Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2016

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2021

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic este solutia simpla pentru a nu fi nevoit sa concediati oameni!

Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Ziua mondiala a ssm. Anul trecut, accidentele de munca au scazut cu 25% fata de anul precedent

Cu ocazia Zilei internationale a securitatii si sanatatii in munca, Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat la Inspectia Muncii, a amintit ca numarul total de accidente de munca a scazut anul trecut cu aproximativ 25% comparativ cu 2019....
→ citeste mai departe

Mandatul reprezentantilor salariatilor expira. Cand se aleg noi reprezentanti?

In cazul unui contract colectiv de munca care expira in luna iulie, iar mandatul reprezentantilor salariatilor expira in luna mai, cum se procedeaza? Pot fi alesi alti reprezentanti atunci cand se negociaza contracul colectiv de munca (luna iulie)...
→ citeste mai departe

Cele 33 instrumente si strategii esentiale unui manager in 2021!

Noul an inseamna provocari diverse in cadrul companiei, iar managerii eficienti stiu ca trebuie sa aiba gata raspunsurile inainte ca o criza sa se produca sau sa vina rapid cu rezolvari pentru orice noua provocare. Este vital sa fiti la curent cu...
→ citeste mai departe

Codul muncii se modifica! Noutati privind fisa de post, pontajul si regulamentul intern

Un nou proiect vine cu propuneri care schimba regulile pentru microintreprinderile cu pana la 9 salariati, in contextul in care in Romania exista la aceasta ora aproape 500.000 de astfel de microintreprinderi. Este vizata astfel modificarea...
→ citeste mai departe

Cheltuieli cu telemunca. Ce sume nu pot fi poprite?

Angajatorul acorda salariatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca suma lunara de 400 de lei pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea. Asupra acestei sume se aplica poprire? Se...
→ citeste mai departe

Pfa si indemnizatia de crestere copil. In ce conditii se acorda?

Care sunt conditiile pentru a primi indemnizatie de crestere copil? Cate luni trebuie sa fie platita cotizatia si cum se calculeaza? Daca persoana respectiva are un PFA poate primi indemnizatie de crestere copil? Raspunsul specialistului: Potrivit...
→ citeste mai departe

Ghiduri practice de legislatia muncii si hr, la reduceri majore cu ocazia pastelui

Munca pe care o depuneti, zi de zi, vine cu provocari diverse, iar un pachet de instrumente esentiale de lucru va ajuta sa obtineti rezultatele dorite, sa aveti un parcurs profesional fara erori si sa protejati firma de orice amenzi! Cele mai...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte. Prima de paste poate fi acordata de mai multe societati unui singur angajat?

“O persoana este angajata cu contract de munca la 3 societati diferite (contract 1: 4h/zi - functie baza, contract 2: 2h/zi si contract 3: 2h/zi). Aceasta persoana are 1 copil minor in intretinere. Daca la toate cele 3 societati se hotaraste...
→ citeste mai departe

Prime de asigurare profesionala suportate de angajator. Ce regim fiscal aplica angajatorul?

“Care este tratamentul fiscal aplicabil asigurarilor de raspundere profesioanala d.p.d.v. al contributiilor sociale si al impozitului, atat pentru contractele de management, cat si pentru contractele individuale de munca?” Raspunsul...
→ citeste mai departe

Ghidul practic al codului muncii: esential pentru profesionistii in domeniul relatiilor de munca!

Stimati angajatori si profesionisti in domeniul relatiilor de munca, va aducem la cunostinta ca a aparut “Ghidul practic al Codului muncii”, un instrument de lucru util, complet, impecabil si actualizat la nivelul anului 2021. Acest ghid va...
→ citeste mai departe

Decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare se comunica obligatoriu angajatorului?

Cum procedeaza angajatorul in cazul in care un salariat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea stagiului de cotizare, dar aceasta nu a fost comunicata angajatorului? Raspunsul specialistului: In cazul pensiei pentru...
→ citeste mai departe

Codul muncii, modificat! Administratorii/lichidatorii firmelor in insolventa sau faliment, obligati sa elibereze adeverintele de vechime

Un nou proiect de modificare a Codului Muncii a fost adoptat miercuri de Camera Deputatilor, for decizional in acest caz, fiind propusa reglementarea potrivit careia, in cazul firmelor aflate in insolventa, faliment sau lichidare, administratorul sau...
→ citeste mai departe

Firmele mici scapa de fisa de post, regulament intern si condica de prezenta!

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat ca doua ordonante au fost aprobate de Guvern, in prima lectura, fiind vorba de ordonanta de urgenta care instituie semnatura electronica la incheierea contractelor de munca si OUG care elimina obligatia de...
→ citeste mai departe

Munca suplimentara si compensare in 2021. Ce alte modificari exista privind pontajul?

Care sunt ultimele modificari privind pontajul si calculul orelor suplimentare pentru un angajat cu norma intreaga si program inegal? Raspunsul specialistului: Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin...
→ citeste mai departe

Transmiterea la itm a contractului colectiv de munca. Ce alte documente include dosarul pentru itm?

Ce documente trebuie depuse la ITM impreuna cu CCM? Transmitem si Regulamentul Intern? Raspunsul specialistului: Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare este actul normativ care reglementeaza...
→ citeste mai departe

Timpul de pregatire profesionala este limitat la un numar de ore pe zi?

“Exista prevederi legale care limiteaza durata timpului de pregatire profesionala pe zi a angajatilor? Un angajat poate sa urmeze simultan doua programe de formare profesionala la care durata insumata a cursurilor depaseste 8 ore/zi?” Raspunsul...
→ citeste mai departe

Interviu adriana radu, career strategist, career & personal coach: managementul trebuie sa devina constient de coordonatele care s-au modificat

Reconversia profesionala, un management eficace in relatia cu angajatii si departamentul de resurse umane, instrumentul de coaching si rolul sau in organizatii si indrumarea angajatilor sunt subiecte esentiale pe care le veti regasi in cadrul unui...
→ citeste mai departe

Stagiul minim de cotizare incomplet. In ce masura se poate obtine o pensie minima sociala sau o indemnizatie?

“O persoana neasigurata, la limita de varsta pentru pensionare (65 de ani), dar care are doar 8 ani de stagiu de cotizare, are dreptul in acest moment la o pensie minima sociala sau la o indemnizatie sociala? Dar daca are 12 ani de stagiu de...
→ citeste mai departe

Suspendare preaviz. Acordare zile libere potrivit oug nr. 147/2020. Cum procedati corect?

“ Un salariat aflat in perioada de preaviz pentru concediere colectiva, preaviz suspendat intre timp pentru concediu medical, doreste ca la incetarea concediului medical sa beneficieze de zile libere pentru supravegherea copiilor (pe perioada...
→ citeste mai departe
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici