Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 GDPR este la fel de important si nu ar trebui neglijat, sub nicio firma. Amenzile sunt uriase, iar inspectorii efectueaza deseori controale,...
→ citeste mai departe
Fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un medic stomatolog, in 2019: Unitatea: __________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: _____________________
CUI: ___________________
Sediu:...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in situatia in care salariatul este trimis de angajator de la punctul de lucru unde are stabilit locul muncii la alt punct de lucru, ne aflam in prezenta unei delegari si nu a unei detasari. Astfel, conform art. 45 din Codul muncii,...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a schimbat atat de multe din punct de vedere legislativ, managerii de resurse umane ar trebui sa fie familiarizati cu noile norme. Ce trebuie sa faceti in calitate de...
→ citeste mai departe
Daca am intreba conducerea unei companii despre rolul managementului performantei in generarea implicarii si motivarea angajatilor se pare ca multi ar recunoaste rolul important al acestuia. Cel putin asa indica un studiu international care arata ca...
→ citeste mai departe
"Ne puteti ajuta cu obtinerea fisei de post pentru Sef departament logistica - Cod COR 132442", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro. Raspunsul specialistilor:
Fisa de post Sef departament logistica
I. Identificarea...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va preciza ca abonamentele medicale suportate de angajator pentru rudele salariatului sunt venituri impozabile si taxabile cu contributii sociale, chiar daca aceste rude sunt persoane in intretinerea salariatului indiferent de valoarea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in ceea ce priveste relatia angajator-angajat din perspectiva prelucrarii datelor personale este evident ca angajatorul detine si prelucreaza datele personale ale angajatilor. Aceste sunt obtinute atat in procesul de recrutare,...
→ citeste mai departe
"Va rugam sa ne puneti la dispozitie fisa de post pentru Director economic." Iata raspunsul specialistilor de pe PortalCodulMuncii.ro:
Fisa de post pentru Director Economic
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru cei in cautare de un loc de munca in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.023 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Austria – 305...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date...
→ citeste mai departe
Iata fisa postului pentru un asistent medicina dentara, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Asistent de...
→ citeste mai departe
Cu totii aspiram la salarii mari, beneficii si joburi mai bune, iar tinerii abia asteapta sa ocupe locuri fruntase in echipe de top. Nu putine sunt firmele care au venit in Romania in ultimii ani, asa ca oamenii in cautare de joburi au de unde alege....
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru candidatii romani care sunt in cautare de locuri de munca, avand in vedere ca rata somajului la nivel national, calculata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, s-a situat la 3,81% la sfarsitul lunii martie. Ceea ce...
→ citeste mai departe
Cei interesati sa munceasca in strainatate au motive de bucurie, avand in vedere ca angajatorii din Spatiul Economic European pun la dispozitia romanilor, prin intermediul retelei Eures, 1.255 de locuri de munca. Cele sunt disponibile mai multe in...
→ citeste mai departe
Functia de HR are patru roluri posibile in cadrul companiei: tranzactional, functional, strategic si pozitional. Fiecare corespunde unei filozofii diferite despre angajati si modul in care acestia contribuie la dezvoltarea companiei. Cel mai adesea...
→ citeste mai departe
Tinerii care nu au un loc de munca si nici nu urmeaza cursuri de formare profesionala vor beneficia de ajutor din partea statului, in vederea solutionarii acestei situatii. Persoanele care au varsta cuprinsa intre 16 ani si pana la implinirea varstei...
→ citeste mai departe
Te gandesti mereu ca pentru a avea un salariu bun in Romania trebuie sa inveti enorm si sa nu te opresti niciodata din acest proces de perfectionare? Ei bine, aceste aspecte nu se aplica intotdeauna, avand in vedere ca exista multi angajati romani...
→ citeste mai departe
Angajatorii interesati de inscrierea la Bursa Generala a Locurilor de Munca trebuie sa fie la curent cu locatiile in care se va desfasura evenimentul. Bursa Generala a Locurilor de Munca organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca...
→ citeste mai departe
Fisa postului pentru un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ................
Denumirea postului: Responsabil cu protectia...
→ citeste mai departe
Legea nr.88/2018 intra in vigoare din data de 13 aprilie, moment in care incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acelasi timp, se va modifica si Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, iar aceste reglementari trebuie respectate de catre angajatori,...
→ citeste mai departe
Iata fisa postului pentru un logoped, in 2018, conform PortalCodulMuncii.ro: 1. Numele si prenumele titularului: ...........
2. Denumirea postului: Logoped
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
