Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Program de lucru 2019. Mod de calcul salariu in varii situatii

Va reamintim ca potrivit art. 135 alin. (1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. IMPORTANT: Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in...
→ citeste mai departe

Cand salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba! Ce prevede codul muncii

Perioada de proba se poate insera in orice tip de contract individual de munca, fie dupa ce salariatul a parcurs modalitatile de verificare a pregatirii profesionale si a aptitudinilor personale, fie independent de acestea, la data incheierii...
→ citeste mai departe

Cim: angajatorul are obligatia sa pastreze o copie la fiecare punct de lucru?

Va readucem aminte ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit potrivit art. 16 indice 1 evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit...
→ citeste mai departe

Salariatul detasat si dreptul la concediul fara plata in 2019

Va reamintim ca potrivit art. 47 alin. (2) din Codul muncii, pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detasarea, fie de drepturile de la angajatorul la...
→ citeste mai departe

Cele 94 de locatii de desfasurare a bursei generale a locurilor de munca

Angajatorii interesati de inscrierea la Bursa Generala a Locurilor de Munca trebuie sa fie la curent cu locatiile in care se va desfasura evenimentul. Bursa Generala a Locurilor de Munca organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca...
→ citeste mai departe

Se schimba codul muncii! Ce modificari aduce legea nr. 88/2018

Legea nr.88/2018 intra in vigoare din data de 13 aprilie, moment in care incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acelasi timp, se va modifica si Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, iar aceste reglementari trebuie respectate de catre angajatori,...
→ citeste mai departe

Rata somajului in luna februarie 2018 a fost de 4,6%, la fel ca si luna precedenta

In luna februarie 2018, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 4,6%, asa ca a avut acelasi nivel cu cel inregistrat in luna precedenta. Institutul National de Statistica (INS) a mai transmis, in data de 3.04.2018, ca numarul somerilor...
→ citeste mai departe

Calendarul burselor locurilor de munca 2018. Ce anunta agentia nationala pentru ocuparea fortei de munca

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta graficul de desfasurare a burselor locurilor de munca pentru anul 2018. Astfel, in data de 20.04.2018, ANOFM va organiza la nivel national Bursa Generala a Locurilor de Munca. Obiectivul...
→ citeste mai departe

Locuri de munca vacante in spatiul economic european. Ce trebuie sa stie candidatii

Vesti bune pentru romanii care vor sa lucreze in afara tarii, avand in vedere ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 823 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania - 161 locuri de munca: 150...
→ citeste mai departe

Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?

Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede. 72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial...
→ citeste mai departe

Tendintele anului 2018 in hr despre care discuta toti specialistii

Partea buna in domeniul Resurselor Umane este ca intotdeauna apar instrumente moderne care sa va ajute, insa provocarea este sa aflati despre ele si sa le folositi inaintea competitiei. Aici intervine prima problema. Cum aflati primul despre...
→ citeste mai departe

Oficial: suedia a trecut la ziua de munca de 6 ore

Vesti bune pentru angajatii din Suedia, in contextul in care aceasta tara a trecut la programul de munca redus, iar oamenii sunt incantati. Dupa cativa ani de experimente in acest sens, guvernul suedez a ajuns la concluzia ca aceasta initiativa este...
→ citeste mai departe

Acord de integrare in munca cu serviciul public de ocupare a fortei de munca, in cazul somerilor de lunga durata

Somerii de lunga durata vor beneficia de orientare personalizata si vor incheia un acord de integrare in munca cu Serviciul public de ocupare a fortei de munca. Guvernul a aprobat in sedinta din 20 decembrie Memorandumul cu tema ”Implementarea...
→ citeste mai departe

Rata somajului s-a mentinut la 4,9% si in luna octombrie

Vesti bune pentru romani, in contextul in care, in luna octombrie 2017, rata somajului s-a mentinut la acelasi nivel cu cel inregistrat in luna precedenta, respectiv 4,9%, asa ca momentan aceasta s-a stabilizat. Conform datelor publicate de...
→ citeste mai departe

In romania, trei angajati din zece lucreaza cand sunt in vacanta

Ca exista angajati romani care lucreaza si in timpul lor liber sau chiar atunci cand se afla in vacanta, nu este un secret pentru nimeni, dar oare cati dintre salariati fac acest lucru? Ei bine, un sondaj al celor de la eJobs arata cateva realitati...
→ citeste mai departe

Ce modificari importante a adus oug nr. 79/2017 referitoare la contributii si salarizare

Dupa modificarea Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017, intrebarile provenind din partea angajatorilor nu au incetat nicio clipa. Acest editorial a aparut in Consilier Codul Muncii din luna noiembrie 2017. Cum anume...
→ citeste mai departe

De ce ordonanta care-i obliga pe angajatori la negocieri colective ar putea afecta economia

Fara doar si poate ca trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor ar putea afecta serios veniturile acestora. Pe de alta parte, aceasta masura a Guvernului ameninta si stabilitatea angajatorilor si a firmelor. In acest context, Confederatia...
→ citeste mai departe

Cat va sta angajatul in preaviz daca si-a dat demisia?

Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului, prin care acesta, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa finalizarea perioadei de preaviz, conform art. 81 din Codul Muncii....
→ citeste mai departe

Rata somajului in scadere, la nivel de ue. La ce valoare a ajuns in septembrie 2017

Se pare ca din ce in ce mai multi oameni au locuri de munca, in spatiul Uniunii Europene (UE), avand in vedere ca rata somajului a fost de 7,5% in septembrie 2017, de la 8,4% in septembrie 2016. De asemenea, Romania a avut una dintre cele mai mici...
→ citeste mai departe

Evolutia valorii punctului de pensie in ultimii 11 ani

Punctul de pensie a fost majorat cu 5,25% prin Ordonanta de Urgenta, incepand cu 1 ianuarie 2017, iar acest fapt a fost anuntat inca din luna decembrie 2016. La 1 ianuarie punctul de pensie a crescut de la 871,7 lei la 917,5 lei. Incepand cu 1...
→ citeste mai departe

Cumulul de functii la acelasi angajator

„Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea”. Salariatul poate executa doua (sau mai...
→ citeste mai departe

Telemunca a fost aprobata! Cand ar putea intra in vigoare proiectul de lege si ce presupune

Vesti bune pentru angajatii romani care visau sa lucreze si de la distanta, fara a mai fi nevoie sa se prezinta in fiecare zi a lunii la birou. In acest sens, in curand va intra in vigoare proiectul de lege in ceea ce priveste telemunca, adica...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru absolventii in cautare de joburi

Absolventii romani, dornici sa se angajeze, ar trebui sa ia in calcul si programele realizate de statul roman si institutiile competente, avand in vedere ca acestea se implica pentru a-i sustine pe tineri. Astfel, in data de 20 octombrie, Agentia...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici