Cautare "legislatia muncii"
Cautarea dupa "legislatia muncii" a returnat 509 articole
Conform legislatiei, se poate reintegra o angajata, revenita din concediu crestere copil, pe alt post, cu alt salariu? Care sunt riscurile pentru angajator, daca modifica aceste clauze? Raspunsul specialistului:
Salariata revenita din concediu...
→ citeste mai departe
“O persoana are stagiu de cotizare (a fost angajata) pentru CM din Octombrie 2019 pana in Aprilie 2020 si din 1 iulie 2020 pana la 1 octombrie 2020. Din 15 septembrie 2020 pana in 15 martie 2021 a fost permanent in concediu medical (boala...
→ citeste mai departe
“O persoana incadrata in gradul de handicap accentuat, angajat cu norma intreaga (bugetar) poate beneficia pentru activitatea desfasurata in cadrul programului normal de lucru de sporul de 15% din salariul de baza/solda de functie/salariul de...
→ citeste mai departe
“Angajatii unei firme, avand functia de agenti comerciali, pot beneficia de diurna legala pentru deplasarile pe care le fac in tara pentru a distribui marfa?” Raspunsul specialistului:
Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal,...
→ citeste mai departe
O firma de constructii aplica OUG132/2020 pentru o parte dintre salariati. Se pot majora salariile angajatilor si se pot da prime sau bonusuri salariale atat pentru cei pentru cei care aplica OUG 132/2020, cat si pentru cei care nu sunt afectati de...
→ citeste mai departe
“O societate plateste angajatilor al 13- lea salariu (anual), precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?” Raspunsul specialistului:
Nu exista nicio...
→ citeste mai departe
Luna martie vine cu reduceri semnificative pentru specialistii din domeniul muncii. Acum este momentul sa profitati de cele mai bune lucrari de specialitate la preturi reduse substantial, bucurandu-va si de un cadou de invidiat: Agenda Managerului HR...
→ citeste mai departe
In ce masura o societate care inchiriaza personal poate inchiria (pune la dispozitia altei societati) personal propriu pentru o anumita perioada de timp? Societatea unde se doreste sa lucreze personalul are acelasi obiect de activitate, iar angajatii...
→ citeste mai departe
Cum se procedeaza in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici dintr-o primarie? Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 529 alin.(2) din Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, fisa postului aferenta...
→ citeste mai departe
“O companie cu sediul in Romania are angajati cetateni straini (UE si NON-UE) cu contract de munca in Romania si care isi desfasoara activitatea in Romania. Toti angajatii sunt declarati in D 112 (CNP emis de IGI). Se declara si in D 402? Se...
→ citeste mai departe
“O societate are angajati in mai multe orase, insa locul muncii este trecut ca fiind sediul central, chiar daca acestia lucreaza pe teren in mai multe orase. In contract se trece orasul fiecarui angajat in parte sau se poate face act aditional?...
→ citeste mai departe
“O societate doreste sa acorde tichete de masa doar pentru o parte din salariati. Potrivit legislatiei, trebuie sa stabileasca in CCM, impreuna cu reprezentantii salariatilor, anumite aspecte: a) numarul salariatilor din unitate care pot primi...
→ citeste mai departe
“Un cetatean german, angajat in cadrul unei societati din Romania, cu CIM din 01.01.2014, a implinit deja varsta de 65 ani si s-a pensionat in Germania. Angajatul in cauza are inca activ contractul de munca in cadrul societatii din Romania, insa...
→ citeste mai departe
Participati cu incredere si in conditii de siguranta la Seminarul National de Legislatia Muncii din 11-14 martie 2021, sustinut la Poiana Brasov, Hotel Sport, pentru a afla toate aspectele sensibile si esentiale de legislatia muncii la care va trebui...
→ citeste mai departe
Angajatorul doreste sa acorde salariatilor in acest an bani de vacanta fara contributii si taxe, in limita a 5% cheltuilei sociale. Este de incheierea unui act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat? E obligatoriu un Regulament de...
→ citeste mai departe
“O angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore / zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indeminazie CCC trebuie sa aiba CIM cu norma intreaga de...
→ citeste mai departe
"In conditiile stipulate de catre art. 787 Cod procedura civila, angajatorul in calitate de tert poprit, are obligatia de-a consemna sumele de bani poprite in termen de 5 zile de la primirea popririi/scadenta sumelor datorate in viitor si de-a...
→ citeste mai departe
“O societate a declarat in Revisal pe perioada pandemiei activitate munca la domiciliu in loc de telemunca. Salariatii au beneficiat de utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor. Se poate corecta ulterior in ReviSal perioada declarata...
→ citeste mai departe
“In 13.01.2021 printr-o HG 4/2021 s-a majorat salariul minim brut pe economie la 2300 lei intrand in vigoare cu data acestei hotarari. Se doreste ca majorarea salariului la 2300 lei sa se faca incepand cu data de 1 ianuarie la salariatii activi....
→ citeste mai departe