Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 GDPR este la fel de important si nu ar trebui neglijat, sub nicio firma. Amenzile sunt uriase, iar inspectorii efectueaza deseori controale,...
→ citeste mai departe
Fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un medic stomatolog, in 2019: Unitatea: __________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: _____________________
CUI: ___________________
Sediu:...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in situatia in care salariatul este trimis de angajator de la punctul de lucru unde are stabilit locul muncii la alt punct de lucru, ne aflam in prezenta unei delegari si nu a unei detasari. Astfel, conform art. 45 din Codul muncii,...
→ citeste mai departe
Cum Regulamentul privind protectia datelor (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, s-au schimbat multe aspecte, iar cei care prelucreaza date trebuie sa acorde mai multa atentie legislatiei in vigoare. Ce trebuie sa faceti dvs., in...
→ citeste mai departe
Nu e niciun secret: organele de inspectie fiscala sunt cei mai buni vanatori de greseli. Acest lucru se datoreaza, in parte, comisionului de care beneficiaza la fiecare amenda pe care o dau. Asadar, nu este loc de greseli! Gasiti Procedura completa...
→ citeste mai departe
Conform studiului "Tendinte si provocari in HR 2018" realizat de Valoria in colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun ca cea mai importanta provocare strategica de la nivelul functiei de HR este mentinerea unui nivel ridicat de implicare a...
→ citeste mai departe
Se pare ca rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost, in trimestrul II al anului 2018, de 65,5%, in crestere fata de trimestrul anterior cu 2,4 puncte procentuale. Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (74,1%...
→ citeste mai departe
Iata fisa de post pentru un inginer agronom in 2018, conform specialistilor de la PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului:...
→ citeste mai departe
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul ANOFM, in primele opt luni ale anului 2018 au fost incadrate 191.113 persoane. Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 august 2018, 67.810 au...
→ citeste mai departe
Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Dar ca acest lucru sa se intample, trebuie sa fiti un om hotarat. Ganditi-va: toti oamenii se succes sunt oameni hotarati. Au luat o decizie si nu s-au...
→ citeste mai departe
Iata ce se intreba cineva pe PortalSSM: "Ma intereseaza un model de Evaluare a riscului asociat utilizarii substantelor periculoase. Nu conteaza domeniul de activitate, doar un model cadru." A. FACTORI DE RISC SPECIFICI MIJLOACELOR DE PRODUCTIE
1....
→ citeste mai departe
Multi dintre salariatii romani doresc sa stie deja ce zile libere vor fi in 2019, in contextul in care nu putini sunt cei care isi planuiesc vacantele cu foarte mult timp inainte. Pentru acestia, am intocmit deja calendarul sarbatorilor legale din...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, examenul medical la angajare in munca se realizeaza in conformitate cu prevederile HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Potrivit art. 8 alin. (1) din acest act normativ, serviciile medicale profilactice prin care...
→ citeste mai departe
Iti prezentam fisa de evaluare a unui contabil in 2018, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ______________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: _________________
CUI: ____________________
Sediu:...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) asa ca de acum incolo se vor schimba multe aspecte, inclusiv fisele de post si regulamentul intern. Fisele de post trebuie sa contina...
→ citeste mai departe
In trimestrul II din 2018 costul orar al fortei de munca in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare a inregistrat o rata de crestere de 9,3% fata de trimestrul I si de 15,6% fata de acelasi trimestru din 2017. Fata de trimestrul I 2018, costul...
→ citeste mai departe
Rata somajului in forma ajustata sezonier ramane la 4,2% in luna iulie 2018, similara cu valoarea inregistrata in luna precedenta, conform informatiilor Institutului furnizate de Institutul National de Statistica (INS). Rata somajului la barbati a...
→ citeste mai departe
"Este necesara intocmirea unei noi fise de post si instructajul la noul departament? In cazul transferului intre departamente este necesara intocmirea unei noi fise de post si instructajul la noul departament?"
Raspunsul specialistilor de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, conform art. 782 alin.(1)din Codul de procedura civila, poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul...
→ citeste mai departe
Potrivit dispozitiilor art. 8 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care peste 170.600 de persoane au fost angajate, in primele sapte luni ale acestui an, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai multe dintre acestea au peste 45 de...
→ citeste mai departe
Dorita de toti mai multi angajati, privita cu neincredere de unii angajatori, telemunca poate aduce avantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator, daca stii cum sa procedezi in mod optim. Legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
