Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "codul muncii"

Cautarea dupa "codul muncii" a returnat 219 articole


Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Ce acte intocmim?

In ce conditii si cum se face reducerea unei saptamani de lucru de la 5 la 4 zile, care sunt documentele si cum trebuie intocmite pentru a fi corecte din punct de vedere legal? Care sunt pasii de urmat? Raspunsul specialistului: Conform art. 52...
→ citeste mai departe

Proiecte de oug pentru programul flexibil de munca si bonusuri pentru zilieri, sezonieri si telesalariati

In aceasta perioada se pregatesc noi masuri privind programul flexibil de munca si de sprijin pentru muncitorii zilieri si sezonieri, prin doua proiecte noi de ordonanta de urgenta. "In mod evident, avand in vedere pulsul pietei, piata muncii,...
→ citeste mai departe

Plata pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala. Cum procedam?

La 1 iunie 2020 un salariat a prestat munca si nu doreste recuperare pentru ziua respectiva, ci doar plata acesteia. Se achita integral? Cum se va proceda in cazul salariatului care isi da demisia si nu i se mai poate acorda zi libera pentru munca...
→ citeste mai departe

Detasare. Cum se platesc drepturile salariale?

In ce masura unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale pot sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de la care a fost detasat.? Codul muncii (art.47), specifica...
→ citeste mai departe

Ce spor la salariu se acorda pentru munca in zilele de repaus saptamanal?

In situatia in care repausul saptamanal se acorda salariatului in alte zile ale saptamanii in afara de sambata si duminica, in ce fel se platesc orele lucrate sambata si duminica? Se ofera un spor de 100% sau un spor la salariu de baza...
→ citeste mai departe

Decontarea unei parti din salariu pentru zilele lucrate. Cum procedam?

In luna iunie s-a lucrat aproximativ jumatate de luna, iar in rest mai mult de jumatate dintre angajati au fost tot in somaj tehnic, din lipsa de comenzi. Se pot depune in continuare documente pentru recuperarea sumelor de la stat? Pentru recuperarea...
→ citeste mai departe

Oug 92/2020 reglementeaza zile lucratoare sau calendaristice?

OUG 92/2020 vizeaza zilele lucratoare sau calendaristice? Iata cateva clarificari aduse de specialist: Raspunsul specialistului: Nici in OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in...
→ citeste mai departe

Programul de munca flexibil va deveni un plan national?

In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) si Federatia Patronala Petrol si Gaze (FPPG), derulate la Brasov, s-a dezbatut inclusiv flexibilizarea muncii, ca schimbare reala in...
→ citeste mai departe

Trimitere in somaj tehnic. Ce etape sunt necesare?

Care sunt etapele pe care le parcurge angajatorul acordarea de somaj tehnic pentru un numar de 3 angajati? Raspunsul specialistului: Descoperiti un ghid specializat privind SOMAJUL TEHNIC >> 1. Mai intai se intocmeste nota de...
→ citeste mai departe

Angajatorii vor fi amendati pentru fiecare persoana identificata ca presteaza munca suplimentara in mod nelegal

Codul Muncii s-a modificat prin Decretul nr. 313/2020 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i). Amenzile privind incalcarea prevederilor referitoare la munca suplimentara vor fi aplicate pentru fiecare persoana...
→ citeste mai departe

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Model general regulament intern - actualizat conform gdpr

GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ...................................... Adresa...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2020

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Concediu crestere copil. Angajatorul nu poate refuza revenirea salariatei la locul de munca

O societate are o salariata aflata in concediu crestere si ingrijire copil care ar urma sa revina la munca in septembrie 2020. Salariata face cerere de revenire, fiind insarcinata in 6 luni cu al doilea copil. Daca cererea de revenire va fi aprobata,...
→ citeste mai departe

Modificarea functiei prin revocarea din functia de conducere. Consecinte

In cadrul firmei, directorul general revoca din functie (prin decizie) un director de departament, care fusese numit in aceasta functie in urma cu mai mult timp (prin decizie a directorului general, urmata de semnarea unui act aditional la CIM)....
→ citeste mai departe

Organizare interviuri. Post infiintat ulterior. Este corect?

O societate creeaza in data de 27 februarie a.c. un post nou si depune in aprilie 2020 la agentia de somaj anexele 1a si 1b, precum si comunicarea privind ocuparea locului de munca, intrucat societatea a selectat ocupantul postului. La aceeasi data...
→ citeste mai departe

Intrerupere consemn la domiciliu. Cum procedam?

In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...
→ citeste mai departe

Restructurare posturi prin concediere individuala sau colectiva. Cum se procedeaza?

Restructurarea posturilor inseamna desfiintarea acestora. Posturile pot fi desfiintate prin concediere. Concedierea poate fi individuala sau colectiva. In cazul concedierilor individuale, criteriile de selectie se stabilesc prin contractul colectiv...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic dupa data de 1 iunie. Se poate diminua salariul in perioada de suspendare?

O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456789»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici