Cautare "indemnizatii"
Cautarea dupa "indemnizatii" a returnat 214 articole
Recent, in Monitorul Oficial a fost publicata o ordonanta de urgenta care va schimba legea sanatatii, aducand clarificari in ceea ce priveste stagiile de cotizare pentru concediile medicale, in cazul celor care lucreaza la mai multi angajatori, in...
→ citeste mai departe
Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...
→ citeste mai departe
La fel ca in 2022, indicele social de referinta (ISR) se actualizeaza, din oficiu, in fiecare an, la data de 1 martie, cu rata medie anuala a inflatiei din anul precedent, indicator definitiv, comunicat de Institutul National de Statistica (INS)....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 148 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, a reprezentantilor salariatilor, pentru...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca un venit acordat in perioada concediului medical este impozabil daca nu exista o prevedere legala care sa stabileasca ca venitul respectiv nu este impozabil. Iata un caz concret, prezentat pe PortalCodulMuncii.ro:
"In luna...
→ citeste mai departe
"Este obligatoriu ca beneficiile - asigurare de sanatate privata, tichete de masa, tichete cu valoare acordate pentru diverse evenimente prevazute in Codul Fiscal, acordate angajatilor sa fie inscrise in contractul individual de munca? Daca este...
→ citeste mai departe
Intrebare: Avem un salariat care mai are de efectuat 17 zile de CO, aferente anului trecut, si inca 21 zile aferente acestui an. Atat salariatul, cat si angajatorul, ar dori ca acest concediu neefectuat sa fie compensat in bani. Salariatul are nevoie...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca Legea nr. 283/2022 a introdus si obligatia angajatorului de a informa angajatul si de a cuprinde in contractul individual de munca si "alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, evidentiate separat, periodicitatea platii...
→ citeste mai departe
O serie de modificari legislative privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor au fost aduse de catre Guvern, in data de 29.11.2022. Acestea vizeaza repartizarea echitabila a responsabilitatilor de ingrijire a copilului intre...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
"O persoana este angajata cu contract individual de munca, are salariul total compus din salariu de incadrare (trecut in contract si raportat in ReviSal) + bonus (variabil in functie de realizari) si se platesc contributiile catre stat pentru tot...
→ citeste mai departe
"Ne lovim tot mai des de situatia in care noii angajati nu prezinta adeverinta de stagiu de la fostul/fostii angajatori din diferite motive: fie nu le mai raspunde nimeni la telefon, fie patronul nu stie ce adeverinta sa le dea. Putem in astfel de...
→ citeste mai departe
"Sporul de noapte, platit in data de 10 octombrie la lichidarea drepturilor salariale ale lunii septembrie, se inregistreaza in ReviSal pana la data de 28 octombrie cel mai tarziu?" Raspunsul specialistilor:
H.G. nr. 905/2017 prevede la art....
→ citeste mai departe
Dupa promulgarea concediului pentru ingrijirea persoanelor cu afectiuni oncologice, statul roman, reprezentat de o serie de deputati PNL, doreste sa introduca un nou tip de concediu: cel pentru ingrijirea celor cu grad de handicap. Proiectul de lege...
→ citeste mai departe
Care sunt taxele care se aplica unui angajat care obtine din partea angajatorului, in baza unui contract de mediere, venituri din despagubiri? Raspunsul specialistilor:
Conform reglementarilor cuprinse in Codul fiscal:
Art. 76: Definirea...
→ citeste mai departe
"Intrebare: Avem o angajata care nu indeplineste stagiul de cotizare pentru concediul medical (are doar 5 luni lucrate in ultimul an). Noi i-am acceptat concediul medical eliberat de spital si i-am calculat venitul lunar cu 75%. Casa de sanatate nu...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS...
→ citeste mai departe
Cu siguranta doriti sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii, salarizare si Revisal. Asa ca va propunem o solutie care va ajuta, in orice situatie. Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o...
→ citeste mai departe
Clauza de neconcurenta, reglementata de art. 21-24 din Codul muncii, este adesea utilizata in raporturile de munca in mod necorespunzator, adica intr-un mod care determina ineficacitatea clauzei. Motivul fundamental al acestei probleme este ca...
→ citeste mai departe