Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "prevederi"

Cautarea dupa "prevederi" a returnat 811 articole


Medicina muncii. Dreptul salariatului de a presta activitate, chiar daca nu a fost declarat apt

"Intrebare: Unui salariat la reevaluare fisa de medicina muncii, i s-a recomandat niste analize suplimentare. Salariatul abia in luna octombrie poate sa isi faca analizele. In situatia asta il putem chema in continuare la munca sau il transmitem in...
→ citeste mai departe

Concediul paternal - extins la 10 zile si se va acorda la nasterea fiecarui copil

Cei care urmeaza sa fie parinti in curand au motive de bucurie, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind...
→ citeste mai departe

Numarul salariatilor din bucuresti a depasit un milion, in 2022. Care a fost salariul mediu?

Precizam ca, potrivit informatiilor oficiale, numarul salariatilor din Capitala a ajuns, la finalul lunii mai 2022, la 1.064.585 persoane, comparativ cu 1.043.257 persoane in perioada similara din 2021. Aceste date au fost centralizate si puse la...
→ citeste mai departe

Vechimea minima in munca, in romania. Atentie la aceste aspecte!

"Cat trebuie sa ai vechime minima in munca pentru a beneficia de pensie si care este cuantumul pensiei cu stagiu minim ani si minim cotizatie (salariu minim, norma 2h/zi)? 2. O persoana care nu lucrat niciodata beneficiaza de ajutor de somaj sau alta...
→ citeste mai departe

Contracte part time: cas si cass raportate la salariul de baza minim brut pe tara. Care vor fi exceptiile?

"In legatura cu legea aplicabila de la 01.08.2022 pentru contractele de munca part time, va rugam sa ne precizati cum calculam contributiile in urmatoarele situatii: - pensionar limita de varsta, 2 ore/zi - pensionar cu grad handicap II, 4 ore/zi -...
→ citeste mai departe

Ghid complet de salarizare si revisal. Noutati explicate de experti

Cu siguranta doriti sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii, salarizare si Revisal. Asa ca va propunem o solutie care va ajuta, in orice situatie. Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o...
→ citeste mai departe

Pauze pentru angajatii care lucreaza la calculator. Ce prevede codul muncii?

Intrebare: Pentru angajatii care au munca de birou de 8-10 ore pe zi, in fata calculatorului, la cate pauze au dreptul si ce durata are pauza de masa. Ce alte obligatii am fata de acesti angajati, care lucra exclusiv la calculator? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru concediul paternal. Cine o plateste si cum se calculeaza?

"Avem un angajat care are atestatul de puericultura - va rugam sa ne confirmati daca aceasta plata / suma pentru cele 10 zile suplim. se recupereaza de la stat sau doar firma plateste in total 15 zile - pentru un angajat care are un nou nascut? Legea...
→ citeste mai departe

Pasii care vor fi urmati la angajarea unui cetatean strain, in romania

"Daca o firma din Romania vrea sa angajeze un macedonean in meseria de inginer, dar contractul sa fie cu timp partial, este posibil si care sunt pasii?" Raspunsul specialistilor:  In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, la  art. 36, se...
→ citeste mai departe

Aproape 10. 000 de participanti la cursurile de formare profesionala organizate de statul roman in 2022

In primul semestru al anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din...
→ citeste mai departe

Fisa medicala expirata. Ce repercursiuni poate avea asupra cim?

"Va rog frumos sa imi spuneti ce consecinte poate avea faptul ca fisa medicala, dintr-un dosar de salariat, este expirata? Este pusa in discutie valabilitatea contractului individual de munca daca fisa periodica nu a fost facuta in timp util?"...
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala. Ce se intampla dupa expirarea celor 24 de luni, cand documentul portabil a1 nu mai este valabil?

"Conform Legii 172/2020, detasarile transnationale sunt limitate la o durata de 24 luni. Exista derogari pentru situatia in care o detasare ar dura mai mult de cele 24 de luni? Care sunt riscurile / consecintele in situatia nerespectarii acestei...
→ citeste mai departe

Fisa de post casier taxe si impozite, in 2022

Va reamintim ca un casier taxe si impozite are ca scop principal al postului desfasurarea operatiunilor de casa conform legislatiei in domeniu aferente compartimentului taxe si impozite. Fisa postului taxe si impozite, in 2022, conform...
→ citeste mai departe

Stagiul de cotizare versus vechimea in munca. De ce sunt diferite si ce stabileste codul muncii?

"Pentru o persoana care are lipsa 12 luni in cartea de munca in anii 1990-1991, si doreste sa isi achite stagiul de cotizare aferent acestor luni, perioada aceasta se ia in calcul la stabilirea vechimii si a stagiului de cotizare pentru pensie...
→ citeste mai departe

Prelungirea detasarii. Cum se va inregistra in revisal?

"Avem un salariat detasat pentru care am avut prelungire pentru mai multe perioade: 127 zile-16.04.21-15.10.21 68 zile- 16.10.21-15.01.22 82 zile-16.01.22-14.05.22 43 zile-15.05-15.07.22 64zile-16.07-15.10.22 Am suspendat contractul si am inregistrat...
→ citeste mai departe

Fisa de post specialist marketing online

Un specialist marketing online asigura realizarea de studii si strategii de marketing online, care evalueaza si dezvolta pozitia brandului companiei in piata. Fisa postului specialist marketing online, conform PortalCodulMuncii:   I....
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului aflat in perioada de plata a stimulentului de insertie. Este legala?

"Avem urmatoarea situatie: Suntem nevoiti sa desfiintam cateva posturi ca urmare a scaderii/anularii de comenzi de productie. Unul din aceste posturi este ocupat de o salariata ce s-a angajat la noi din data de 1 octombrie 2021, venind de la un alt...
→ citeste mai departe

Contul in care se vireaza plata salariului. Este obligatoriu ca angajatul sa accepte banca propusa de angajator?

"In oferta de angajare si in Regulament intern este prevazuta plata salariului in cont, la o anumita banca. Angajatul accepta oferta de angajare si semneaza de luare la cunostinta a prevederilor Regulamentului intern. Ulterior, angajatul solicita...
→ citeste mai departe

Clauza de mobilitate in 2022. Prevederi in cim

"La ce punct din contractul individual de munca trebuie introdusa clauza de mobilitate si cum ar trebui formulata, pentru a inlocui diurna? In cazul acestei clauze, mai trebuie ordinul de deplasare? Ce documente justificative trebuie in acest sens?"...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".