Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
La art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal sunt enumerate veniturile care NU sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit. Este vorba despre: ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru...
→ citeste mai departe
Romanii care vor sa munceasca in strainatate au sansa de a-si gasi un job in Europa. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 414 locuri de munca vacante, cele mai multe in Olanda (135), Germania (116)...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE!
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca o persoana fizica dobandeste capacitatea de munca la implinirea varstei de 16 ani. De asemenea, este demn de mentionat ca incadrarea in munca in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face dupa implinirea...
→ citeste mai departe
Lucratorul desemnat si conducatorii locurilor de munca (sefi de departamente) sunt subiecti distincti in societate in materie de securitate si sanatate in munca. ATENTIE!
Desemnarea unui lucrator reprezinta o modalitate de organizare a...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca art. 76 din Codul Fiscal reglementeaza situatia de mai sus, asa ca in acest context va reamintim prevederile acestuia. "Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica...
→ citeste mai departe
Camerele de supraveghere sunt instalate in scopul de a mentine securitatea, care, printre altele, implica buna desfasurare a activitatatii angajatorului. Totodata, din buna desfasurare a activitatii angajatorului face parte si respectarea programului...
→ citeste mai departe
Este adevarat ca locurile de munca sunt numeroase in 2019, dar piata muncii ramane in continuare competitiva, asa ca raman destui romani care, din varii motive, nu reusesc sa gaseasca un loc de munca. Mentionam ca numarul somerilor (in varsta de...
→ citeste mai departe
Va aducem aminte ca potrivit prevederilor art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal nu sunt venituri impozabile si nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca pensionarul anticipat poate obtine venituri din activitati independente desfasurate de persoanele fizice autorizate. Legea 263/2010 privind sistemul unitare de pensii publice nu reglementeaza cumulul pensiei anticipate cu...
→ citeste mai departe
In M.Of. nr. 544 din 03 iulie 2019 a fost publicat OMM nr. 572/2019 pentru depunerea declaratiilor privind obligatiile la Fondul pentru mediu prin mijloace electronice de transmitere la distanta. Potrivit acestuia, contribuabilii/platitorii la Fondul...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca s-a publicat in Monitorul Oficial nr. 532 OUG nr. 50/2019 pentru modificarea si completarea OUG nr. 196/2005 privind Fondul pentru mediu si pentru modificarea si completarea Legii nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a...
→ citeste mai departe
Rata somajului inregistrat la nivel national a fost la finele lui mai 2019 de 2,92%, in scadere cu 0,08 puncte procentuale fata de cea din luna anterioara si cu 0,57 pp sub valoarea consemnata la sfarsitul aceleiasi luni a anului 2018. Conform...
→ citeste mai departe
Ca legea se schimba tot mai des in ultima vreme nu mai este niciun secret pentru nimeni, asa se face ca OUG 43/2019 schimba OUG 114/2018, ceea ce inseamna ca apar modificari importante in constructii. Care sunt noutatile introduse de noua Ordonanta...
→ citeste mai departe
Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20.06.2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Actul normativ adoptat detaliaza si clarifica unele aspecte...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in situatia in care salariatul este trimis de angajator de la punctul de lucru unde are stabilit locul muncii la alt punct de lucru, ne aflam in prezenta unei delegari si nu a unei detasari. Astfel, conform art. 45 din Codul muncii,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in fiecare an calendaristic, prin grija angajatorului, concediul de odihna se efectueaza in perioada programata, pana la sfarsitul anului pentru care se acorda. Acesta se poate efectua in intregime sau fractionat, cu conditia ca cel...
→ citeste mai departe
Se pare ca rata somajului in forma ajustata sezonier a urcat la 4% in luna aprilie a acestui an, in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta (3,9%). Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca recent a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii, prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, care modifica si O.U.G. nr. 96/2018. Ce se modifica, vizavi de pensii?
In baza unei cereri formulate cu 30...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
