Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2016

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2021

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic este solutia simpla pentru a nu fi nevoit sa concediati oameni!

Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Scutire de la plata impozitului pe salarii pentru programatori si tichete de masa. Cum procedeaza angajatorii?

“O societate comerciala (cu magazine fizic, dar si online) va angaja un programator cu cod COR 251202. Pentru acest nou angajat se va putea aplica scutirea de la impozitul pe salarii? Exista si alte facilitate sau obligatii? In D112 se va evidentia...
→ citeste mai departe

Scolarizarea somerilor fara studii. Demers si parteneriat intre ministerul muncii si al educatiei

Un parteneriat incheiat intre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) si Ministerul Educatiei creeaza bazele unui demers prin care vor fi asigurate locuri si conditii de calificare profesionala pentru acele persoane apte de munca, dar care nu...
→ citeste mai departe

Modificare regulament intern si fisa de post. Ce documente sunt necesare?

“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe

Decizia ccr privind exceptia de neconstitutionalitate a sintagmei: la data inscrierii initiale la pensie

In Monitorul Oficial din 17 martie 2021 a fost publicata Decizia nr.43 din 20 ianuarie 2021 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a sintagmei „la data inscrierii initiale la pensie” din cuprinsul art.IV alin.(2) din Ordonanta de...
→ citeste mai departe

Perioada de somaj tehnic constituie vechime in munca?

Somajul tehnic influenteaza calculul ulterior in ce priveste vechimea in munca in cazul pensionarii anticipate sau la limita de varsta? Raspunsul specialistului: In adeverinta de vechime, pe perioada somajului tehnic contractul de munca este...
→ citeste mai departe

Diurna vs. Tichete de masa 2021. Care e procedura corecta de acordare si impozitare?

“O societate plateste diurna de 50 lei/zi pentru salariatii care se deplaseaza (la punctele de lucru si la clienti) aflate in alta localitate decat domiciliul /sediul firmei. Daca beneficiaza in aceeasi zi si de tichete de masa in valoare de 10...
→ citeste mai departe

Concediere colectiva si desfiintare locuri de munca. Luam in calcul numarul total al salariatilor?

"La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa...
→ citeste mai departe

Prelungirea suspendarii contractului individual de munca. Intocmim decizie de suspendare?

“In cazul in care un angajat este suspendat si acesta solicita prelungirea suspendarii, se face o singura decizie de suspendare cuprinzand toata perioada de la inceput? Si se face o singura decizie de reluare?” Raspunsul specialistului: In...
→ citeste mai departe

Coronavirus si implicatiile din punctul de vedere al salarizarii

Incercam sa fim alaturi de dvs. si sa va punem la dispozitie doar informatiile care conteaza pentru a lucra cat mai eficient in perioada de pandemie, am actualizat lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare! Concret, am introdus un capitol amplu...
→ citeste mai departe

Creste varsta de pensionare pana la 70 ani pentru cei care doresc asta

Un nou proiect de lege publicat de Ministerul Muncii da posibilitatea persoanelor interesate sa opteze pentru pastrarea activa a contractului de munca pana la varsta de 70 ani, fara a fi posibila insa cumularea pensiei cu salariul. “Prin...
→ citeste mai departe

Stimulentul de insertie creste la 1. 500 lei daca mama revine la serviciu inainte de varsta de 6 luni a copilului

Ministerul Muncii a publicat joi proiectul de OUG care propune majorarea stimulentului de reinsertie profesionala pentru parintele aflat in concediu de crestere a copilului care se intoarce la munca inainte de 6 luni dupa nasterea copilului la 1.500...
→ citeste mai departe

Cine completeaza si transmite revisal in 2021?

Responsabilitatile privind completarea si transmiterea ReviSal in 2021 sunt clarificate printr-o analiza detaliata prin cele ce urmeaza. In ceea ce priveste incredintarea sarcinii de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor,...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic in 2021 si reducere activitate. Societatea poate recupera de la stat somajul tehnic?

“In luna martie 2021 societatea are reducere activitate in anumite puncte de lucru. Salariatii sunt trimisi in somaj tehnic . Societatea mai poate recupera de la stat somajul tehnic? Care este actul normativ?” Raspunsul specialistului: In OUG...
→ citeste mai departe

Spor pentru persoana incadrata in grad de handicap. In ce conditii se poate acorda?

“O persoana incadrata in gradul de handicap accentuat, angajat cu norma intreaga (bugetar) poate beneficia pentru activitatea desfasurata in cadrul programului normal de lucru de sporul de 15% din salariul de baza/solda de functie/salariul de...
→ citeste mai departe

Tichetele de masa, "inghetate" de guvern. Creste valoarea unui tichet de cresa din aprilie

Ministerul Muncii a publicat proiectul de ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2021 prin care se stabileste cuantumul maxim de 20 lei pentru un tichet de masa. “Art. 1. –...
→ citeste mai departe

Care este procedura de suplimentare a zilelor de concediu de odihna?

Durata concediului de odihna se stabileste pe calea negocierilor colective si individuale. Se poate tine cont de diverse criterii: vechimea in munca, varsta sau specificul activitatii (altele decat acelea pentru care legea sau contractele colective...
→ citeste mai departe

Peste 60% dintre angajatii romani, dispusi sa lucreze pentru companii din strainatate

In ultima perioada a crescut semnificativ interesul angajatilor romani pentru munca de la distanta in cadrul unor companii din strainatate. Astfel, anul trecut a crescut cu 33% dorinta angajatilor romani de a opta pentru un angajator din strainatate,...
→ citeste mai departe

Noutati revisal 2021: webinar de exceptie sustinut de expertul andreea tudorie

Contextul actual favorizeaza pur si simplu greselile legate de ReviSal. Actele normative extrem de numeroase emise in ultimele 11 luni au adus modificari consistente ale relatiilor de munca (somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii...
→ citeste mai departe

Indemnizatie zile libere prin oug 147/2020. Intra la calculul indemnizatiei de concediu crestere copil?

"Daca o salariata pe timpul sarcinii a beneficiat de zile libere, conform OUG 147/2020 si a trebuie sa intre in concediu crestere copil, in adeverinta eliberata de angajator cu veniturile nete pe ultimele 12 luni se trece si indemnizatia (75%) pentru...
→ citeste mai departe
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici