Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "detasarea transnationala"

Cautarea dupa "detasarea transnationala" a returnat 26 articole


Vrei sa stii daca un candidat este rezistent la stres? Iata testul care ii va dezvalui personalitatea!

Vrei sa stii, ca recruiter sau manager HR, cat de bine rezista candidatii si salariatii la stres? Evident ca este greu de spus la prima vedere si chiar dupa ceva timp, poate fi o provocare. In special daca vrei sa angajezi o persoana organizata. Sau...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorilor care detaseaza transnational salariati pe teritoriul romaniei

Angajatorii care detaseaza salariati pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale au obligatia, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de a acorda salariatilor cel putin conditiile de munca prevazute de...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala si detasarea transnationala - conditii

"As dori sa stiu daca se considera detasare si automat se face detasarea in Revisal, respectiv se face si actul aditional pentru 2 salariati care urmeaza sa plece in Italia la FORMARE PROFESIONALA. Deci, nu se duc sa munceasca acolo, se duc la...
→ citeste mai departe

Deplasarea soferilor si dreptul la diurna - cum se stabileste? Specialistii explica

"O societate cu sediul in Romania are angajati (soferi) pe teritoriul intracomunitar. Acestia au dreptul la diurna? Mentionam ca ei locuiesc acolo, nu exista transport din Romania in UE, ci doar transport in cadrul UE. Daca au dreptul la diurna, va...
→ citeste mai departe

Detasarea in republica moldova. Documente si conditii

"Dorim detasarea unui salariat in Rep. Moldova. Va rugam sa ne spuneti pasii si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca ambele societati si ce documente trebuie sa intocmim."   Raspunsul specialistului:  In situatia in care...
→ citeste mai departe

Telemunca din italia. Impozit pe venit si contributii sociale

"Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatilor din romania in alte state membre ue - situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala

Va prezentam cateva situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala din Romania in alte state membre UE: Salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei este salariatul unui angajator stabilit pe teritoriul Romaniei, care in mod normal...
→ citeste mai departe

Inregistrarea in revisal a detasarii transnationale - procedura

Va reamintim ca, potrivit art. 5 din Legea nr. 16/2017 a detasarii transnationale: Detasarea transnationala exista intr-una dintre urmatoarele situatii: Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea 6.0.9 Instructiuni clare, pas cu pas,...
→ citeste mai departe

Plafonul maxim neimpozabil al diurnei si detasarea transnationala - cerinte obligatorii pentru angajatori!

"Suntem o firma cu profil de constructii si beneficiem de facilitatile OUG 114/2018. In luna iunie a acestui an s-a detasat un grup de muncitori in Austria (detasare trasnationala, cu formular A1). Pe perioada detasarii acestor angajati li s-a...
→ citeste mai departe

Detasare transnationala in revisal - cum se completeaza?

"1. In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare ", salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d)...
→ citeste mai departe

Locul muncii in cazul unui sofer profesionist - ce prevede legislatia in vigoare?

"Este corect ca, in cazul unui sofer profesionist care face transport international de marfa, sa consideram locul muncii sediul societatii, pe durata deplasarii acesta beneficiind de diurna (fiind considerat in delegatie)? Sau este necesar sa...
→ citeste mai departe

Pluriactivitatea versus detasarea salariatilor - ce diferente exista si ce presupun?

"Va solicit parerea referitor la raspunsul emis catre societate in cazul solicitarii de formulare A1 pentru pluriactivitate, raspuns negativ (nu indeplinim conditiile CA...), dar in care se face referire la Regulamentul 883/2004 articolul...
→ citeste mai departe

Oficial - procedura de urmat in cazul controalelor ce vizeaza delegarea si detasarea a fost publicata

Va reamintim ca Inspectia Muncii colaboreaza cu Agentia NaTionala de Administrare Fiscala, cu privire la situatiile de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii. In acest sens Ordinul nr....
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala - conditii pentru ca diurna sa fie deductibila fiscal

"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN:...
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala. Ce se intampla dupa expirarea celor 24 de luni, cand documentul portabil a1 nu mai este valabil?

"Conform Legii 172/2020, detasarile transnationale sunt limitate la o durata de 24 luni. Exista derogari pentru situatia in care o detasare ar dura mai mult de cele 24 de luni? Care sunt riscurile / consecintele in situatia nerespectarii acestei...
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala se inregistreaza obligatoriu in revisal?

Conform art. 3 alin. (2) lit. m) din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: m)...
→ citeste mai departe

Revisal 2022. Care va fi termenul de transmitere a inregistrarii unui cim la itm?

"Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM? EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un CIM cu incepere pe...
→ citeste mai departe

Deplasarea salariatilor in alta tara. Procedura si obligatiile angajatorului

"Societatea X doreste sa angajeze un salariat care sa presteze activitate pentru o perioada de 6-12 luni de la sediul societatii din Franta, pentru clientii de acolo. Ne aflam in situatia de detasare transnationala? Va rugam sa ne comunicati...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatului in alta tara din ue. Unde se vor plati contributiile sociale?

"O societate in domeniu constructiilor va detasa transnational pentru 6-9 luni 5 salariati in Germania. Va rog sa ne precizati ce documente ar trebui sa detina salariatii detasati astfel incat acestia sa poata beneficia de servicii medicale in...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".