Cautare "legislatia muncii"

In cadrul unei societati, un salariat a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constituie baza...

In situatia in care firma actualizeaza Regulamentul Intern, conform ultimelor modificari de anul acesta (COVID, concediu parinti suspendare cursuri, altele), mai sunt necesare si actualizari in fisele de post ale salariatilor cu privire la...

In adeverinta de vechime se trec si sumele lunare trecute pe statul de plata, platite in contul lucrarilor executate? Aceste sume difera in fiecare luna si sunt in functie de lucrarile executate, angajatul avand un salariu de baza si la productia...

Ce sanctiune va suporta un angajator care a inregistrat in Revisal incetarea CIM a unui angajat (care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta la 06.06.2020) abia la primirea de la Casa de Pensii a deciziei de pensionare a...

In ce priveste Ordinul nr. 1092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului medical si a instructiunilor privind utilizare si modul de completare a certificatelor medicale, in Instructiuni art. 3 alin. (6) se precizeaza: Exemplarul 1...

In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...

Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului: Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...

Care sunt situatiile in care un angajator poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata? Raspunsul specialistului: Conform art. 3 din Codul muncii: Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata...

In cadrul societatii, sotia unui angajat este in concediu post-natal si doreste sa se intoarca la serviciu cu doua luni mai devreme. Care va fi venitul tatalui in cele doua luni in care mama se intoarce la serviciu? Raspunsul...

In ce masura e nevoie de hotarare AGA pentru cresterea salariului Directorului general al societatii in cazul in care exista doi asociati cu drepturi depline, unul dintre acestia fiind si director general? In cazul societatilor cu raspundere...

In ce masura unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale pot sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de la care a fost detasat.? Codul muncii (art.47), specifica...

Pana la data de 30.06.2020, certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depasesc 183 zile, se plateau fara avizul medicului expert al asigurailor sociale. Certficatele de concediu medical, acordate de medici, altii decat medicii de...

Care sunt etapele pe care le parcurge angajatorul acordarea de somaj tehnic pentru un numar de 3 angajati? Raspunsul specialistului: Descoperiti un ghid specializat privind SOMAJUL TEHNIC >> 1. Mai intai se intocmeste nota de...

In afara de raportat detasare in Revisal pentru personal pus la dipozitie de firma din Romania catre utilizatorul din alt stat UE, firma trebuie sa intocmeasca o declaratie in romana sis a o transmita catre ITM pentru aceste persoane cu contract de...

O societate creeaza in data de 27 februarie a.c. un post nou si depune in aprilie 2020 la agentia de somaj anexele 1a si 1b, precum si comunicarea privind ocuparea locului de munca, intrucat societatea a selectat ocupantul postului. La aceeasi data...

In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului: Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...

Care e diferenta dintre detasarea transnationala si delegarea in baza documentului portabil A1? Ce etape implica fiecare procedura? Raspunsul specialistului: Legea 16/2017 a detasarii transnationale reglementeaza trei cazuri de detasare...

In ce masura s-a calculat corect: un concediu medical initial are o zi si se calculeaza din fondurile angajatorului si cel in continuare emis pentru mai multe zile, in luna urmatoare. Se iau in calcul urmatoarele 4 zile de la angajator si restul din...

Restructurarea posturilor inseamna desfiintarea acestora. Posturile pot fi desfiintate prin concediere. Concedierea poate fi individuala sau colectiva. In cazul concedierilor individuale, criteriile de selectie se stabilesc prin contractul colectiv...