Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "demisie"

Cautarea dupa "demisie" a returnat 19 articole


Perioada de preaviz mai mare decat cea prevazuta de lege. Cum procedam?

In ce priveste functiile-cheie, chiar daca persoanele in cauza nu sunt manageri, se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 17 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile...
→ citeste mai departe

Model cim pe perioada nedeterminata in 2019

Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe

Documente hr: metoda sigura prin care le realizati la timp si corect

Lucrati inteligent, folositi documente HR deja redactate, gata pentru a fi completate si printate! Acum este posibil! Fiindca munca in HR este minuntata, dar ne-am saturat de atatea documente! Atat de mult timp trebuie investit la redactarea lor,...
→ citeste mai departe

Angajarea absolventilor pentru care se poate solicita subventia de la stat. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior,...
→ citeste mai departe

Cat va sta angajatul in preaviz daca si-a dat demisia?

Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului, prin care acesta, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa finalizarea perioadei de preaviz, conform art. 81 din Codul Muncii....
→ citeste mai departe

Studiu: angajatii din marile companii sunt mai productivi decat restul

Asa cum era de asteptat, cei care lucreaza in marile companii, in special corporatii si multinationale sunt mai productivi, arata un studiu publicat de Eurostat. Asa se face ca angajatii din aceste companii sunt mult mai productivi , iar activitatea...
→ citeste mai departe

Inregistrarea in revisal a salariatilor a caror contract individual de munca inceteaza. La ce data se transmite

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate modificarile si schimbarile realizate, in ceea ce ii priveste pe angajati, iar ulterior trebuie sa transmita aceste informatii catre registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Conform...
→ citeste mai departe

De ce demisioneaza cei mai buni angajati dintr-o companie. Motivele cele mai intalnite

Atunci cand un angajat se remarca in cadrul unei firme, datorita competentelor sale, acesta ar trebui valorificat de catre superiorii sai, in contextul in care un astfel de angajat, are, de obicei, un rol important in cadrul echipei. Din pacate, de...
→ citeste mai departe

Lucruri care ii vor face pe cei mai buni angajati sa plece din companie

Angajatii valorosi dintr-o companie ar trebui sa fie incurajati sa ramana cat mai mult in cadrul echipei respective, dat fiind faptul ca nu este tocmai simplu sa gasesti oameni competenti, in special in ziua de astazi. Daca un manager nu ii va...
→ citeste mai departe

Un angajat a decis sa isi dea demisia? Iata in ce conditii ar trebui sa-i faci o contra-oferta

Atunci cand un angajat doreste sa isi dea demisia, orice angajator ar trebui sa se gandeasca de doua ori inainte de a-l lasa sa plece. De ce? Pentru ca este foarte posibil sa pierdem oameni valorosi din pricina lipsei de comunicare sau a altor...
→ citeste mai departe

Cand ar trebui sa iti dai demisia de la locul de munca

Chiar daca locul de munca reprezinta, in primul rand, sursa noastra de venit, nu ar trebui tratat ca un lucru pe care-l facem impotriva vointei noastre.   Desigur ca de multe ori jobul pe care-l ai te poate provoca, dar daca ai ajuns sa te...
→ citeste mai departe

Verificarea aptitudinilor profesionale ale candidatului

Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...
→ citeste mai departe

Principalele motive care conduc la demisia angajatilor din it

Lipsa perspectivelor de dezvoltare si a flexibilitatii la locul de munca reprezinta motivele principale pentru care angajatii industriei IT isi parasesc locul de munca. In plus, IT-istii se grabesc sa isi dea demisia si din cauza lipsei accesului la...
→ citeste mai departe

5 motive pentru care cei mai buni angajati isi dau demisia

In goana dupa succes si din dorinta de a-si maximiza profitul, managerii nici nu apuca sa isi dea seama ca neglijeaza cei mai valorosi angajati, iar impreuna cu plecarea lor din companie, cifra de afaceri se duce de cele mai multe ori in jos. Ce nu...
→ citeste mai departe

Cum influenteaza valorile organizatiei decizia de demisie?

Exista doar un singur motiv bun pentru a distruge relatii si a demisiona de la locul de munca imposibilitatea cresterii personale in circumstantele existente, spune Mihail Litvak, psihoterapeut si psiholog. Atunci, ce-ar fi sa privim motivul de a...
→ citeste mai departe

Exit interview - 20 de intrebari esentiale

Din ce in ce mai multe companii practica exit interviews, ca o modalitate de a imbunatati practicile organizationale, pe baza raspunsurilor oferite de angajatul care paraseste compania. In momentul in care un angajat decide sa incheie raporturile de...
→ citeste mai departe

De ce pleaca angajatii valorosi? 9 riscuri pentru demisie

Pierederea angajatilor valorosi reprezinta o problema serioasa pentru orice tip de intreprindere. Managerii de HR au responsabilitatea de a cunoaste si de a preveni riscurile care determina plecarea unor angajati buni. Responsabilii de HR, managerii...
→ citeste mai departe

3 lucruri pe care trebuie sa le faci inainte sa demisionezi

Schimbarile frecvente in cariera sunt un proces normal al timpurilor noastre. Fie ca esti decis sa faci o schimbare chiar acum, fie ca te gandesti sa incepi un proiect pe cont propriu, primii pasi pe care ii faci sunt cei mai importanti. 1. Evalueaza...
→ citeste mai departe

Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz. Ce spune legea?

Atentie mare la faptul ca atunci cand discutam despre preaviz, trebuie sa luam in considerare doua notiuni diferite: preaviz la concediere si preaviz la demisie. Preavizul la concediere este protectie pentru salariat. Nici salariatul si nici...
→ citeste mai departe



Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici