Ultimele articole scrise de "Portal Resurse Umane"

O societate are incheiat CIM cu un cetatean strain care nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu mai este de gasit in apartamentul pus la dispozitie de societate. Salariatul a fost convocat in scris pentru cercetare disciplinara, dar...

Din ce in ce mai multe tari testeaza saptamana de munca de doar 4 zile. In acelasi timp, la nivel global, companiile isi dau seama de beneficiile unui program de lucru flexibil. Pe ce ne bazam insa daca vrem sa facem o astfel de modificare? Ce...

O salariata revine din CIC si aduce a doua zi concediu medical, luandu-si din nou concediu, cerand invoiri si absentand nemotivat. I se poate desface contractul de munca disciplinar? Raspunsul specialistului: Faptul ca salariata beneficiaza de...

“Conform art. 29 din Codul muncii, angajatorul poate efectua verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea. Dorim sa introducem aceasta verificare anterior incheierii contractului de munca....

“Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore, luna 3 nu are ore suplimentare). Orele respective sunt...

Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de...

Este posibil ca in cadrul unui contract de munca sa fie inclusa o clauza de tipul: "Este posibil ca activitatea sa solicite timp de garda on-call in afara programului de lucru". In cazul in care este posibila o astfel de clauza, ce alte aspecte ar...

In ce masura este legal ca angajatorul sa treaca in ROI sanctiuni pentru angajati daca nu vor sa se vaccineze sau sa faca teste rapide suportate de ei, nu de angajator? Raspunsul specialistului: In opinia noastra, nu exista nicio baza legala prin...

Contextul actual, cu restrictii cauzate de pandemie, dar si cu posibilitati tehnologice foarte eficiente de lucru de la distanta, favorizeaza o flexibilitate sporita in stabilirea programului de activitate. Pana la debutul pandemiei, salariul cat mai...

Ce reguli de PSI trebuie sa fie respectate intr-o o incapere care va functiona ca arhiva? Este nevoie de aviz de la ISU? Ce cerinte trebuie sa indeplineasca incaperea (pereti, plansee rezistente la foc etc,)? Care este legislatia care se aplica?...

Cum arata un model pentru darea de seama privind incapacitatea temporara de munca, document pe care il intocmeste medicul de medicina muncii si il inainteaza la ITM.? Care e baza legala care prevede acest aspect?   Raspunsul...

Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat vineri, 23 iulie 2021, decretul privind promulgarea Legii pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.   Articol...

“Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? In cazul...

Aflati totul despre munca temporara, in fapt un „triunghi” juridic care presupune ca o firma (numita agent de munca temporara) sa angajeze un salariat (numit salariat temporar) si sa il puna apoi la dispozitia unei alte firme (numite utilizator)...

O societate are o angajata cu doua contracte de munca cu timp partial, pe functii diferite. In cazul in care, atunci cand angajata revine din concediul de crestere copil, doreste sa ramana pe o singura functie, cu norma intreaga si solicita incetarea...

Cu totii am fost confruntati, intr-un moment sau altul din viata, cu provocarea unui interviu, cu emotiile si stresul aduse de acesta. Emotii si stres, de ce? Pentru ca, oricat de sigur si stapan pe tine, oricat de pregatit esti, ideea de a fi cel...

O companie doreste sa angajeze un student. Este obligatorie incheierea unui contract de internship sau se poate incheia un contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi...

“O angajata revine la locul de munca din luna martie dupa incetare CCC. In luna iunie beneficiaza de concediu medical. Angajatorul solicita o adeverinta cu veniturile obtinute pentru perioada cat a fost in CCC, pentru a putea beneficia de plata...

In cazul unui salariat cu CIM perioada nedeterminata cu perioada de proba, la incheierea perioadei de proba se poate inceta cu notificare, urmand sa fie reangajat cu un nou CIM pe perioada determinata? Raspunsul specialistului: Nu exista o...