V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe
Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. Guvernul a...
→ citeste mai departe
Nu este usor, in mod cert. Acolo unde este insa posibil, munca de acasa trebuie privita ca pe o oportunitate pentru ca exact asta este. Un sondaj recent efectuat de Consiliul National al IMM-urilor din Romania arata ca peste 20% dintre angajatori au...
→ citeste mai departe
Prof. univ.dr.Ovidiu Nicolescu, preseditele de onoare al Consililului IMM-urilor din Romania (CNIPMMR), a oferit informatii esentiale, printr-un comunicat recent, in ce priveste managementul de criza si masurile care ar trebui aplicate urgent....
→ citeste mai departe
Securitatea si sanatatea in munca reprezinta ansamblul activitatilor avand ca scop asigurarea conditiilor optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si a vietii angajatilor si a altor persoane implicate in...
→ citeste mai departe
Copiii au o curiozitate aparte si care, din pacate, se pierde mult prea mult si se toceste pe bancile scolii. Cultivarea curiozitatii pe cont propriu si pastrarea bucuriei de a invata permanent lucruri noi reprezinta valori pe care ar trebui sa ne...
→ citeste mai departe
Un studiu derulat la nivel national arata ca noua din zece angajati romani nu se simt bine la locul de munca si nu sunt multumiti. Motivele pentru aceasta stare negativa sunt diverse si tin adesea de o relatie conflictuala cu sefii sau cu colegii....
→ citeste mai departe
Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre...
→ citeste mai departe
Se depun eforturi din ce in ce mai mari, in ultimii ani, pentru gestionarea cu succes si mentinerea echilibrului dintre viata personala si cea proesionala. Angajatorii par sa inteleaga importanta acestor aspecte care influenteaza extrem de mult...
→ citeste mai departe
Exista un fel de a gandi care vine din putinatate, din convingerea ca nu exista suficiente idei pentru toata lumea, din teama ca altcineva ne-ar putea fura ideile sau proiectul sau sansa de a promova. Toate aceste frici si perceptii sunt cele care ne...
→ citeste mai departe
Scaderea calitatii muncii vine dintr-o pregatire precara in anii de invatamant ai viitorilor profesionisti. Din pacate, nivelul educational din Romania a continuat sa scada in ultimii ani pe fondul unor masuri deloc previzibile si deloc studiate in...
→ citeste mai departe
Daca Google a lansat poate la nivelul cel mai extins moda unui open space modern cu diferite incaperi de relaxare, exista nenumarate alte companii care au propus alternative la acest tip de spatiu. Cladirile de birouri au generat cea mai mare...
→ citeste mai departe
Nu mai e un secret pentru nimeni faptul ca angajatii si angajatorii deopotriva nu petrec mai mult de 14 secunde in medie atunci cand citesc un CV, respectiv un anunt de angajare. Cum sa transformam, asadar, un anunt de angajare intr-o invitatie la o...
→ citeste mai departe
Daca unul dintre compartimente si-a inceput activitatea in noiembrie 2019, are obligatia de a completa chestionarul de autoevaluare SCIM pentru anul trecut? Ce obligatii exista, asadar, implicit pentru anul 2020? Sa aflam impreuna opinia...
→ citeste mai departe
Angajarile au intotdeauna la baza nenumarate criterii, insa uneori ar trebui sa fie adaugate unele conditii care nu se afla tocmai in fisa postului. Bineinteles, vorbim doar de acele aspecte pe care soft-urile de HR gestionate de inteligenta...
→ citeste mai departe
Cred ca ne dorim, cel mai des, sa crestem ca profesionisti, sa fim apreciati pentru munca depusa si sa urcam pe treptele care ne pot duce mai sus in cariera aleasa. Sigur ca se intampla ca uneori sa facem cale intoarsa, sa ne tragem rasuflarea si sa...
→ citeste mai departe
Dincolo de Regulamentul Intern batut in cuie, la locul de munca ne dorim intotdeauna sa obtinem aprecierea celorlalti si sa ni se recunoasca meritele. Insa chiar daca avem astfel de obiective, nu intotdeauna actionam in avantajul nostru, uneori chiar...
→ citeste mai departe
Conferinta de leadership feminin The Woman, cel mai mare eveniment de leadership din Romania revine la Cluj-Napoca cu o noua editie in 18-19 Martie 2020. "Wear the white hat" sau "Poarta palaria alba" este tematica acestei editii, in cadrul careia...
→ citeste mai departe
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru: a)...
→ citeste mai departe
Daca va doriti o privire de ansamblu mai pertinenta asupra companiei in 2020, o metoda la indemana este sa masurati cat de multumiti sunt angajatii firmei. Folositi astfel cu incredere modelul de mai jos de formular pentru evaluare satisfactie...
→ citeste mai departe
Daca pentru 2020 visezi la o promovare, LinkedIn tocmai a intocmit o analiza amanuntita a drumului pe care il parcurge un angajat pe scara profesionala pentru a ajunge CEO. Concluziile au fost trase in urma analizarii a peste 12.000 de profiluri...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
