Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cele doua facilitati dorite de candidati, in 2019!

11 /Mar2019
Tags: facilitati romani la locul de muncamunca remoteprogram de lucru flexibilprogram flexibil 2019

Cu totii stim ca Romania, dar nu numai, se confrunta cu o acuta criza a fortei de munca, iar multe domenii raman fara angajati perioade indelungate de timp.

Pe scurt, este greu sa mai gasesti meseriasi sau specialisti, iar recruiterii au mari dificultati in a gasi salariati in special in aceste anumite domenii. In constructii si in IT exista un mare deficit de angajati, iar multi angajatori incep sa recurga la noi metode pentru a gasi oamenii de care au nevoie.

Cei din domeniul constructiilor au inceput sa apeleze la forta de munca straina, cum ar fi muncitorii din Vietnam sau India. Iar cei din domenii in care se cer specialisti au ajuns la concluzia ca formarea si pregatirea acestora poate fi cea mai buna idee.

In special ca in acest mod poti forma angajatul dupa propriile strategii, iar acesta s-ar putea adapta foarte bine. Asadar, se merge pe angajarea acelor candidati care au abilitatile necesare.

Angajatorii incep sa fie dispusi sa ofere cat mai multe beneficii, pe langa cele financiare, iar romanii apreciaza aceste aspecte din plin. Conform unui studiu eJobs, se pare ca facilitatile cele mai dorite de angajatii romani nu implica partea financiara.


Desigur ca cei mai multi candidati au asteptari salariale mai mari fata de anii trecuti, dar nu acest lucru este cel mai important pentru majoritatea. Cei mai multi isi doresc un program flexibil si munca remote.

Astfel, munca suplimentara si orele petrecute la birou ii impiedica sa fie alaturi de cei dragi. Asa ca tanjesc dupa un program de munca mai flexibil. In special cei care au copii.

Desigur ca si telemunca este un beneficiu ravnit de romani. Asa ca acestia isi doresc sa lucreze si din alte locuri decat sediul propriu-zis al companiei. Asa ca, din ce in ce mai multe companii incep sa respecte aceste doleante. Exista deja mai multe firme care ofera, ca beneficiu, munca remote cel putin o data pe saptamana.

Asa ca, intr-o tara in care piata muncii este mai vulnerabila ca oricand poate ar trebui sa te gandesti sa inserezi aceste 2 aspecte in pachetul salarial.


Aveti un nou act normativ de gestionat – Legea 81/2018 – care abordeaza si reglementeaza un concept ce incepe deja sa afecteze in mod semnificativ relatiile de munca din Romania.
 
Este vorba despre telemunca, anume acea forma de organizare a muncii prin care salariatul (numit acum telesalariat) nu mai trebuie sa vina la sediul angajatorului pentru a presta activitatea specifica postului. El poate lucra de oriunde (de acasa, cel mai adesea), folosind tehnologia informatiilor si comunicatiilor....totul despre telemunca aici >>>


 
 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cele doua facilitati dorite de candidati, in 2019!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici