Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a oferit recent detalii importante cu privire la ceea ce se doreste de la piata muncii in perioada urmatoare. Astfel, dupa incetarea starii de urgenta la 15 mai, se au in vedere de catre autoritati noi masuri...
→ citeste mai departe
In contextul actual in care, dupa incheierea starii de urgenta la data de 15 mai, cele mai multe firme isi vor relua activitatea, angajatorul este deja obligat, potrivit legii, sa asigure masti si manusi salariatilor? Raspunsul specialistului:
Nu...
→ citeste mai departe
Ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, Virgil Popescu, a propus recent acordarea unui bonus firmelor care vor face angajari in perioada urmatoare si care vor crea astfel noi locuri de munca pe care sa le pastreze cel putin 6 luni....
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, poate fi trimis in somaj tehnic prin suspendarea contractului un angajat aflat in preaviz deoarece si-a dat demisia? Care sunt documentele doveditoare solicitate de catre stat pentru justificarea trimiterii angajatilor in somaj...
→ citeste mai departe
Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 325 din 21 aprilie...
→ citeste mai departe
Presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Victor Picu, a declarat saptamana aceasta ca platile pentru somajul tehnic vor fi facute, cel mai tarziu, la inceputul saptamanii viitoare pentru 570.000 de salariati pentru...
→ citeste mai departe
In ce priveste obtinerea indemnizatiei de somaj tehnic si completarea listei salariatilor - Anexa 2 la cererea pentru somaj tehnic - coloana 4 - nivelul de educatie cf. ISCED, nivelul de educatie mentionat se refera la pozitia ( functia/ postul) pe...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, o salariata cu stagiu de cotizare de numai o luna aduce adeverinta de concediu medical in starea de urgent pe perioada pandemiei. Se platesc concediile medicale care nu au stagiu de cotizare 6 luni? Ce concedii medicale sunt...
→ citeste mai departe
In ce masura se poate desfasura activitatea la acelasi angajator (unde este suspendat contractul pentru a beneficia de indemnizatie) dar cu incadrarea pentru o alta functie cu un numar de 2-4 ore fara a se depasi limita legala de venituri pentru a...
→ citeste mai departe
O angajata decide sa ramana acasa pentru a ingriji copii sub 12 ani. Primeste de la serviciu un act unilateral si laptopul de serviciu pentru a lucra de la domiciliu. Se poate impune unilateral de catre angajator acest lucru tinand cont de conditiile...
→ citeste mai departe
In analiza urmatoare clarificam ce documente sunt necesare pentru transferul de intreprindere:
1. Notificare catre Sindicat Reprezentantiv cu privire la numarul salariatilor transferati, de trimis cu 30 zile inainte de data transferului; 2. Decizie...
→ citeste mai departe
Pentru prima data de la instituirea prin decret a starii de urgenta s-a inregistrat o scadere a numarului de contracted de munca suspendate in intervalul amintit. Astfel, numarul contractelor individuale de munca suspendate de la intrarea in vigoare...
→ citeste mai departe
Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe
Noi masuri de sustinere a relansarii economiei vor fi puse in aplicare imediat dupa ridicarea restrictiilor impuse prin decretul de instaurare a starii de urgenta. Masurile vizeaza acordarea de sprijin financiar pentru firmele care vor face angajari...
→ citeste mai departe
Daca pana nu demult companiile din Romania se obisnuisera deja sa ofere angajatilor prime de Paste sau cadouri chiar si sub forma de tichete, un sondaj recent arata ca s-au redus considerabil asteptarile salariatilor in conditiile actuale. Doar 12%...
→ citeste mai departe
In contextul instituirii starii de urgenta pe teritoriul Romaniei prin Decretul presedintelui Romaniei nr. 195/2020, Ministerul Finantelor Publice, impreuna cu Agentia Nationala de Administrare Fiscala, a intreprins o serie de masuri in vederea...
→ citeste mai departe
Acordarea zilelor libere pentru parintii care doresc sa stea acasa cu copiii pe perioada suspendarii cursurilor scolare este conditionata de faptul ca angajatul mai are zile de concediu de odihna disponibile pentru anul in curs sau trebuie consumat...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala de Administrare Fiscala precizeaza ca autentificarea necesara la inregistrarea in Spatiul Privat Virtual se realizeaza in mediul electronic pe baza unor documente. Spatiul Privat Virtual (SPV) este un serviciu destinat atat...
→ citeste mai departe
Intr-o situatie de criza, mecanismele noastre de aparare tind sa iasa la iveala si sa opreasca orice alta forma de creativitate sau inspiratie. Ne trezim astfel in situatia in care, cel mai probabil, avem de lucru mai mult decat de obicei (asta daca...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
