Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2020

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic este solutia simpla pentru a nu fi nevoit sa concediati oameni!

Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Subventii acordate angajatorilor in 2019, daca incadreaza in munca aceste persoane

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) recurge o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Asadar ANOFM, printre masurile destinate cresterii...
→ citeste mai departe

Telemunca 2019. Locul muncii poate fi in alt stat?

Va reamintim ca telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de...
→ citeste mai departe

Cele mai bune 3 surse de informatii practice pentru gestionarea cu succes a obligatiilor introduse de gdpr

Despre introducerea Regulamentului de Protectie a Datelor (GDPR) am tot discutat in special ca acesta a adus, de la jumatatea anului trecut, o gramada de modificari importante. Asa se face ca GDPR poate fi "de vina" pentru anumite amenzi...
→ citeste mai departe

Cadou in bani de ziua salariatului. Poate fi considerat un ajutor social? Ce regim fiscal va avea?

Va reamintim ca, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu,...
→ citeste mai departe

Rata somajului in romania a ajuns la 3,8%

Rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 3,8% in luna decembrie 2018, in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta (3,9%). Asa se face ca Institutul National de Statistica (INS) a informat si ca rata...
→ citeste mai departe

Diurna in 2019. Explicatiile si exemplele specialistilor

Diurna pe care o pot acorda angajatorii privati, fara a datora taxe la stat, s-a majorat incepand cu luna ianuarie a anului 2019. Stiti deja ca puteti da diurna salariatilor, fara sa datorati impozit si contributii sociale, doar in anumite limite...
→ citeste mai departe

Obtinerea de venituri pe durata ccc. In ce conditii este posibila?

Va reamintim ca, pe durata concediului crestere copil salariatul poate obtine venituri sub rezerva obtinerii veniturilor din alte surse astfel incat contractual de munca suspendat pentru concediu crestere copil sa ramana suspendat. Astfel, conform...
→ citeste mai departe

Peste 1. 500 de locuri de munca in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii care vor sa munceasca in ue

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.522 locuri de munca vacante, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Mare parte dintre joburile prezentate sunt in Spania, dar...
→ citeste mai departe

Aproape 283. 000 de persoane angajate prin intermediul statului roman, in 2018!

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, in anul 2018 au fost incadrate 282.921 de persoane. Din totalul persoanelor ocupate pana la 31 decembrie 2018, 104.239 au peste 45 de ani, 70.989 au varsta cuprinsa intre 35...
→ citeste mai departe

Invoirea nu suspenda contractul de munca. Atentie la aceste aspecte!

Invoirea, desi nu este reglementata legal este utilizata. Astfel, in practica, in baza principiului libertatii contractuale, se intalneste invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca. Invoirea...
→ citeste mai departe

Bursa locurilor de munca pentru romanii care muncesc in italia

Statul roman nu mai pierde vremea si este decis sa-si aduca specialistii inapoi acasa, asa ca o bursa a locurilor de munca dedicata special romanilor din Italia, va avea loc in curand. Este vorba despre luna februarie, moment in care romanii din...
→ citeste mai departe

Oug 114/2018 - domeniul constructiilor. Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit si contributii sociale

Este demn de mentionat ca in data de 29 decembrie 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial cu nr. 1.116 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114. Ce prevede OUG 114/2018? Ce se va intampla in constructii, cine va putea lucra in regim...
→ citeste mai departe

Contract de munca la domiciliu. Dreptul la concediul de odihna?

Va reamintim ca un contract individual de munca la domiciliu este un contract special care potrivit art. 109 din Codul muncii, republicat, se incheie numai in forma scrisa si contine in mod obligatoriu, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin....
→ citeste mai departe

Constructiile - scutite de la plata contributiilor sociale! Ce mai prevede ordonanta de urgenta privind anumite masuri fiscal-bugetare

Un nou proiect de ordonanta de urgenta, privind modificarea anumitor masuri fiscal-bugetare a fost lansat in dezbatere publica de catre Ministerul Finantelor Publice. Prevederile ordonantei de urgenta (OUG) sunt controversate, in contextul in care...
→ citeste mai departe

Ucenicia la locul de munca si stagiul profesional. Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor care incheie contracte de ucenicie, in conditiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, sprijin financiar in cuantum de 2.250 lei/luna pentru fiecare contract de...
→ citeste mai departe

Clauza de mobilitate si tichetele de masa

Va reamintim ca potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract...
→ citeste mai departe

Concediul paternal de 15 zile lucratoare se acorda o singura data. Ce trebuie sa stii

Concediul paternal este reglementat de Legea 210/1999 si Normele metodologice de aplicare a Legii 210/1999 aprobate prin HG 244/2000. Concediul paternal se acorda in conditiile prevazute de aceasta lege, in scopul de a asigura participarea efectiva a...
→ citeste mai departe

Rata somajului in luna octombrie 2018 a crescut la 4%

Rata somajului in luna octombrie a acestui an a crescut la 4%, date ajustate sezonier, fata de luna precedenta. Asadar, in septembrie, rata somajului in forma ajustata sezonier a scazut, de la 4,1% in august, la 3,9% conform datelor transmise de...
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului declarat inapt. Cum se va proceda?

Va readucem aminte ca legea nr. 53/2003 - Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se...
→ citeste mai departe
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici