Cautare "legislatia muncii"

O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...

In ce masura un salariat care se afla in somaj tehnic platit cu 75% din salariul sau de baza poate fi chemat la serviciu pentru a participa la un curs de recalificare interna, platit tot cu 75%, dar fara a se face revenire din somaj tehnic? Raspunsul...

In ce masura, pentru un program de lucru flexibil, cu respectarea normei de lucru de 8h/zi, 40 h pe saptamana se poate folosi in contractul de munca/actul aditional urmatoarea formulare: “Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:...

O societate are un angajat care este in somaj tehnic toata luna mai (cu recuperare de la stat), iar pentru luna mai trebuie sa i se plateasca bonusul realizat pt trim.I (ian-martie)). Poate angajatorul sa ii plateasca bonusul pe statul din mai in...

O societate are un angajat cu contract perioada determinata. Pana la data incetarii de drept (15.04.2020) a fost in Concediu Medical (cod 01), fara stagiu de cotizare la firma, neasigurat la somaj. Angajatul in cauza are concediu de odihna...

In prezentul studiu de caz, un agent de munca temporara pune la dispozitie lucratori temporari unui utilizator cu sediul in Italia. La un moment dat, utilizatorul contracteaza o lucrare in Romania. In acest caz se impune in vreun fel modificarea...

In ce masura salariatii parinti pot solicita zilele libere platite pentru supraveghere copil de care au beneficiat conform prevederilor Legii 19/2020 si dupa 15 mai? Raspunsul specialistului: Conform art. 7 alin. (1) din OUG 70/2020 privind...

Este deducerea personala o facilitate fiscala sau nu? Pun aceasta intrebare referitor la stabilirea sumelor cuvenite in baza Legii 19/2020 si a art. II din OUG 48/2020. Raspunsul specialistului: Deducerea personala este o facilitate fiscala, dar...

O angajata se afla in concediu crestere copil. In functie de data la care copilul implineste 2 ani, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie ar fi trebuit sa se reactiveze cu cel putin 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv...

In urma modificarii procedurii de eliberare a concediilor medicale, adeverinta eliberata de medic care va fi introdusa in calcul pentru justificarea zilelor de incapacitate de munca pentru care nu indeplinesc stagiul de cotizare CAS se depune la...

In cazul in care, la locul de munca sau in timp ce contractul de munca e activ, un angajat anunta societatea ca a fost depistat pozitiv cu COVID, cum ar trebui sa procedeze angajatorul? Raspunsul specialistului: Salariatul depistat pozitiv cu...

In ce priveste obtinerea indemnizatiei de somaj tehnic si completarea listei salariatilor - Anexa 2 la cererea pentru somaj tehnic - coloana 4 - nivelul de educatie cf. ISCED, nivelul de educatie mentionat se refera la pozitia ( functia/ postul) pe...

In cadrul unei firme, o salariata cu stagiu de cotizare de numai o luna aduce adeverinta de concediu medical in starea de urgent pe perioada pandemiei. Se platesc concediile medicale care nu au stagiu de cotizare 6 luni? Ce concedii medicale sunt...

In ce masura se poate desfasura activitatea la acelasi angajator (unde este suspendat contractul pentru a beneficia de indemnizatie) dar cu incadrarea pentru o alta functie cu un numar de 2-4 ore fara a se depasi limita legala de venituri pentru a...

Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...

In cazul suspendarii contractelor de munca pentru somaj tehnic cu 75 % din salariul de incadrare, se va putea recupera de la ANOFM si valoarea sporului de vechime si a celui de fidelitate? Raspunsul specialistului: Conform art. 53 alin. (1) din...

In conditiile in care angajatorul are suspiciuni in primul rand asupra starii de sanatate a salariatului despre care stie ca nu este bolnav si in al doilea rand asupra modului de acordare a concediului medical care este procedura de indeplinit pentru...

In cazul urmator, o salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum se va face pontajul pentru salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgent?. Solicitarea...

Suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care firma a decis sa o evidentieze distinct si nu sa o...