Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
O angajata se afla in concediu crestere copil. In functie de data la care copilul implineste 2 ani, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie ar fi trebuit sa se reactiveze cu cel putin 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv...
→ citeste mai departe
Noi recomandari au fost emise recent din partea institutiilor abilitate cu privire la revenirea la locul de munca in perioada urmatoare. Odata cu incheierea starii de urgenta la 15 mai, nenumarati angajati vor reveni la locul de munca, fie din...
→ citeste mai departe
In urma modificarii procedurii de eliberare a concediilor medicale, adeverinta eliberata de medic care va fi introdusa in calcul pentru justificarea zilelor de incapacitate de munca pentru care nu indeplinesc stagiul de cotizare CAS se depune la...
→ citeste mai departe
In cazul in care, la locul de munca sau in timp ce contractul de munca e activ, un angajat anunta societatea ca a fost depistat pozitiv cu COVID, cum ar trebui sa procedeze angajatorul? Raspunsul specialistului:
Salariatul depistat pozitiv cu...
→ citeste mai departe
Firmele care vor face reangajari in perioada urmatoare vor beneficia de sprijinul Guvernului prin finantarea partiala a salariilor. Pana la 15 mai se finanteaza in continuare somajul tehnic pentru angajatii care au contractele de munca suspendate....
→ citeste mai departe
Ordinul nr. 725/2020 privind stabilirea masurilor de sprijinire a persoanelor vulnerabile care se afla in izolare la domiciliu, ca urmare a masurilor de limitare a raspandirii COVID-19 a fost publicat in Monitorul Oficial, in vigoare de la 30 aprilie...
→ citeste mai departe
Va informam ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi o Ordonanta de urgenta prin care a stabilit masuri suplimentare in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Noile...
→ citeste mai departe
Datele publicate de de Inspectia Muncii si date publicitatii de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) arata ca numarul contractelor de munca incetate de la debutul starii de urgenta (16 martie) si pana miercuri este de 270.819. De la 30...
→ citeste mai departe
Autoritatile in domeniul inspectiei muncii au emis recent mai multe recomandari privind prevenirea raspandirii infectiei cu COVID 19, inclusiv la locurile noastre de munca! Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca...
→ citeste mai departe
Autoritatile in domeniul inspectiei muncii au emis recent mai multe recomandari privind prevenirea raspandirii infectiei cu COVID 19, inclusiv la locurile noastre de munca! Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca...
→ citeste mai departe
Campaniile de tip phishing/scam care folosesc identitatea vizuala a unor companii sau institutii cu reputatie la nivel national sau international continua, o noua campanie de acest fel folosind imaginea Bancii Mondiale, avertizeaza reprezentantii...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a oferit recent detalii importante cu privire la ceea ce se doreste de la piata muncii in perioada urmatoare. Astfel, dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai, se au in vedere de catre autoritati noi masuri...
→ citeste mai departe
In contextul actual in care, dupa incheierea starii de urgenta la data de 15 mai, cele mai multe firme isi vor relua activitatea, angajatorul este deja obligat, potrivit legii, sa asigure masti si manusi salariatilor? Raspunsul specialistului:
Nu...
→ citeste mai departe
Ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, Virgil Popescu, a propus recent acordarea unui bonus firmelor care vor face angajari in perioada urmatoare si care vor crea astfel noi locuri de munca pe care sa le pastreze cel putin 6 luni....
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, poate fi trimis in somaj tehnic prin suspendarea contractului un angajat aflat in preaviz deoarece si-a dat demisia? Care sunt documentele doveditoare solicitate de catre stat pentru justificarea trimiterii angajatilor in somaj...
→ citeste mai departe
Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 325 din 21 aprilie...
→ citeste mai departe
Presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Victor Picu, a declarat saptamana aceasta ca platile pentru somajul tehnic vor fi facute, cel mai tarziu, la inceputul saptamanii viitoare pentru 570.000 de salariati pentru...
→ citeste mai departe
In ce priveste obtinerea indemnizatiei de somaj tehnic si completarea listei salariatilor - Anexa 2 la cererea pentru somaj tehnic - coloana 4 - nivelul de educatie cf. ISCED, nivelul de educatie mentionat se refera la pozitia ( functia/ postul) pe...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, o salariata cu stagiu de cotizare de numai o luna aduce adeverinta de concediu medical in starea de urgent pe perioada pandemiei. Se platesc concediile medicale care nu au stagiu de cotizare 6 luni? Ce concedii medicale sunt...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
