"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada va pot da multe batai de cap. Tocmai de aceea expertii de la Rentrop & Straton au pregatit un webinar in acest sens....
→ citeste mai departe
Angajatorii care vor ofere un cadou salariatelor au toate motivele sa actioneze in acest sens. La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in...
→ citeste mai departe
Va informam ca, ministerul Muncii si Justitiei Sociale a anuntat, printr-un comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei, ca se majoreaza cu 5,1% indicatorul social de referinta (ISR), coeficientul la care se raporteaza anumite indemnizatii...
→ citeste mai departe
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general de evidenta a salariatilor", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau...
→ citeste mai departe
Asa cum era de asteptat, formularul 112 a fost modificat, avand in vedere seria de acte normative noi, care au intrat in vigoare in ultima perioada. Asadar, declaratia 112 s-a modificat, iar noul model a fost deja publicat. Domeniul legislatiei...
→ citeste mai departe
Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile au inceput sa creasca anual. Chiar daca majorarile nu sunt foarte mari, cu siguranta sunt binevenite. Castigul salarial mediu nominal brut a fost 6.327 lei in luna decembrie 2021,...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) anunta ca, incepand cu 1 martie 2022 pentru transmiterea cererilor, inscrisurilor sau a oricaror altor documente devine obligatorie inregistrarea in Spatiul Privat Virtual (SPV). Prin O.G. nr. 11/2021...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?"
Raspunsul specialistilor: Cu privire la posibilitatea...
→ citeste mai departe
Salariatii romani isi doresc sa depaseasca efectele agitatiei cauzate de criza in care ne aflam, asa ca in 2022 si-au propus sa se odihneasca mai mult. Dupa un 2021 dificil, din punct de vedere al conditiilor impuse la locul de munca, romanii au in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit Codului Fiscal, contribuabilii care realizeaza venituri din salarii datoreaza un impozit lunar final, calculat si retinut de catre platitorul de venituri
Dar cum se va proceda, in contextul in care un salariat a fost...
→ citeste mai departe
Angajatii romani au avut motive de bucurie in 2021, din punct de vedere al majorarii salariilor. Ramane de vazut cum va decurge situatia in 2022, in contextul in care in anumite domenii salariile au crescut si cu 25%, in cursul anului trecut.
De o...
→ citeste mai departe
"Aduc in atentia dvs urmatoarea situatie pentru care am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Un PFA (persoana fizica autorizata) cu cod CAEN principal 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, are un salariat ce ocupa functia de...
→ citeste mai departe
Ca traim vremuri tulburi, in care numeroase industrii sunt afectate de criza de personal, nu mai este un secret pentru nimeni. Chiar si in plina pandemie, oamenii nu mai accepta oferte de munca indoielnice. Tocmai de aceea criza de personal a devenit...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat ca OUG nr. 130/2021 a intrat in vigoare, iar o serie de modificari se vor petrece atat in Codul Muncii cat si in Codul Fiscal.
Concret, Art. XLVI din ordonanta mentionata mai sus specifica: — Dupa alineatul (2)...
→ citeste mai departe
„O salariata a inceput activitatea din data de 02 aprilie 2021 in baza unui CIM cu 3 ore/zi (nu este functie de baza in cadrul societatii). Salariata X intra in concediu medical cod 15 incepand cu data de 20.09.2021 urmand sa intre in concediu...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe
Salariul mediu net a crescut in cursul lunii septembrie 2021, asa ca romanii au primit, in medie, cu 30 de lei mai mult decat luna precedenta. Concret, discutam despre castigul salarial mediu nominal brut a fost 5732 lei, cu 44 lei (+0,8%) mai mare...
→ citeste mai departe
Conform art. 11 din Legea 52/2011, pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti.
Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai...
→ citeste mai departe
Un manager HR poate avea multe responsabilitati, iar in contextul in care salarizarea si legislatia muncii par sa fie in continua schimbare, greselile se pot strecura cu usurinta. Tocmai de aceea un ajutor in acest sens este binevenit, iar acest...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
