Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
La jumatatea saptamanii in curs, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat ca ministerul din subordine a solicitat ministerelor de linie sa vina cu propuneri pe domeniile pe care coordoneaza in cazul legii salarizarii. "Legea salarizarii este...
→ citeste mai departe
Ministerul Muncii a anuntat ca Guvernul a aprobat proiectul de majorare a stimulentului de insertie pentru mamele care se intorc la serviciu din concediul de crestere si ingrijire copil inainte de varsta de 6 luni a bebelusului. Stimulentul a fost...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat recent ca ministerul pe care il conduce a incheiat analiza tuturor ocupatiilor din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si a calificarilor existente, in cadrul unui demers amplu de modificare si...
→ citeste mai departe
Un instrument util de organizare si comunicare, organigramele sunt folosite de catre companiile din intreaga lume. Fiind insa un instrument dinamic si care ar trebui sa reflecte cat mai bine complexitatea si modul de operare a fiecarui business, s-a...
→ citeste mai departe
Conform legislatiei, se poate reintegra o angajata, revenita din concediu crestere copil, pe alt post, cu alt salariu? Care sunt riscurile pentru angajator, daca modifica aceste clauze? Raspunsul specialistului:
Salariata revenita din concediu...
→ citeste mai departe
“Imi puteti comunica care este numarul din Monitorul Oficial al noului model de adeverinta medicala eliberat de angajator pentru medicul de familie sau spital? Ce model este cel corect?” Raspunsul specialistului:
Ordin al ministrul sanatatii...
→ citeste mai departe
Concedierea individuala poate avea loc pentru anumite motive care tin de persoana salariatului, in cazul in care salariatul a savarsit abateri repetate de la regulile interne stabilite prin regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara? Raspunsul...
→ citeste mai departe
“ Un salariat a obtinut printr-o sentinta civila decizia ca angajatorul sa plateasca diferentele de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de...
→ citeste mai departe
Incepand cu data de 1 aprilie 2021, asiguratii vor avea posibilitatea sa ridice medicamentele prescrise de la orice farmacie din tara, indiferent daca aceasta se afla sau nu in relatie contractuala cu aceeasi casa de asigurari de sanatate cu care...
→ citeste mai departe
“O persoana are stagiu de cotizare (a fost angajata) pentru CM din Octombrie 2019 pana in Aprilie 2020 si din 1 iulie 2020 pana la 1 octombrie 2020. Din 15 septembrie 2020 pana in 15 martie 2021 a fost permanent in concediu medical (boala...
→ citeste mai departe
“O societate in domeniul IT incadreaza angajatii din echipa de vanzari ca Agent Vanzari, cod 332203 insa este o functie pentru persoane cu studii medii. S-a incercat sa se gaseasca o functie cu studii superioare, care in acelasi timp sa reflecte...
→ citeste mai departe
In perioada 8 - 20 martie 2021, Inspectia Muncii a demarat mai multe actiuni de control la nivel national, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 5,711 milioane de lei, din care 5,524 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos un model de decizie - responsabil cu protectia datelor, in cazul in care exista obligatia de a desemna persoana la companie privata. Raspunsul specialistului:
La art. 10 din Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in...
→ citeste mai departe
Specialistii in HR au oportunitatea de a participa la un eveniment de top in domeniul Resurselor Umane in luna aprilie. Tematica evenimentului acopera motivarea angajatilor prni solutii non-financiare, solutii inovatoare de management HR , HR-ul in...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca doar unu din zece angajati ar dori sa revina la birou in conditiile in care lucreaza in prezent de la distanta, iar circa 48% dintre angajatii respondenti sunt de parere ca interviurile traditionale de recrutare sunt deja...
→ citeste mai departe
Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) indeplineste, pentru Romania, rolul de institutie competenta in ceea ce priveste determinarea legislatiei aplicabile lucratorilor migranti, stabilind legislatia statului la care trebuie sa se afilieze, la un...
→ citeste mai departe
“In cazul constituirii arhivei electronice, angajatorul este obligat sa mai pastreze dosarele de personal fizic, in format pe hartie?” Raspunsul specialistului:
Reglementari privind arhivarea documentelor se regasesc in Legea nr. 16/1996...
→ citeste mai departe
In cazul unui concediu medical care nu se plateste (fara stagiu de cotizare), iar angajatul aduce peste 5 luni un concediu medical, zilele de la concediul medical neplatit (fara stagiu de cotizare), intra la stagiul de cotizare al celui de-al 2-lea...
→ citeste mai departe
Casa Nationala de Pensii Publice a transmis recent, printr-un comunicat oficial, ca in scopul implementarii optime a sistemului EESSI (Schimbul Electronic de Informatii privind Securitatea Sociala), CNPP a dezvoltat, pentru domeniul pensiilor...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
