Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "consilier juridic"

Cautarea dupa "consilier juridic" a returnat 151 articole


Pana cand poate fi solicitat sprijinul de 2. 500 lei?

“In OUG 132/2020 la art. 6 (2) se specifica: Suma prevazuta la alin. (1) se acorda, in ordinea depunerii solicitarilor, pana la 31 decembrie 2020, din bugetul asigurarilor de somaj, prin ANOFM, in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie,...
→ citeste mai departe

Procedura de inregistrare in revisal pentru contract cu clauza de telemunca

Cum se inregistreaza in Revisal telemunca unui salariat care lucreaza 4 ore la domiciliu si 4 ore la sediul angajatorului? De asemenea, cum se inregistreaza telemunca unui salariat care lucreaza anumite zile de acasa si altele de la sediul...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara care implica modificarea temporara a cim

"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului: Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe

Salariatul pozitiv nu doreste concediu medical. Poate continua activitatea in regim de telemunca?

“ Contactii directi ai unui salariat declarat pozitiv cu SarsCov-2 pot fi trecuti in telemunca daca activitatea pe care o desfasoara le permite acest lucru? Dar salariatul pozitiv cu SarsCov -2 care nu doreste concediu medical si solicita lucrul in...
→ citeste mai departe

Masura reducerii timpului de lucru, explicata pas cu pas. Ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de indemnizatie

“Cum procedam daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit in cazul unei persoane cu un contract de munca de 8 ore si un salariu lunar brut de 2400 lei?” Raspunsul specialistului: Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: angajare persoane cu handicap si fondul de handicap. Art. 78 din legea 448/2006

Cum se aplica in mod corect prevederile art. 78 din Legea 448/2006 (fond de handicap)? Exista obligatia de plata a fondului de handicap pentru o societate care are numar total de salariati peste 50 (mai precis 55), dar numarul mediu sub 50 (respectiv...
→ citeste mai departe

Cate tichete de masa se acorda pentru cim cu timp partial, dupa modificarea in baza oug 132/2020?

Cate tichete de masa se acorda angajatilor carora li s-a redus timpul de munca conform OUG 132/2020? De exemplu, s-a redus timpul de munca in luna noiembrie 2020 de la 160 ore/luna la 100 ore/luna, ajungandu-se la o norma de 5 ore zilnic. Raspunsul...
→ citeste mai departe

In somaj tehnic se pot acorda tichete-cadou si prima de craciun?

In perioada somajului tehnic, de Craciun, se pot acorda cadouri in bani ce nu depasesc 150 lei/salariat si o prima neta de 50 lei/salariat? Raspunsul specialistului: In perioada somajului tehnic, contractul individual de munca este suspendat in...
→ citeste mai departe

Salariat fara stagiu de cotizare. Plata concediu carantina si testul covid

Aflam, prin cele ce urmeaza, raspunsul specialistului cu privire la: 1) cine plateste concediul de carantina (statul sau angajatorul); 2) daca la intoarcerea din concediul de carantina trebuie adus si rezultatul testului de COVID-19 si 3) daca este...
→ citeste mai departe

Indeplinirea conditiilor pentru pensie limita de varsta si continuarea cim. Cum procedam?

“ Un angajat urmeaza sa indeplineasca conditiile de pensionare la limita de varsta. In cazul continuarii colaborarii cu el pe o perioada determinata de 3 luni, care este cea mai buna modalitate? Incetarea contractului initial si deschiderea altului...
→ citeste mai departe

Angajatorul e obligat sa dispuna telemunca daca are mai putin de 50 salariati?

“Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind obligativitatea angajatorului de a dispune telemunca sau munca la domiciliu, in contextul noilor reglemetari aparute in MO 1042/06.11.2020 Este obligat angajatorul sa dispuna telemunca in cazul in care...
→ citeste mai departe

Perioada de proba pentru contract cu norma partiala. Cum o stabilim corect?

Care este perioada de proba, pentru un angajat cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore/luna? Raspunsul specialistului: In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare exista doua prevederi...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru parinti in caz de cumul de contracte si telemunca. Cum procedeaza angajatorul?

O angajata lucreaza de acasa si are contract cu clauza de telemunca, cu norma partiala. Aceeasi angajata mai are un loc de munca, iar functia de baza este acolo. Cum se procedeaza in cazul in care solicita zile libere pentru parinti? Poate beneficia...
→ citeste mai departe

Certificat medical pentru concediu medical cu test pozitiv covid-19. Cum se obtine?

"In cazul in care un salariat este testat Sars-Cov2 PCR, este depistat pozitiv, nu are simptome, se izoleaza la domiciliu si anunta medicul de familie care il monitorizeaza in cele 14 zile, cum obtine certificatul medical? Din ultimele modificari...
→ citeste mai departe

Popririle depasesc suma urmarita. Cum procedeaza angajatorul?

In conditiile in care salariatul are 3 popriri sosite pe numele sau, care este cota care se poate retine din salariu? Daca este o cota de 50%, acest procent se imparte la 3 in mod egal pentru toti cei 3 executori?   Raspunsul...
→ citeste mai departe

Cumul de functii contabil cu inspector resurse umane. Model fisa de post

O persoana incadrata in functia de contabil se ocupa si de partea de salarizare (contracte, acte aditionale, Revisal etc.). Persoana in cauza are si un certificat de absolvire de Inspector/Referent resurse umane (se reinnoiesc aceste cursuri sau e...
→ citeste mai departe

Procedura de conciliere se include in regulamentul intern?

La art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede la lit. d) ca Regulamentul intern trebuie sa cuprinda si dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a...
→ citeste mai departe

Pastrare raport de munca: angajatii care au beneficiat de prevederile oug 92/2020 si decontare salariu 41,5%

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...
→ citeste mai departe

Alegerea reprezentantilor salariatilor care isi desfasoara activitatea in regim de telemunca

O companie din domeniul IT are aproximativ 80 de angajati, iar acestia lucreaza momentan in regim de telemunca. Angajatorul doreste sa afle care este procedura in aceasta situatie in ce priveste alegerea reprezentantului angajatilor? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Pagini: «12345678»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".