Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe
Angajatorii si salariatii romani s-au obisnuit cu munca la distanta sau in sistem hibrid, asa ca ingrijorarile in aceea ce priveste securitatea sunt mai mici. In acest sens, un studiu recent arata ca majoritatea profesionistilor IT (84%) are...
→ citeste mai departe
Se pare ca rata somajului inregistrata in Bucuresti in august 2022 se situa la 1,08%, asa ca se remarca o scadere usoara fata de luna anterioara, conform informatiilor Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti. De...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...
→ citeste mai departe
Va rog, sa ne ajutati cu o clarificare privind timpul de lucru. Timpul inegal de lucru presupune obligatoriu atat ore de zi cat si ore de noapte? Un angajat care lucreaza 10 ore intr-o zi, 7 in alta zi, inclusiv zile de weekend dar fara ore de...
→ citeste mai departe
Avem urmatoarea situatie: un salariat al unei Asociatii de Proprietari si-a prezentat demisia in data de 16.06.2022, cu incetare din 14.07.2022. Aceasta a fost inregistrata in registru de nr al angajatorului si consemnata in procesul verbal (...
→ citeste mai departe
"Avem un SRL - Productie si urmeaza sa infiintam o noua firma pe care vrem sa transferam o parte din salariati (nu este vorba despre fuziune), intrebarea este daca trebuie incetate contractele pe vechea firma si intomirea altor contracte pe noua...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca legislatia din Romania cuprinde nu mai putin de 27 de acte normative care reglementeaza timpul de munca. Pe lista se afla, desigur, Codul muncii, dar si H.G.-uri si O.G.-uri specifice, referitoare de exemplu la protectia maternitatii,...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Avem o angajata care nu indeplineste stagiul de cotizare pentru concediul medical (are doar 5 luni lucrate in ultimul an). Noi i-am acceptat concediul medical eliberat de spital si i-am calculat venitul lunar cu 75%. Casa de sanatate nu...
→ citeste mai departe
"Un salariat este angajat cu contract individual de telemunca, cu timp partial, cu norma de o ora/zi si salariul de baza lunar brut 320 lei. Poate beneficia de suma prevazuta la art. 76 alin. (4) litera w) din Codul fiscal, respectiv de cei 400 lei...
→ citeste mai departe
Va informam ca rata somajului in iulie 2022 a scazut cu 0,2 puncte procentuale, la 5,2%, fata de cea inregistrata in luna precedenta, aceasta fiind mai mare cu 1,5 puncte procentuale in randul barbatilor, conform Institutului National de Statistica...
→ citeste mai departe
"As vrea sa stiu daca exista un cadru legal, cu ajutorul caruia sa implementez un nou articol in contractul colectiv de munca, care sa stipuleze ca angajatii care au o vechime mai mica de 1 an in cadrul societatii, nu vor primi pachetul de beneficii...
→ citeste mai departe
Cei care urmeaza sa fie parinti in curand au motive de bucurie, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca partial de 4h/zi care beneficiaza si de pensie de serviciu pentru limita de varsta (pensie militara). Salariatul nostru are salariul brut de incadrare sub nivelul salariului minim brut pe economie....
→ citeste mai departe
"Intrebare: Un angajat a prezentat la unitate o decizie medicala asupra capacitatii de munca cu grad de invaliditate trei. Momentan isi aduna documentele pentru Casa de Pensii, pentru depunerea dosarului. Angajatul ne-a relatat ca nu mai poate veni...
→ citeste mai departe
"Incepand cu data de 01.01.2023 modific un contract la 8 ore /zi si modific salariul de la 1500 lei la 3000 lei. Cu ce data operez in ReviSal modificarea de la 1 ora/zi la 8 ore/zi si cu ce data inregistrez modificarea salariului?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Cat trebuie sa ai vechime minima in munca pentru a beneficia de pensie si care este cuantumul pensiei cu stagiu minim ani si minim cotizatie (salariu minim, norma 2h/zi)? 2. O persoana care nu lucrat niciodata beneficiaza de ajutor de somaj sau alta...
→ citeste mai departe
"Reprezentantului companiei i se solicita prezenta fizica la sediul sucursalei in perioada in care acesta are planificat concediul de odihna, concediu planificat inca de la sfarsitul anului trecut cu cazare achitata de catre acesta inca din luna...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune in ceea ce ii priveste pe salariatii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial. Concret, un sondaj recent arata ca 47,7% dintre angajatorii care vor face concedieri in perioada urmatoare vor renunta la toti angajatii...
→ citeste mai departe
Intrebare: Pentru angajatii care au munca de birou de 8-10 ore pe zi, in fata calculatorului, la cate pauze au dreptul si ce durata are pauza de masa. Ce alte obligatii am fata de acesti angajati, care lucra exclusiv la calculator? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
