Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "indemnizatie"

Cautarea dupa "indemnizatie" a returnat 281 articole


Coduri de indemnizatie pentru concediu medical in etape. Procedura si prevederi

Care sunt codurile de indemnizatie pentru concediile medicale initiale, in cazul carora medicul de familie la prima eliberare poate acorda peste 4 zile calendaristice, iar medicul specialist poate acorda peste 15 zile calendaristice?...
→ citeste mai departe

Ce acte normative afecteaza salarizarea, ce probleme apar si cum le gestionati corect!

Ce trebuie sa stiti despre salarizare in 2021? Ce modificari au aparut, la ce aspecte trebuie sa fiti deosebit de atent? Care sunt cele mai frecvente erori de interpretare a noilor prevederi legislative? Aflati raspunsurile dintr-un ghid practic de...
→ citeste mai departe

Persoana revenita din ccc anterior oug 26. Tatal poate primi stimulent de insertie?

In ce priveste concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, salariatul unei societati comerciale, in calitate de tata, a beneficiat de concediul pentru crestere si ingrijire copil, deoarece sotia lui (mama copilului) nu...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic. Cum identificam corect baza de calcul pentru concediul medical?

„Un angajat cu concediu medical cod 01, in perioada de 6 luni a calculului stagiului de cotizare a avut cateva luni in care a beneficiat de indemnizatie de somaj tehnic in baza OUG 30/2020. Pentru lunile in care a avut venit doar din indemnizatie...
→ citeste mai departe

Indemnizatie co necuvenit si restituire. Se ramburseaza si contributiile si impozitul?

„In cazul in care contractul individual de munca al salariatului inceteaza, iar angajatul si-a luat mai multe zile de concediul de odihna decat avea dreptul, stim ca acesta este obligat sa restituie sumele necuvenite. Cum ramane cu plata...
→ citeste mai departe

Ordinul 1398/2021: noua procedura de acordare concedii medicale de la 1 august

Ordinul nr. 1.398/729/2021 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile...
→ citeste mai departe

Salarizarea: interdictii si facilitati valabile in 2021

Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati:   Modificari Codul fiscal prin Legea nr....
→ citeste mai departe

Profitati acum: rezolvarea rapida la toate problemele privind salarizarea!

E suficient ca cineva sa pronunte cuvantul “salariu” si, automat, toti cei din jur ciulesc urechile! Informatiile despre salarii exercita o atractie irezistibila, atat pentru angajati, care mereu vor sa stie cum e la altii, dar si pentru...
→ citeste mai departe

Detasare transnationala in alt stat ue. Ce acte sunt necesare si cum inregistram in revisal?

Pentru a detasa salariati in Danemarca, ce acte sunt necesare? De asemenea, in ce priveste REVISAL, cum ar trebui inregistrati salariatii si ce taxe se datoreaza pe teritoriul Romaniei? Raspunsul specialistului: In cazul unei detasari...
→ citeste mai departe

Cumul contracte la acelasi angajator. E posibila demisia la revenirea din ccc?

O societate are o angajata cu doua contracte de munca cu timp partial, pe functii diferite. In cazul in care, atunci cand angajata revine din concediul de crestere copil, doreste sa ramana pe o singura functie, cu norma intreaga si solicita incetarea...
→ citeste mai departe

Angajare student. Contract de internship sau contract de munca pe perioada determinata?

O companie doreste sa angajeze un student. Este obligatorie incheierea unui contract de internship sau se poate incheia un contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi...
→ citeste mai departe

Plata concediu medical. Cum completam in functie de indemnizatia de crestere copil?

“O angajata revine la locul de munca din luna martie dupa incetare CCC. In luna iunie beneficiaza de concediu medical. Angajatorul solicita o adeverinta cu veniturile obtinute pentru perioada cat a fost in CCC, pentru a putea beneficia de plata...
→ citeste mai departe

Acordarea somajului tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Cum procedam?

„Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se mai acorda somaj tehnic incepand cu aceasta data?”   Raspunsul specialistului Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c)...
→ citeste mai departe

Noua procedura de decontare si plata cf. Oug 132/2020 pentru salariati si angajatori

Hotararea Guvernului nr. 677/2021 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin...
→ citeste mai departe

Organizarea unui program de internship in 2021. Ce formulare sunt necesare si care e procedura?

Modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul....
→ citeste mai departe

Perioada studii. Cum stabilim corect stagiul de cotizare pentru a beneficia de concediu medical platit?

“In cazul in care un salariat lucreaza in cadrul companiei din martie 2021, iar inainte a mai avut un singur angajator la care a lucrat 2 luni (3 luni si jumatate stagiu de cotizare), insa a finalizat liceul anul trecut (2020), poate beneficia de...
→ citeste mai departe

Tot ce trebuie sa stiti despre concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, dupa oug 26/2021

OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost...
→ citeste mai departe

Delegare in ccm si diurna. Cum se fac modificari daca nu sunt deja in contract?

O societate nu are in contractele de munca ale salariatilor nimic referitor la detasare/delegare, iar unul dintre agentii de vanzari urmeaza sa mearga in tara pentru a cauta noi clienti. Se face decizie de delegare? Se insereaza modificari in...
→ citeste mai departe

Internship si numar de interni. Conditii de angajare si declarare?

O societate cu 2 angajati poate sa incheie contract de internship? Exista un numar limitat de persoane? Aceste persoane trebuie sa fie elevi sau studenti in domeniul in care activeaza firma? Pentru procentul de 50% din salariu minim se achita taxe?...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".