Cautare "specialisti"
Cautarea dupa "specialisti" a returnat 783 articole
"Salariatii nostri au prevazut in contractul individual de munca o pauza de munca de 2 ore. Sambata lucreaza 3 ore de la ora 8-11 iar luni 5 ore de la 11-18 cu pauza de masa de 2 ore. Au dreptul la pauza de masa daca lucreaza doar 5 ore? de obicei...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ne comunicati daca pe fisa de post trebuie specificat numele si prenumele sefului direct sau este de ajuns functia acestuia." Raspunsul specialistilor:
Raspunsul este NU. Va informam ca fisa postului este un document in care este...
→ citeste mai departe
"Societatea Alfa SRL, a angajat, cu contract de munca pe perioada determinata, cu norma intreaga, cetateni non UE, din India. In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, exista un acord/conventie in domeniul securitatii sociale semnat intre...
→ citeste mai departe
"Angajatul poate beneficia de deducerea suplimentara pentru copilul care este intr-o unitate de invatamant, are pana in 26 ani, este persoana cu handicap si beneficiaza de un venit de peste 510 lei?" Raspunsul specialistilor:
Conform art. 77...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 268 din Codul muncii, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
a) in termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunostinta de masura dispusa...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca programul de internship este activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii - gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca art. 197 din Codul muncii enunta ca, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de...
→ citeste mai departe
"In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de...
→ citeste mai departe
Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul impozitului pevenit, cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit...
→ citeste mai departe
Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?"
Raspunsul specialistilor: Cu privire la posibilitatea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit Codului Fiscal, contribuabilii care realizeaza venituri din salarii datoreaza un impozit lunar final, calculat si retinut de catre platitorul de venituri
Dar cum se va proceda, in contextul in care un salariat a fost...
→ citeste mai departe
Va rog sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la posibilitatea de promovare a unui salariat (personal contractual) de pe functia de executie inspector de specialitate (resurse umane) pe functia de conducere inspector sef (resurse umane), avand in...
→ citeste mai departe
Potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale. Conform art. 4 alin. (1) lit. e) din HG 905/2017 privind...
→ citeste mai departe
"Societatea X doreste sa angajeze un salariat care sa presteze activitate pentru o perioada de 6-12 luni de la sediul societatii din Franta, pentru clientii de acolo. Ne aflam in situatia de detasare transnationala? Va rugam sa ne comunicati...
→ citeste mai departe
"Aduc in atentia dvs urmatoarea situatie pentru care am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Un PFA (persoana fizica autorizata) cu cod CAEN principal 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, are un salariat ce ocupa functia de...
→ citeste mai departe
"Un salariat isi prezinta demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile lucratoare prevazuta in contractul individual de munca, dar acesta vine doar 4 ore/zi sa munceasca pentru angajator pe motivul ca 4 ore isi poate cauta de lucru in alta parte....
→ citeste mai departe
"In cazul detasarii unui salariat din Germania in Romania timp de 12 luni, cu formularul A1, in cadrul aceluiasi grup de intreprinderi, angajatorul roman trebuie sa obtina avizul de detasare? Mentionez faptul ca, salariatul va continua sa fie...
→ citeste mai departe
"Care sunt conditiile de depozitare pentru molozul rezultat din activitatea unei societatii? Poate fi pastrat acesta pe amplasamnetul societatii?" Raspunsul specialistilor:
Depozitarea deseurilor se realizeaza conform OUG nr 2/2021, iar referitor...
→ citeste mai departe