Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2016

Peste 400 de locuri de munca in europa! Despre ce domenii este vorba

Romanii care vor sa munceasca in strainatate au sansa de a-si gasi un job in Europa. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 414 locuri de munca vacante, cele mai multe in Olanda (135), Germania (116)...
→ citeste mai departe

Reintegrarea unui salariat. Care va fi data reactivarii cim in revisal?

Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.7 a aplicatiei Revisal. ATENTIE! Versiunea...
→ citeste mai departe

Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!

Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe

Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Contract de munca la domiciliu. Dreptul la concediul de odihna?

Va reamintim ca un contract individual de munca la domiciliu este un contract special care potrivit art. 109 din Codul muncii, republicat, se incheie numai in forma scrisa si contine in mod obligatoriu, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin....
→ citeste mai departe

Cod cor pentru functiile manager si director. Cum se vor stabili si de ce trebuie sa se tina cont

Incepem prin a mentiona ca, referitor la denumirile functiilor angajatilor, in Legea 53/2003 – Codul muncii, la art. 17 se prevede ca in contractul individual de munca (CIM) trebuie sa se regaseasca functia/ocupatia conform specificatiei...
→ citeste mai departe

Constructiile - scutite de la plata contributiilor sociale! Ce mai prevede ordonanta de urgenta privind anumite masuri fiscal-bugetare

Un nou proiect de ordonanta de urgenta, privind modificarea anumitor masuri fiscal-bugetare a fost lansat in dezbatere publica de catre Ministerul Finantelor Publice. Prevederile ordonantei de urgenta (OUG) sunt controversate, in contextul in care...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru director organizare evenimente

Iata fisa de post pentru un director de departament organizare evenimente, care are ca scop general coordonarea activitatii de elaborare si implementare a strategiei de comunicare interna a firmei in conformitate cu strategia generala a acesteia....
→ citeste mai departe

Ucenicia la locul de munca si stagiul profesional. Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor care incheie contracte de ucenicie, in conditiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, sprijin financiar in cuantum de 2.250 lei/luna pentru fiecare contract de...
→ citeste mai departe

Bursa locurilor de munca pentru absolventi: aproximativ 4. 000 de persoane angajate!

Se pare ca Bursa locurilor de munca pentru absolventi a fost un real succes, conform datelor puse la dispozitie publicului, in urma cu cateva zile, chiar de Agentia Nationala a Fortei de Munca (ANOFM). Asa se face ca aproape 4.000 de persoane au fost...
→ citeste mai departe

Clauza de mobilitate si tichetele de masa

Va reamintim ca potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract...
→ citeste mai departe

Cand salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba! Ce prevede codul muncii

Perioada de proba se poate insera in orice tip de contract individual de munca, fie dupa ce salariatul a parcurs modalitatile de verificare a pregatirii profesionale si a aptitudinilor personale, fie independent de acestea, la data incheierii...
→ citeste mai departe

Concediul paternal de 15 zile lucratoare se acorda o singura data. Ce trebuie sa stii

Concediul paternal este reglementat de Legea 210/1999 si Normele metodologice de aplicare a Legii 210/1999 aprobate prin HG 244/2000. Concediul paternal se acorda in conditiile prevazute de aceasta lege, in scopul de a asigura participarea efectiva a...
→ citeste mai departe

Rata somajului in luna octombrie 2018 a crescut la 4%

Rata somajului in luna octombrie a acestui an a crescut la 4%, date ajustate sezonier, fata de luna precedenta. Asadar, in septembrie, rata somajului in forma ajustata sezonier a scazut, de la 4,1% in august, la 3,9% conform datelor transmise de...
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului declarat inapt. Cum se va proceda?

Va readucem aminte ca legea nr. 53/2003 - Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se...
→ citeste mai departe

Somajul scade in capitala. La ce rata a ajuns in luna octombrie 2018!

Vesti bune pentru bucuresteni, in contextul in care la sfarsitul lunii octombrie, 16.175 someri (din care 8.622 femei), iar rata somajului a scazut la 1,35%, de la 1,43% in septembrie. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de Agentia...
→ citeste mai departe

Ce cadouri sa oferi in mediul business. Managerii hr vor fi incantati

In mediul business cadourile se aleg in functie de ocazie si de relatia pe care o ai cu destinatarul. Dar asta este destul de vag. Stii cand incerci sa gasesti un cadou pentru seful tau sau pentru un partener de afaceri care are tot ce-si doreste?...
→ citeste mai departe

Fisa de post operator introducere, validare si prelucrare date

"Va rugam sa ne ajutati cu o fisa post pentru operator introducere, validare si prelucrare date, cod COR 413201." Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii: Fisa de post pentru Operator introducere, validare si prelucrare date I....
→ citeste mai departe

Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil

Va reamintim ca, diurna se cuvine in perioada in care locul muncii prevazut in contractul individual de munca este modificat prin delegare/detasare. De regula, soferii sunt salariati mobili astfel incat nu au dreptul la diurna decat in mod...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru economist in comert si marketing

"Va rog sa imi trimiteti fisa de post pentru functia consilier expert inspector referent economist in comert si marketing - cod COR 263104."   Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro:   Fisa de post pentru...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru agent comercial

"Va rog sa-mi trimiteti fisa de post pentru functia 332401 - Agent comercial."   Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: Fisa postului pentru Agent Comercial I.    Identificarea...
→ citeste mai departe

Refuzul unui loc de munca duce la pierderea venitului minim garantat

Vesti mai putin bune pentru cei care nu aveau de gand sa munceasca, avand in vedere ca persoanele apte de munca beneficiare ale Legii nr. 416 din 2001 privind venitul minim garantat pot pierde ajutorul social daca refuza un loc de munca sau...
→ citeste mai departe

Ghid complet pentru fise de post. Modele editabile, in conformitate cu gdpr

Totusi specialistii HR stiu cat de utile sunt modelele de fise de post. Pentru ca fisa postului este un document important pentru derularea oricarei activitati din firma. In fisa postului sunt precizate sarcinile, responsabilitatile, conditiile de...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici