Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "concediu"

Cautarea dupa "concediu" a returnat 433 articole


Adeverinta de la fostul angajator - in lipsa acesteia, este legala cererea unei adeverinte de la casa de pensii?

"Ne lovim tot mai des de situatia in care noii angajati nu prezinta adeverinta de stagiu de la fostul/fostii angajatori din diferite motive: fie nu le mai raspunde nimeni la telefon, fie patronul nu stie ce adeverinta sa le dea. Putem in astfel de...
→ citeste mai departe

Codul muncii se schimba, din nou! Concediul de ingrijire si mai multe drepturi pentru salariati - lista modificarilor

Va informam ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17 octombrie 2022, decretul privind promulgarea Legii nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Concediu de ingrijire pentru salariatii care ingrijesc persoane cu dizabilitati - cand va intra in vigoare?

Dupa promulgarea concediului pentru ingrijirea persoanelor cu afectiuni oncologice, statul roman, reprezentat de o serie de deputati PNL, doreste sa introduca un nou tip de concediu: cel pentru ingrijirea celor cu grad de handicap. Proiectul de lege...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Directiva ue 1158/2019: romania nu a notificat masurile nationale privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata

Comisia Europeana a anuntat miercuri (n.n. 21.09.2022) ca a declansat o procedura de infringement impotriva Romaniei si a altor 18 state membre pentru ca nu au notificat masurile nationale pentru transpunerea completa a Directivei (UE) 2019/1158...
→ citeste mai departe

Salariat bolnav, fara stagiu de cotizare. Posibilitatea de remunerare

"Intrebare: Avem o angajata care nu indeplineste stagiul de cotizare pentru concediul medical (are doar 5 luni lucrate in ultimul an). Noi i-am acceptat concediul medical eliberat de spital si i-am calculat venitul lunar cu 75%. Casa de sanatate nu...
→ citeste mai departe

Concediul paternal - extins la 10 zile si se va acorda la nasterea fiecarui copil

Cei care urmeaza sa fie parinti in curand au motive de bucurie, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind...
→ citeste mai departe

Cim cu timp partial suspendat o luna, din cauza unui concediu medical. Care va fi baza de calcul a contributiilor sociale?

"Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca partial de 4h/zi care beneficiaza si de pensie de serviciu pentru limita de varsta (pensie militara). Salariatul nostru are salariul brut de incadrare sub nivelul salariului minim brut pe economie....
→ citeste mai departe

Pensie anticipata partial. Incetarea cim cand va avea loc?

"Va rog sa imi spuneti cum procedez in situatia in care am primit in data de 18.08.2022 informare de la casa de pensii cu privire la emiterea deciziei de admitere privind acordarea pensiei anticipata partiala pentru o angajata a regiei.  Se...
→ citeste mai departe

Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna efectuat in avans. Cand o va restitui salariatul, daca a demisionat?

"La data lichidarii s-a constatat ca salariatul si-a efectuat concediu de odihna mai mult decat avea dreptul pana la data lichidarii. Salariatul este de acord sa restituie banii necuveniti printr-un angajament in scris, in care este de acord sa-i fie...
→ citeste mai departe

Au crescut contributiile pentru angajatii part-time! Cum ii afecteaza aceasta masura pe angajatori? Care sunt implicatiile fiscal-contabile?

Recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la...
→ citeste mai departe

Refuzul salariatului de a presta activitate cu jumatate de norma

"Intrebare: Un angajat a prezentat la unitate o decizie medicala asupra capacitatii de munca cu grad de invaliditate trei. Momentan isi aduna documentele pentru Casa de Pensii, pentru depunerea dosarului. Angajatul ne-a relatat ca nu mai poate veni...
→ citeste mai departe

Amanarea concediului de odihna. Poate fi impusa de catre angajator?

"Reprezentantului companiei i se solicita prezenta fizica la sediul sucursalei in perioada in care acesta are planificat concediul de odihna, concediu planificat inca de la sfarsitul anului trecut cu cazare achitata de catre acesta inca din luna...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru concediul paternal. Cine o plateste si cum se calculeaza?

"Avem un angajat care are atestatul de puericultura - va rugam sa ne confirmati daca aceasta plata / suma pentru cele 10 zile suplim. se recupereaza de la stat sau doar firma plateste in total 15 zile - pentru un angajat care are un nou nascut? Legea...
→ citeste mai departe

Munca in zi de sarbatoare legala - compensarea cu timp liber corespunzator

"Pentru salariatii care au lucrat pe 1 iunie, fiind liber national, le-am dat zi libera platita in urmatoarele 30 zile. De la payroll mi se spune ca trebuie sa le platesc si 8h suplimentar chiar daca le-am dat liber. Va rog sa imi confirmati ca asa...
→ citeste mai departe

Angajare minor cu cim cu timp partial. Care sunt conditiile?

"Intrebare: O firma cu franciza presteaza servicii comerciale de vanzare marfuri in spatiul alocat. Doreste sa angajeze pe o perioada de patru luni un elev in varsta de 15 ani pe contract de munca de 10 ore/luna. Va rog sa-mi spuneti care sunt...
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului aflat in perioada de plata a stimulentului de insertie. Este legala?

"Avem urmatoarea situatie: Suntem nevoiti sa desfiintam cateva posturi ca urmare a scaderii/anularii de comenzi de productie. Unul din aceste posturi este ocupat de o salariata ce s-a angajat la noi din data de 1 octombrie 2021, venind de la un alt...
→ citeste mai departe

Concediu de odihna in zilele de repaus saptamanal. Este posibil?

"Societatea X isi desfasoara activitatea si in zilele de sambata si duminica: salariatii pot sa beneficieze de zilele de concediu de odihna in zilele de weekend?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 145 alin. (1) din Codul muncii,...
→ citeste mai departe

Fisa de aptitudini. Valabilitatea fisei anterioare la reangajare

"Pentru un salariat care a fost angajatul nostru, a plecat o vreme la munca, afara, si acum revine pt angajare - fisa medicala ( care mai este valabila) mai poate fi folosita sau trebuie facuta o fisa medicala noua? Mentionez ca suntem un magazin cu...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".