Cautare "demisie"

“Angajatorul doreste sa majoreze salariul de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului SALARIU, dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu...

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...

Salariatul nu depune cererea in scris prin care isi anunta demisia si trimite doar un mesaj de tip SMS, prin telefon, fara existenta unei semnaturi. Cum poate proceda angajatorul pentru a inceta CIM? Se demareaza procedura de cercetare disciplinara...

In cadrul unei firme, poate fi trimis in somaj tehnic prin suspendarea contractului un angajat aflat in preaviz deoarece si-a dat demisia? Care sunt documentele doveditoare solicitate de catre stat pentru justificarea trimiterii angajatilor in somaj...

In ce priveste functiile-cheie, chiar daca persoanele in cauza nu sunt manageri, se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 17 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile...

Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...

Lucrati inteligent, folositi documente HR deja redactate, gata pentru a fi completate si printate! Acum este posibil! Fiindca munca in HR este minuntata, dar ne-am saturat de atatea documente! Atat de mult timp trebuie investit la redactarea lor,...

Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior,...

Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului, prin care acesta, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa finalizarea perioadei de preaviz, conform art. 81 din Codul Muncii....

Asa cum era de asteptat, cei care lucreaza in marile companii, in special corporatii si multinationale sunt mai productivi, arata un studiu publicat de Eurostat. Asa se face ca angajatii din aceste companii sunt mult mai productivi , iar activitatea...

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate modificarile si schimbarile realizate, in ceea ce ii priveste pe angajati, iar ulterior trebuie sa transmita aceste informatii catre registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Conform...

Atunci cand un angajat se remarca in cadrul unei firme, datorita competentelor sale, acesta ar trebui valorificat de catre superiorii sai, in contextul in care un astfel de angajat, are, de obicei, un rol important in cadrul echipei. Din pacate, de...

Angajatii valorosi dintr-o companie ar trebui sa fie incurajati sa ramana cat mai mult in cadrul echipei respective, dat fiind faptul ca nu este tocmai simplu sa gasesti oameni competenti, in special in ziua de astazi. Daca un manager nu ii va...

Atunci cand un angajat doreste sa isi dea demisia, orice angajator ar trebui sa se gandeasca de doua ori inainte de a-l lasa sa plece. De ce? Pentru ca este foarte posibil sa pierdem oameni valorosi din pricina lipsei de comunicare sau a altor...

Chiar daca locul de munca reprezinta, in primul rand, sursa noastra de venit, nu ar trebui tratat ca un lucru pe care-l facem impotriva vointei noastre.   Desigur ca de multe ori jobul pe care-l ai te poate provoca, dar daca ai ajuns sa te...

Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...

Lipsa perspectivelor de dezvoltare si a flexibilitatii la locul de munca reprezinta motivele principale pentru care angajatii industriei IT isi parasesc locul de munca. In plus, IT-istii se grabesc sa isi dea demisia si din cauza lipsei accesului la...

In goana dupa succes si din dorinta de a-si maximiza profitul, managerii nici nu apuca sa isi dea seama ca neglijeaza cei mai valorosi angajati, iar impreuna cu plecarea lor din companie, cifra de afaceri se duce de cele mai multe ori in jos. Ce nu...