Directiva (UE) 2023/970 trebuia transpusa in legislatia nationala pana la data de 7 iunie 2026. Chiar daca forma finala a reglementarii nationale nu este inca aplicabila, angajatorii trebuie sa inceapa pregatirea interna, deoarece noile reguli vor...
→ citeste mai departe
Tichetele de masa si prima de sarbatori de iarna, care sunt beneficii pe CCM, trebuie inregistrate in REGES, avand in vedere ca au caracter temporar? Solutia specialistului:
Sistemul REGES nu este conceput tehnic sa se poata inregistra sporuri,...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe
UPDATE 25.11.2022:
Va informam ca sindicatele si patronatele au ajuns la un acord in cadrul discutiilor din Consiliul National Tripartit, in legatura cu acceptarea propunerii de majorare a salariului minim brut la 3.000 de lei, cu 200 de lei...
→ citeste mai departe
"Am o situatie in afara firmei noastre. Este vorba despre o cunostinta care este angajata la o firma din Germania si lucreaza in Romania. Firma din Germania, ce nu are personalitate juridica in Romania, doreste sa transfere salariatului din Romania...
→ citeste mai departe
Va informam ca media salariala pe piata imobiliara a urcat la 4.000 de lei, iar un agent de vanzari castiga, in medie, 3.500 de lei pe luna, in timp ce salariul unui property manager poate ajunge la 24.000 de lei. Asa arata un studiu recent, unde se...
→ citeste mai departe
Tinerii care lucreaza in timpul facultatii sau sunt interni si au varste de pana la 26 de ani ar putea fi scutiti de taxele salariale aferente, conform unei propuneri recente depuse la Senat, care are in vedere modificarea actualului Cod Fiscal....
→ citeste mai departe
"O persoana este angajata cu contract individual de munca, are salariul total compus din salariu de incadrare (trecut in contract si raportat in ReviSal) + bonus (variabil in functie de realizari) si se platesc contributiile catre stat pentru tot...
→ citeste mai departe
"Sporul de noapte, platit in data de 10 octombrie la lichidarea drepturilor salariale ale lunii septembrie, se inregistreaza in ReviSal pana la data de 28 octombrie cel mai tarziu?" Raspunsul specialistilor:
H.G. nr. 905/2017 prevede la art....
→ citeste mai departe
Ca IT-ul este domeniul in care se castiga cel mai bine din Romania, cu o medie de 6.000 de lei pe luna, nu este un secret pentru nimeni. Asa ca acest domeniu se mentine ridicat, din punct de vedere salarial, si in 2022. Conform unui comunicat de la...
→ citeste mai departe
Poate parea ca Romania sta din ce in ce mai bine la capitolul digitalizare, dar mai este cale lunga pana sa ajungem la nivelul celor din Uniunea Europeana. In acest sens, un nou studiu arata ca doar 50% dintre romani primesc integral venitul lunar in...
→ citeste mai departe
In data de 28.09.2022, Comisia Europeana invita statele membre sa isi modernizeze sistemele de venit minim, ca parte a angajamentului constant de a reduce saracia si excluziunea sociala in Europa. Propunerea de recomandare a Consiliului privind un...
→ citeste mai departe
Daca te intrebai care este media salariala in domeniul IT, un studiu recent te va ajuta sa te lamuresti. Conform sondajelor recente, vorbim despre o medie salariala cuprinsa intre 5.000 si 9.000 de lei, pentru cele mai cautate locuri de munca din...
→ citeste mai departe
Care sunt taxele care se aplica unui angajat care obtine din partea angajatorului, in baza unui contract de mediere, venituri din despagubiri? Raspunsul specialistilor:
Conform reglementarilor cuprinse in Codul fiscal:
Art. 76: Definirea...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat are 5 popriri, de la banci diferite, firma opreste 1/3 din salariu si imparte suma pt cele cinci popriri?" • Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 3320
Raspunsul...
→ citeste mai departe
"O societate poate acorda bursa privata unui elev/ student periodic, o data la 2 sau 3 luni, adica nu lunar, in functie de necesitate, stabilit de comun acord in contract, si cat ar fi cuantumul acesteia?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Intrebarea noastra este referitoare la intocmirea CIM si calculul salarial astfel: de exemplu, la un salariu minim de 2.550 lei pentru 8 ore/zi intocmirea CIM si calculul salarial este clar, cum se procedeaza atunci in cazul angajatilor...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS...
→ citeste mai departe
"La data lichidarii s-a constatat ca salariatul si-a efectuat concediu de odihna mai mult decat avea dreptul pana la data lichidarii. Salariatul este de acord sa restituie banii necuveniti printr-un angajament in scris, in care este de acord sa-i fie...
→ citeste mai departe
Recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la...
→ citeste mai departe
Precizam ca, potrivit informatiilor oficiale, numarul salariatilor din Capitala a ajuns, la finalul lunii mai 2022, la 1.064.585 persoane, comparativ cu 1.043.257 persoane in perioada similara din 2021. Aceste date au fost centralizate si puse la...
→ citeste mai departe
"In legatura cu legea aplicabila de la 01.08.2022 pentru contractele de munca part time, va rugam sa ne precizati cum calculam contributiile in urmatoarele situatii: - pensionar limita de varsta, 2 ore/zi - pensionar cu grad handicap II, 4 ore/zi -...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
