Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
"In Regulamentul Intern/Act Aditional la Regulamentul Intern se poate pune interdictia fostilor salariati ale caror Contracte individuale de munca au incetat din motive disciplinare de a nu mai putea participa la concursurile organizate pentru...
→ citeste mai departe
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. La stabilirea si...
→ citeste mai departe
Conform art. 1 din Normele metodologioce de aplicare a OUG 111/2010, beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru crestere copil si stimulent de insertie urmatoarele persoane:
a) oricare dintre parintii firesti ai copilului/copiilor;
b) oricare...
→ citeste mai departe
Un consultant in informatica este angajatul care asigura consultanta si expertiza in acest domeniu. Fisa de post pentru consultant in informatica, conform PortalCodulMuncii:
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele...
→ citeste mai departe
Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 33.829 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe
La sfarsitul lunii februarie 2022, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,67%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 pp si mai mica cu 0,69 pp decat cea din luna februarie a anului 2021. Numarul total de someri la finele...
→ citeste mai departe
"Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM? EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un CIM cu incepere pe...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca numai salariatilor angajati cu norma intreaga li se aplica reducerea timpului de munca, masura kurzarbeit. Astfel, conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala timpului de...
→ citeste mai departe
In situatia in care preturile facturilor cresc, evident ca salariatii romani considera ca ar avea nevoie de un venit mai generos, pentru a mentine un stil de viata decent. In acest context, mai bine de 80% dintre angajatii din Romania declara ca...
→ citeste mai departe
Guvernul a aprobat in sedinta din data de 16 martie 2022 o Ordonanta de urgenta care prevede majorarea cu un punct procentual, incepand cu 1 ianuarie 2024, a contributiilor la fondurile private de pensii (Pilon II). Masura este inclusa in Planul...
→ citeste mai departe
Cei care sunt angajati in activitati de productie, mentenanta si asimilate din unitatile de productie a energiei electrice in termocentralele pe baza de carbune, incluzand si unitatile de extractie a carbunelui, pentru personalul implicat direct si...
→ citeste mai departe
"In cazul unui contract de munca cu timp partial, cu program in zilele de marti si joi ale saptamanii, cate 2 ore pe zi, in contractul de munca, la rubrica O fractiune de norma de x ore pe zi , care este numarul de ore pe zi? Intreb acest lucru,...
→ citeste mai departe
"Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea...
→ citeste mai departe
"Va rog sa imi spuneti cum se poate stabili daca pentru incadrarea in anumite functie (ex: Manager proiect informatic, Analist, Specialist resurse umane, Specialist recrutare) este nevoie sau nu de studii superioare? Daca e nevoie de studii...
→ citeste mai departe
"In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
Va informam ca sunt disponibile 29.141 locuri de munca la nivel national, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor...
→ citeste mai departe
Se pare ca nu toti romanii ar dori sa lucreze exclusiv de acasa, asa cum s-a petrecut in multe situatii in ultimii doi ani. Concret, discutam despre un procent de peste 62% dintre salariati, care declara ca ar alege sa lucreze de la birou sau cel...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 50 Codul Muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
c) carantina; d) exercitarea unei...
→ citeste mai departe
Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret de mult timp. Dar se pare ca in anul 2022 se va accentua, avand in vedere ca multi romani aleg sa demisioneze. Daca in 2020 doar 300.000 de angajati din Romania au ales sa isi...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
