ citeste mai departe

Restructurare posturi prin concediere individuala sau colectiva. Cum se procedeaza?

Restructurarea posturilor inseamna desfiintarea acestora. Posturile pot fi desfiintate prin concediere. Concedierea poate fi individuala sau colectiva. In cazul concedierilor individuale, criteriile de selectie se stabilesc prin contractul colectiv...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic dupa data de 1 iunie. Se poate diminua salariul in perioada de suspendare?

O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...
→ citeste mai departe

Salariatul in somaj tehnic poate urma un curs de recalificare interna?

In ce masura un salariat care se afla in somaj tehnic platit cu 75% din salariul sau de baza poate fi chemat la serviciu pentru a participa la un curs de recalificare interna, platit tot cu 75%, dar fara a se face revenire din somaj tehnic? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Ce procedura urmam pentru a modifica cim cu norma intreaga in cim cu timp partial?

In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe

Model decizie suspendare cim. Somaj tehnic pe durata starii de alerta

La decizia de suspendare a contractului individual de munca conf art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, in perioada starii de alerta, se mentioneaza OUG 70/2020 coroborata cu OUG 30/2020 sau se face trimitere doar la OUG 70/2020? Ce model se...
→ citeste mai departe

Programul de lucru flexibil contine o perioada fixa si una mobila. Este corect?

In ce masura, pentru un program de lucru flexibil, cu respectarea normei de lucru de 8h/zi, 40 h pe saptamana se poate folosi in contractul de munca/actul aditional urmatoarea formulare: “Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:...
→ citeste mai departe

Angajatorul poate plati bonusuri pentru perioade anterioare somajului tehnic?

O societate are un angajat care este in somaj tehnic toata luna mai (cu recuperare de la stat), iar pentru luna mai trebuie sa i se plateasca bonusul realizat pt trim.I (ian-martie)). Poate angajatorul sa ii plateasca bonusul pe statul din mai in...
→ citeste mai departe

Munca de noapte: informare itm si pontaj. Cum procedam corect?

Munca de noapte se declara la ITM pentru fiecare salariat in parte sau la nivel de unitate? Dispozitiile din Codul muncii referitoare la munca de noapte transpun in legislatia nationala Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii...
→ citeste mai departe

Munca prin agent de munca temporara. Se poate modifica locul misiunii?

In prezentul studiu de caz, un agent de munca temporara pune la dispozitie lucratori temporari unui utilizator cu sediul in Italia. La un moment dat, utilizatorul contracteaza o lucrare in Romania. In acest caz se impune in vreun fel modificarea...
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru orele suplimentare. Ce conditii se impun?

Ce conditii trebuie sa se ia in calcul la acordarea de tichete de masa daca angajatii au lucrat 12 -13 zile cu 10 ore/zi in luna aprilie, efectuand astfel ore suplimentare? Raspunsul specialistului: Salariatii beneficiaza lunar de un numar de...
→ citeste mai departe

Bns cere eliminarea masurilor care suspenda o serie de drepuri ale angajatilor din romania

Blocul National Sindical a emis un comunicat prin care cere Parlamanetului sa suspende prevederile care anuleaza mai multe drepturi ale lucratorilor romani pe durata starii de alerta, oferind astfel un spatiu pentru abuzuri si nereguli. Blocul...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru supravegherea copiilor. Cum se solicita in regim de telemunca?

In ce priveste acordarea de zile libere pentru supravegherea copiilor, conform Legii 19/2020, un parinte care indeplineste toate conditiile poate sa solicite acest concediu, daca celalalt parinte are un loc de munca care permite munca la domiciliu...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic si demisia salariatului. Care sunt documentele doveditoare?

In cadrul unei firme, poate fi trimis in somaj tehnic prin suspendarea contractului un angajat aflat in preaviz deoarece si-a dat demisia? Care sunt documentele doveditoare solicitate de catre stat pentru justificarea trimiterii angajatilor in somaj...
→ citeste mai departe

Lista salariatilor pentru somaj tehnic. Nivelul de educatie isced

In ce priveste obtinerea indemnizatiei de somaj tehnic si completarea listei salariatilor - Anexa 2 la cererea pentru somaj tehnic - coloana 4 - nivelul de educatie cf. ISCED, nivelul de educatie mentionat se refera la pozitia ( functia/ postul) pe...
→ citeste mai departe

Secretul angajatorilor si managerilor hr care se vor redresa rapid

Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".