Cautare "codul muncii"
Cautarea dupa "codul muncii" a returnat 680 articole
In cazul suspendarii contractelor de munca pentru somaj tehnic cu 75 % din salariul de incadrare, se va putea recupera de la ANOFM si valoarea sporului de vechime si a celui de fidelitate? Raspunsul specialistului:
Conform art. 53 alin. (1) din...
→ citeste mai departe
Acordarea zilelor libere pentru parintii care doresc sa stea acasa cu copiii pe perioada suspendarii cursurilor scolare este conditionata de faptul ca angajatul mai are zile de concediu de odihna disponibile pentru anul in curs sau trebuie consumat...
→ citeste mai departe
Pentru a trimite in somaj tehnic salariatii societatii in baza ordonatei de urgenta 30/2020 si 32/2020, angajatorul trebuie sa consulte in prealabil sindicatul reprezentativ de la nivelul societatii sau reprezentantii salariatilor? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care firma a decis sa o evidentieze distinct si nu sa o...
→ citeste mai departe
In cazul in care un salariat este in autoizolare la domiciliu, contractul de munca se suspenda de drept? Ce acte trebuie intocmite si ce trebuie transmis in Revisal? Cum va fi pontat salariatul in aceasta perioada? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Care este procedura actualizata de concediere colectiva, cine trebuie notificat, care este durata procedurii? Ce procedura trebuie urmata pentru a respecta in totalitate prevederile in vigoare? Raspunsul specialistului:
Documentul declansator...
→ citeste mai departe
Pe durata somajului tehnic contractul de munca este suspendat in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) si nu are zile lucrate in luna.
Conform art. 10 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare,...
→ citeste mai departe
Intr-o perioada din ce in ce mai dificila din punct de vedere financiar pentru companii, Executivul promite finantarea partiala a somajului tehnic. Concedierea nu este o rezolvare pentru acele companii care stiu ca se pot redresa si care au acest...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
Comisia Europeana a propus recent introducerea unor coeficienti minimi de ierarhizare in functie de pregatirea in domeniul muncii, fapt care ar duce la 11 salarii minime diferentiate si la majorarea implicita a acestora. In timp ce Consiliul...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme exista doi asociati si administratori ai firmei. Se poate incheia contract de munca cu firma pentru functia de economist dat fiind faptul ca unul dintre asociati si administratori este economist si desfasoara aceasta activitate...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, un salariat cu CIM a incetat activitatea la un spital de stat si s-a angajat intr-o unitate medicala din alt stat UE, pe perioada nedeterminata. A revenit in Romania si s-a angajat din nou la spitalul de stat, dorind sa-si...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, intr-o luna de zile, regimul lunii este de 160 ore, iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos codul COR si o fisa de post pentru Sef Departament Proiecte si Imbunatatire Continua - cod COR 242102. Fisa postului pentru Specialist imbunatatire procese
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
Va oferim pasii de urmat pentru incetarea unui contract de munca cu un salariat ca urmare a desfiintarii postului. Potrivit firmei, serviciul urmeaza sa fie externalizat astfel ca se va stabili daca trebuie incheiat un contract de prestari servicii...
→ citeste mai departe
O firma are un angajat care a trecut pe o noua functie (cod COR diferit) si pentru care s-a incheiat un act aditional cu noua functie si o perioada de proba pe noul rol de 90 zile. Se poate face incetare de contract cu art.31 (3) chiar daca...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, se desfiinteaza un punct de lucru, iar angajatii respectivi acum sunt in preaviz. Un angajat a anuntat ca va intra in concediu medical. Conform Codului muncii, in aceasta situatie, perioada de preaviz se suspenda urmand ca...
→ citeste mai departe
In ce priveste functiile-cheie, chiar daca persoanele in cauza nu sunt manageri, se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile? Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 17 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile...
→ citeste mai departe