Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Somajul tehnic este solutia simpla pentru a nu fi nevoit sa concediati oameni!

Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru co. Cum se poate recupera, in cazul in care angajatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite?

Conform art. 256 alin. (1) din Codul muncii, salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. Daca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite are obligatia sa restituie indemnizatia...
→ citeste mai departe

Modificarea programului de lucru. Care vor fi implicatiile?

Va readucem aminte ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta...
→ citeste mai departe

Completarea declaratiei 112 la incetarea cim. Cum se va proceda?

Va readucem aminte ca Formularul 112 este o declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate si se depune de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de...
→ citeste mai departe

Concediu fara plata in lipsa zilelor de concediu de odihna

Este demn de precizat ca prin concediu fara plata, potrivit art. 54 din Codul muncii, ne referim la faptul ca, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Rata somajului a ajuns la 3,19% la finul lunii martie 2019

La sfarsitul lunii martie 2019, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 3,19%, mai mica cu 0,12 puncte procentuale (pp) decat cea din luna anterioara si cu 0,63 pp decat cea din luna martie a anului 2018. In acest context, numarul...
→ citeste mai departe

Angajatii non ue vor avea parte de facilitatile din constructii?

Va reamintim ca OUG nr. 114/2018 privind fiscalizarea salariilor din sectorul constructiilor prevede majorarea salariului minim in constructii la 3.000 de lei, precum si anumite scutiri si reduceri de impozite si contributii sociale, dar asta doar in...
→ citeste mai departe

Concediul medical suspenda perioada de proba?

Perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre angajati si angajatori, dintre agenti de munca temporara si angajati temporari. Si nici nu este de mirare, fiind o "forma de protectie" a ambelor parti. Conform art....
→ citeste mai departe

Constructii 2019, un domeniu in ascensiune. Va creste numarul angajatilor din aceasta industrie?

Piata constructiilor a avut o evolutie pozitiva in anul 2018, iar previziunile pentru 2019 sunt ca va continua aceeasi tendinta ascendenta. Astfel, numarul locuintelor finalizate pe parcursul anului 2018 a fost cu 12% mai mare decat in 2017, ceea ce...
→ citeste mai departe

Somajul in luna februarie 2019, in continua scadere!

Criza fortei de munca si varietatea locurilor de munca de pe piata muncii din Romania duce la un numar de someri din ce in ce mai scazut. Rata somajului in luna februarie 2019 a scazut cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in ianuarie,...
→ citeste mai departe

Zile libere legale 2019. Cum vei proceda cu angajatii care sarbatoresc pastele catolic?

Angajatorii au obligatia respectarii dispozitiilor din Codul muncii si nu pot ignora faptul ca anumiti salariatii apartin unui cult religios declarat legal in Romania, altul decat cel crestin. Dupa cum stiti deja, sarbatorile religioase crestine sunt...
→ citeste mai departe

Formare profesionala gratuita in aprilie 2019! Inspector resurse umane sau contabil, doar 2 dintre numeroasele calificari

Vesti bune pentru romanii care doresc sa se formeze profesional, in contextul in care pot beneficia de cursuri gratuite, oferite de autoritatile romane. 2.289 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru...
→ citeste mai departe

Subventii acordate angajatorilor in 2019, daca incadreaza in munca aceste persoane

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) recurge o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Asadar ANOFM, printre masurile destinate cresterii...
→ citeste mai departe

Telemunca 2019. Locul muncii poate fi in alt stat?

Va reamintim ca telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de...
→ citeste mai departe

Cele mai bune 3 surse de informatii practice pentru gestionarea cu succes a obligatiilor introduse de gdpr

Despre introducerea Regulamentului de Protectie a Datelor (GDPR) am tot discutat in special ca acesta a adus, de la jumatatea anului trecut, o gramada de modificari importante. Asa se face ca GDPR poate fi "de vina" pentru anumite amenzi...
→ citeste mai departe

Cadou in bani de ziua salariatului. Poate fi considerat un ajutor social? Ce regim fiscal va avea?

Va reamintim ca, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu,...
→ citeste mai departe

Rata somajului in romania a ajuns la 3,8%

Rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 3,8% in luna decembrie 2018, in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta (3,9%). Asa se face ca Institutul National de Statistica (INS) a informat si ca rata...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2019

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Diurna in 2019. Explicatiile si exemplele specialistilor

Diurna pe care o pot acorda angajatorii privati, fara a datora taxe la stat, s-a majorat incepand cu luna ianuarie a anului 2019. Stiti deja ca puteti da diurna salariatilor, fara sa datorati impozit si contributii sociale, doar in anumite limite...
→ citeste mai departe

Obtinerea de venituri pe durata ccc. In ce conditii este posibila?

Va reamintim ca, pe durata concediului crestere copil salariatul poate obtine venituri sub rezerva obtinerii veniturilor din alte surse astfel incat contractual de munca suspendat pentru concediu crestere copil sa ramana suspendat. Astfel, conform...
→ citeste mai departe

Peste 1. 500 de locuri de munca in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii care vor sa munceasca in ue

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.522 locuri de munca vacante, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Mare parte dintre joburile prezentate sunt in Spania, dar...
→ citeste mai departe
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici