Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "regulamentul intern"

Cautarea dupa "regulamentul intern" a returnat 241 articole


Ce prevederi facem in contractul de munca pentru un program inegal?

O societate are in CIM un program de lucru de la 9:00 la 18:00, insa exista salariati care lucreaza si in alte intervale (de exemplu, 4 h dimineata si 4 ore seara). Se poate face act aditional pentru acesti angajati, cu formularea: “Programul de...
→ citeste mai departe

Sume acordate salariatilor cu ocazia zilei de nastere, zilei societatii si pensionare. Ce putem include in contractul colectiv?

O societate cu CCM-ul expirat doreste negocierea unui nou contract colectiv de munca. Pot fi incluse in cheltuieli sociale neimpozabile la salariat, deductibile la societate, in limita a 5% din fondul de salarii, conform art. 25 alin. (3) lit. b)...
→ citeste mai departe

Fisa postului si atributii salariat. Sarcinile trebiuie sa fie in legatura cu obiectivul postului?

“Potrivit fisei de post, titularul postului pe linie ierarhica executa dispozitiile primite de la conducerea societatii, ale sefului ierarhic superior, precum si dispozitiile primite de la persoanele special desemnate. Refuzul indeplnirii unei...
→ citeste mai departe

Testati gratuit 30 zile softul online de evaluare a angajatilor

Evaluarea angajatilor e obligatorie prin lege si se realizeaza o data la 6 luni. Intreaga procedura e consumatoare de timp si resurse. Compararea rezultatelor si analiza finala sunt, din nou, proceduri greoaie si nu intotdeauna corecte daca nu sunt...
→ citeste mai departe

Noutati privind telemunca. Un ghid complet pentru angajatori!

Incepand cu primavara anului trecut, odata cu aparitia amenintarii coronavirus, telemunca face parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit, iata, o forma obisnuita de desfasurare a...
→ citeste mai departe

Comunicare sanctiune disciplinara cu avertisment scris. Cand angajatul refuza decizia de sanctionare

O agresiune minora a avut loc intre doi angajati. Cel care l-a impins si agresat verbal pe celalalt angajat a fost chemat pentru a i se da avertisment scris, dar acesta a refuzat sa il semneze deoarece considera ca a fost provocat de catre celelalt...
→ citeste mai departe

Tot ce trebuie sa stiti despre concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, dupa oug 26/2021

OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost...
→ citeste mai departe

Consumul de alcool la locul de munca. Este necesara o instructiune proprie?

Este obligatorie o instructiune proprie pentru consumul de alcool la locul de munca?     Raspunsul specialistului: Nu este necesara o instructiune specifica pentru consumul de alcool, intrucat in toate instructiunile este prezentat...
→ citeste mai departe

Oug 36/2021 instituie oficial semnatura electronica in actele de munca

Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al...
→ citeste mai departe

Prevederea-capcana din legea nr. 167/2020! Amenda ajunge la 50. 000 lei!

Angajatorii risca, odata cu noile prevederi din Legea 167/2020, sa se confrunte cu aceeasi greseala pe care o fac foarte multe societati din cauza ca trec cu vederea o prevedere IMPORTANTA care aduce cu sine obligatia unor modificari in Regulamentul...
→ citeste mai departe

Oug adoptat! Ce angajati nu vor mai fi obligati sa completeze sau sa semneze fisa de post, pontajul si regulamentul intern

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat ca una dintre ordonantele de urgenta adoptate miercuri stabileste ca angajatii microintreprinderilor cu cel mult 9 salariati nu vor mai fi obligati sa completeze sau sa semneze fisa...
→ citeste mai departe

Codul muncii se modifica! Noutati privind fisa de post, pontajul si regulamentul intern

Un nou proiect vine cu propuneri care schimba regulile pentru microintreprinderile cu pana la 9 salariati, in contextul in care in Romania exista la aceasta ora aproape 500.000 de astfel de microintreprinderi. Este vizata astfel modificarea...
→ citeste mai departe

Cheltuieli cu telemunca. Ce sume nu pot fi poprite?

Angajatorul acorda salariatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca suma lunara de 400 de lei pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea. Asupra acestei sume se aplica poprire? Se...
→ citeste mai departe

Ghiduri practice de legislatia muncii si hr, la reduceri majore cu ocazia pastelui

Munca pe care o depuneti, zi de zi, vine cu provocari diverse, iar un pachet de instrumente esentiale de lucru va ajuta sa obtineti rezultatele dorite, sa aveti un parcurs profesional fara erori si sa protejati firma de orice amenzi! Cele mai...
→ citeste mai departe

Transmiterea la itm a contractului colectiv de munca. Ce alte documente include dosarul pentru itm?

Ce documente trebuie depuse la ITM impreuna cu CCM? Transmitem si Regulamentul Intern? Raspunsul specialistului: Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare este actul normativ care reglementeaza...
→ citeste mai departe

Suspendare preaviz. Acordare zile libere potrivit oug nr. 147/2020. Cum procedati corect?

“ Un salariat aflat in perioada de preaviz pentru concediere colectiva, preaviz suspendat intre timp pentru concediu medical, doreste ca la incetarea concediului medical sa beneficieze de zile libere pentru supravegherea copiilor (pe perioada...
→ citeste mai departe

Concedierea individuala vs. Concedierea disciplinara. Cum alegem procedura corecta?

Concedierea individuala poate avea loc pentru anumite motive care tin de persoana salariatului, in cazul in care salariatul a savarsit abateri repetate de la regulile interne stabilite prin regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Modificare regulament intern si fisa de post. Ce documente sunt necesare?

“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe

Telemunca se modifica! Noile propuneri, in dezbatere

Va aducem la cunostinta ca la Senat a fost inregistrata pentru dezbatere o noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Proiectul isi doreste sa elimine obligatia ca...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".