Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "interviu"

Cautarea dupa "interviu" a returnat 128 articole


Arta de a comunica pentru lideri: esenta conducerii eficiente

Stiu liderii sa comunice? Unii da altii nu. Cine sunt cei care reusesc? Cei care se isi educa abilitatile de comunicare. De exemplu, cine a avut ocazia sa-i vada evolutia, stie ca Elon Musk nu a fost vreun mare comunicator. Unii ar intreba imediat:...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru un specialist resurse umane

Va reamintim ca specialistul de resurse umane ocupa si detine un rol-cheie. El este cel care ia decizii privitoare la gestionarea resurselor umane in relatie directa cu procesele de recrutare, angajare, derulare si incetare a raporturilor de munca...
→ citeste mai departe

Proba practica de lucru - ce conditii trebuie indeplinite?

"Care este modalitatea prin care o persoana poate sustine o proba practica de lucru (fara a fi angajatul companiei), intr-un service auto/fabrica de productie autovehicule transport. Exista o serie de documentele care trebuie completate? Putem semna...
→ citeste mai departe

Rolul coaching-ului de echipa in succesul companiei - ce trebuie sa stie managerii hr?

Competentele individuale sunt esentiale, dar sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine coaching-ul de echipa ca un instrument transformativ pentru companiile care vor sa construiasca o cultura a colaborarii,...
→ citeste mai departe

Masterclass in recrutare: secretele recrutarilor reusite si construirea unei echipe eficiente

Scufunda-te in lumea recrutarii de succes si a formarii echipelor cu Masterclassul de recrutare Jooble. Exploreaza strategii, instrumente dovedite si modul in care Jooble poate fi partenerul tau in formarea unei echipe de inalta performanta....
→ citeste mai departe

Studiu: trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in 2023

Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...
→ citeste mai departe

Interviu cu ravi jogadia: cum a revolutionat cmc abroad piata fortei de munca din romania

De-a lungul anilor, CMC Abroad a adus peste 10.000 de muncitori calificati in Romania, consolidandu-si reputatia in domeniul recrutarii internationale. In acelasi timp, compania a oferit un nivel de siguranta unic, garantand partenerilor un an de...
→ citeste mai departe

Salariatii romani vor sa isi schimbe jobul in 2023; 22% cred ca joburile bune sunt luate pe "pile"

In 2023 exista un interes crescut pentru schimbarea jobului, cu 5,9 milioane de aplicari de la inceputul anului, potrivit unei cunoscute platforme de recrutare. Concret, cel mai recent sondaj realizat de eJobs Romania sustine acest fapt si...
→ citeste mai departe

Angajatii romani - nemultumiti de salariul lor actual. Multi se afla in cautarea unui job nou

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste salarizarea, avand in vedere ca romanii sunt nemultumiti de salariul lor actual pe fondul inflatiei si au devenit mult mai activi in cautarea unui job nou. Conform unei firme de recrutari citate de Agerpres,...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - cum sa atrageti noi salariati?

Orice firma ofera anumite beneficii angajatilor sai. Prin intermediul acestora, o companie isi poate pastra mai usor angajatii sau poate atrage nou-veniti in firma. Posibilitatile sunt extrem de variate (nu vorbim aici de beneficiile obligatorii prin...
→ citeste mai departe

Regimul juridic al perioadei de proba. Aspecte introductive

Verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea este un moment deosebit de important. In functie de gestionarea acestei etape in cazul fiecarui nou salariat, se poate vorbi despre o buna politica de recrutare...
→ citeste mai departe

Doar 30% dintre angajati stiu ce salariu pot cere la un interviu pentru un nou loc de munca

Salariatii din Romania intampina dificultati atunci cand vine vorba despre salarizare, in sensul ca nu stiu exact ce salariu ar trebui sa ceara, atunci cand se afla in fata unei noi oportunitati. Concret, doar 30% dintre angajati stiu ce salariu pot...
→ citeste mai departe

Candidatii de peste 45 de ani s-au simtit discriminati la interviul de angajare, cu privire la varsta

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste ideile preconcepute existente pe piata muncii din Romania, in contextul in care varsta unui candidat poate fi un motiv de discriminare, arata cele mai noi studii. Precizam ca trei din cinci candidati de peste...
→ citeste mai departe

Etapele recrutarii si selectiei in 2023 - ce trebuie sa stie managerii hr?

Faptul ca si anul 2023 va fi unul al provocarilor din punct de vedere al recrutarilor nu este niciun secret pentru nimeni, asa ca ar fi bine ca pregatirile sa inceapa inca de pe acum. Planificarea personalului Anticipati nevoile de recrutare si...
→ citeste mai departe

Etapele recrutarii si selectiei: intrebari cheie si pasi de urmat

Daca tocmai ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, cunoasteti provocarile survenite atunci cand discutam despre recrutare si selectie. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau...
→ citeste mai departe

Aproape 40% dintre angajati primesc cel putin o oferta noua de job in fiecare luna

Ca piata muncii a fost dinamica si competitiva in ultimii ani, nu mai este un secret pentru nimeni. Asadar, un studiu recent arata ca aproximativ 39% dintre angajati si candidati primesc cel putin o oferta noua de job in fiecare luna, iar 74% sunt...
→ citeste mai departe

Care este baza legala pentru cererea de angajare, potrivit codului muncii?

"Va rugam sa ne precizati care este baza legala pentru cererea de angajare?" In functie de tipul raportului de munca/raportului de serviciu, dupa cum acesta se desfasoara in sectorul public sau in sectorul privat, devin incidente dispozitiile Codului...
→ citeste mai departe

Un nou val de start-up-uri de tehnologie profunda urmeaza sa primeasca granturi si investitii de capital

Consiliul European pentru Inovare a anuntat ca un nou val de start-up-uri de tehnologie profunda urmeaza sa primeasca granturi si investitii de capital prin intermediul instrumentului Accelerator. Comisia a selectat 75 de start-up-uri inovatoare,...
→ citeste mai departe

Peste 65% dintre salariatii romani cauta noi oportunitati profesionale online

Vremurile s-au schimbat, iar ca marturie in acest sens sunt modalitatile in care romanii cauta noi oportunitati profesionale. Mai bine de 65% dintre angajatii romani apeleaza la online pentru a identifica noi joburi, ceea ce era de asteptat. Mai bine...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234567»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".