Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Legislatia Muncii

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Conflict de interese si functia de dpo

Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 GDPR este la fel de important si nu ar trebui neglijat, sub nicio firma. Amenzile sunt uriase, iar inspectorii efectueaza deseori controale,...
→ citeste mai departe

Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Activitatea prestata la un alt punct de lucru decat cel prevazut in cim. Cum se procedeaza?

Va reamintim ca in situatia in care salariatul este trimis de angajator de la punctul de lucru unde are stabilit locul muncii la alt punct de lucru, ne aflam in prezenta unei delegari si nu a unei detasari. Astfel, conform art. 45 din Codul muncii,...
→ citeste mai departe

Peste 2. 000 de locuri de munca in europa! Iata cele mai populare domenii

Vesti bune pentru romanii care vor sa munceasca in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 2.136 locuri de munca vacante. Joburile sunt repartizate dupa cum...
→ citeste mai departe

Locuri de munca verzi 2018-2025 si planul de actiuni pentru implementarea acestora

Guvernul a aprobat, in sedinta din 2.08.2018, un Proiect de Hotarare care stabileste Strategia Nationala pentru Locuri de Munca Verzi 2018-2025 (SNLMV) si Planul de actiuni pentru implementarea Strategiei Nationale pentru Locuri de Munca Verzi...
→ citeste mai departe

Prelungirea suspendarii cim pentru al doilea copil. Cum se procedeaza

Va reamintim ca, potrivit art. 9 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, concediul si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1), art. 5 si 6, precum si stimulentul de insertie prevazut la...
→ citeste mai departe

Angajarea unui student. Baza de calcul cas si cass?

Incepand cu 1 ianuarie 2018 se instituie in sarcina salariatilor obligatia de a plati contributia la pensii si contributia la sistemul de asigurari sociale de sanatate la o baza de calcul egala cu salariul de baza minim brut pe tara chiar daca...
→ citeste mai departe

Gdpr 2018: firma care gestioneaza date pentru gestionarea salariilor

Desigur ca de la 25 mai 2018 lucrurile s-au schimbat in ceea ce priveste cadrul legislativ, avand in vedere ca a intrat in vigoare Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR). Ce modificari importante s-au produs la nivel de...
→ citeste mai departe

Angajarea unui student cu cim partial si durata determinata. Care va fi procedura si baza legala?

Reamintim angajatorilor ca, potrivit art. 1 din Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student,...
→ citeste mai departe

Dreptul salariatului de a solicita un extras din revisal. Care este termenul de eliberare pentru o adeverinta?

Hotararea de Guvern nr.905 din 19 decembrie 2017 aduce anumite modificari si completari, cum ar fi cele prevazute la art.7 alin (6) si alin (8), care precizeaza ca un salariat are dreptul de a solicita un extras din REVISAL. Ce inseamna un extras...
→ citeste mai departe

Copiile contractelor de munca se pot pastra la punctele de lucru, pe suport electronic?

Va reamintim ca, in Nota de fundamentare a O.U.G. nr. 53/2017, prin care a fost introdusa aceasta reglementare in Codul muncii, se precizeaza ca stabilirea obligatiei angajatorului de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de...
→ citeste mai departe

Peste 1. 000 de locuri de munca in spatiul economic european. Ce trebuie sa stie candidatii

Vesti bune pentru cei interesati sa lucreze in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.126 locuri de munca vacante, anunta, miercuri, Agentia Nationala pentru...
→ citeste mai departe

Romania are nevoie de angajati specializati in it si in zonele defavorizate

Ca marea majoritate a angajatilor din IT lucreaza in Capitala nu mai este un secret pentru nimeni, doar ca acest aspect creeaza dezechilibre in tara noastra. Specialistii au ajuns la concluzia ca ar trebui sa existe strategii prin care candidatii din...
→ citeste mai departe

Serviciile medicale suportate de salariat versus abonamentele suportate de angajator. Ce trebuie sa stii

Incepem prin a va preciza ca abonamentele medicale suportate de angajator pentru rudele salariatului sunt venituri impozabile si taxabile cu contributii sociale, chiar daca aceste rude sunt persoane in intretinerea salariatului indiferent de valoarea...
→ citeste mai departe

Peste 1. 000 de locuri de munca in tari europene! Iata pentru ce joburi pot opta romanii

Vesti bune pentru cei in cautare de un loc de munca in strainatate, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.023 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Austria – 305...
→ citeste mai departe

Cele 94 de locatii de desfasurare a bursei generale a locurilor de munca

Angajatorii interesati de inscrierea la Bursa Generala a Locurilor de Munca trebuie sa fie la curent cu locatiile in care se va desfasura evenimentul. Bursa Generala a Locurilor de Munca organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca...
→ citeste mai departe

Se schimba codul muncii! Ce modificari aduce legea nr. 88/2018

Legea nr.88/2018 intra in vigoare din data de 13 aprilie, moment in care incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acelasi timp, se va modifica si Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, iar aceste reglementari trebuie respectate de catre angajatori,...
→ citeste mai departe

Rata somajului in luna februarie 2018 a fost de 4,6%, la fel ca si luna precedenta

In luna februarie 2018, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 4,6%, asa ca a avut acelasi nivel cu cel inregistrat in luna precedenta. Institutul National de Statistica (INS) a mai transmis, in data de 3.04.2018, ca numarul somerilor...
→ citeste mai departe

Calendarul burselor locurilor de munca 2018. Ce anunta agentia nationala pentru ocuparea fortei de munca

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta graficul de desfasurare a burselor locurilor de munca pentru anul 2018. Astfel, in data de 20.04.2018, ANOFM va organiza la nivel national Bursa Generala a Locurilor de Munca. Obiectivul...
→ citeste mai departe

Locuri de munca vacante in spatiul economic european. Ce trebuie sa stie candidatii

Vesti bune pentru romanii care vor sa lucreze in afara tarii, avand in vedere ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 823 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania - 161 locuri de munca: 150...
→ citeste mai departe

Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?

Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede. 72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial...
→ citeste mai departe

Tendintele anului 2018 in hr despre care discuta toti specialistii

Partea buna in domeniul Resurselor Umane este ca intotdeauna apar instrumente moderne care sa va ajute, insa provocarea este sa aflati despre ele si sa le folositi inaintea competitiei. Aici intervine prima problema. Cum aflati primul despre...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici