Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "regulamentul intern"

Cautarea dupa "regulamentul intern" a returnat 83 articole


Opinia specialistului: retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara care implica modificarea temporara a cim

"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului: Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe

Ce documente sunt obligatorii la evaluarea salariatilor?

In cazul unei firme mici, evaluarea se va realiza cu cat mai putina birocratie. Atunci cand numarul de salariati este insa mai mare, procedura evaluarii va trebui sa cuprinda o serie de documente, necesare atat pentru atingerea scopurilor evaluarii,...
→ citeste mai departe

Fara amenzi de la itm! Iata ce aveti de facut pentru a evita erorile in hr!

La adapost de amenzile din partea inspectorilor ITM, fiind in permanenta la curent cu noutatile legislative si avand acces la informatie actualizata si explicata de o echipa de specialisti cu experienta, veti fi, fara indoiala, printre angajatorii de...
→ citeste mai departe

Black friday 2020 legislatia muncii & hr: reduceri uriase si cadou garantat. Atentie, stoc limitat!

Asteptai cu nerabdare campania de Black Friday 2020 pentru profesionistii din legislatia muncii si managerii de HR? Avem o veste buna pentru tine: anul acesta a venit cu surprize si mai mari. Pe scurt, lucrarile dorite de legislatia muncii si HR sunt...
→ citeste mai departe

Exclusiv pentru departamentul hr: reducere 70% + transport gratuit

O selectie impresionanta de instrumente de lucru excelente, esentiale in departamentul HR, vin catre dumneavoastra cu reduceri MAJORE si cu oferte de neratat. Activitatea profesionala in 2021 va fi sprijinita, pas cu pas, de aceste ghiduri de...
→ citeste mai departe

Cand aveti nevoie de serviciu intern de prevenire si protectie si cum poate fi el organizat?

Serviciul intern de prevenire si protectie se organizeaza in subordinea directa a angajatorului ca o structura distincta, obligatoriu, in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 250 de lucratori. Cine poate conduce un serviciu intern...
→ citeste mai departe

Procedura de inregistrare in revisal pentru contract cu clauza de telemunca

Cum se inregistreaza in Revisal telemunca unui salariat care lucreaza 4 ore la domiciliu si 4 ore la sediul angajatorului? De asemenea, cum se inregistreaza telemunca unui salariat care lucreaza anumite zile de acasa si altele de la sediul...
→ citeste mai departe

Procedura de conciliere se include in regulamentul intern?

La art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede la lit. d) ca Regulamentul intern trebuie sa cuprinda si dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a...
→ citeste mai departe

Comunicare act aditional regulament intern catre salariati. Ce mijloace electronice se pot folosi?

Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, se poate transmite un act aditional la Regulamentul Intern prin mijloace electronice (inclusiv aplicatii mobile) catre salariati?...
→ citeste mai departe

Sporul pentru munca suplimentara si repausul saptamanal. Totul despre compensarea orelor suplimentare

Intrebare: Referitor la orele suplimentare: 1) orele suplimentare efectuate in cursul saptamanii lucratoare se compenseaza prin timp liber sau un spor de minimum75%? 2) orele suplimentare efectuate in weekend se compenseaza atat prin timp liber,...
→ citeste mai departe

Model fisa de post - inspector resurse umane

Regasiti mai jos un model editabil de fisa de post pentru inspector resurse umane, in varianta actualizata 2020.   Fisa de post - Inspector Resurse Umane a. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau prin alta metoda online?

In cazul unei cercetari disciplinare, convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau alta metoda online? De asemenea, intrevederea comisiei cu salariatul cercetat poate avea loc online, mai ales ca salariatul are contract de...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal. Ce elemente includem la calculul orelor consecutive?

In cadrul unei firme, un salariat lucreaza doua zile de sambate pe luna (5 ore), astfel ca stabilim cum se calculeaza cele 48 ore consecutive si ce elemente includem pentru un calcul corect. Raspunsul specialistului: La art. 137 din Legea nr....
→ citeste mai departe

Sfatul specialistului: contractul de munca pentru program flexibil. Atentie la modificari!

In aceasta perioada, din ce in ce mai multe companii prefera sa ofere angajatilor posibilitatea de a avea un program flexibil de munca. Expertul in legislatia muncii, Alexandra Nedelcu, ofera cateva clarificari importante cu privire la modificarile...
→ citeste mai departe

Sfatul specialistului: numire comisie disciplina. Titulari si supleanti

Decizia de numire a comisiei disciplinare se poate face o singura data pe an sau se face la fiecare cercetare disciplinara. Societatea poate sa acorde numar si data la inceput de an cu numirea comisiei si cea de rezerva? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Includeti urgent in regulamentul intern prevederi privind hartuirea psihologica. Amenzi de 10. 000 lei!

Atentie, manageri HR! Includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii! Evitati astfel amenzi de pana la...
→ citeste mai departe

Fisa de post administrator societate comerciala

Regasiti mai jos un model de fisa post pentru functia "administrator societate comerciala" (COR: 242111). La finalul fisei veti gasi si varianta editabila pe care o puteti descarca. Identificarea postului   1. Numele si prenumele...
→ citeste mai departe

Model act aditional pentru trecerea la telemunca in 2020

In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe

Locurile desfasurarii activitatii de telemunca inscris in cim. Ce reguli exista?

In ce masura un salariat poate sa presteze activitate in regim de telemunca de la sediul unei alte societati comerciale? Ce trebuie sa trecem in contractul de munca? Raspunsul salariatului: Conform art. 5 alin. (2) din Legea 81/2018 privind...
→ citeste mai departe

Pagini: 12345»


Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?

Atentie la Regulamentul Intern in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici