Cautare "codul muncii"
Cautarea dupa "codul muncii" a returnat 680 articole
Ce sanctiune va suporta un angajator care a inregistrat in Revisal incetarea CIM a unui angajat (care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta la 06.06.2020) abia la primirea de la Casa de Pensii a deciziei de pensionare a...
→ citeste mai departe
In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...
→ citeste mai departe
Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului:
Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...
→ citeste mai departe
Care sunt situatiile in care un angajator poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata? Raspunsul specialistului:
Conform art. 3 din Codul muncii:
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca transmite angajatorilor ca pot incarca pe platforma aici.gov.ro documentele necesare pentru decontarea a 41.5% din salariul de baza pe luna iunie al angajatilor reveniti din somaj tehnic. Transmiterea...
→ citeste mai departe
Noi propuneri pentru stimularea angajatorilor si cresterea gradului de ocupare a fortei de munca vin in cadrul unui nou proiect de ordonanta de urgenta. Proiectul propune o indemnizatie de 75% pentru fiecare angajat caruia i se va reduce programul de...
→ citeste mai departe
In ce conditii si cum se face reducerea unei saptamani de lucru de la 5 la 4 zile, care sunt documentele si cum trebuie intocmite pentru a fi corecte din punct de vedere legal? Care sunt pasii de urmat? Raspunsul specialistului:
Conform art. 52...
→ citeste mai departe
In aceasta perioada se pregatesc noi masuri privind programul flexibil de munca si de sprijin pentru muncitorii zilieri si sezonieri, prin doua proiecte noi de ordonanta de urgenta. "In mod evident, avand in vedere pulsul pietei, piata muncii,...
→ citeste mai departe
La 1 iunie 2020 un salariat a prestat munca si nu doreste recuperare pentru ziua respectiva, ci doar plata acesteia. Se achita integral? Cum se va proceda in cazul salariatului care isi da demisia si nu i se mai poate acorda zi libera pentru munca...
→ citeste mai departe
In ce masura unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale pot sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de la care a fost detasat.? Codul muncii (art.47), specifica...
→ citeste mai departe
In situatia in care repausul saptamanal se acorda salariatului in alte zile ale saptamanii in afara de sambata si duminica, in ce fel se platesc orele lucrate sambata si duminica? Se ofera un spor de 100% sau un spor la salariu de baza...
→ citeste mai departe
In luna iunie s-a lucrat aproximativ jumatate de luna, iar in rest mai mult de jumatate dintre angajati au fost tot in somaj tehnic, din lipsa de comenzi. Se pot depune in continuare documente pentru recuperarea sumelor de la stat? Pentru recuperarea...
→ citeste mai departe
OUG 92/2020 vizeaza zilele lucratoare sau calendaristice? Iata cateva clarificari aduse de specialist: Raspunsul specialistului:
Nici in OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in...
→ citeste mai departe
In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) si Federatia Patronala Petrol si Gaze (FPPG), derulate la Brasov, s-a dezbatut inclusiv flexibilizarea muncii, ca schimbare reala in...
→ citeste mai departe
Care sunt etapele pe care le parcurge angajatorul acordarea de somaj tehnic pentru un numar de 3 angajati? Raspunsul specialistului:
Descoperiti un ghid specializat privind SOMAJUL TEHNIC >>
1. Mai intai se intocmeste nota de...
→ citeste mai departe
Codul Muncii s-a modificat prin Decretul nr. 313/2020 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i). Amenzile privind incalcarea prevederilor referitoare la munca suplimentara vor fi aplicate pentru fiecare persoana...
→ citeste mai departe
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
GDPR, adica Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, schimba anumite aspecte din Regulament intern, asa ca iti prezentam un model actualizat: Angajator ......................................
Adresa...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe