Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

DREPTURILE SALARIATELOR IN ROMANIA

13 /Oct2016
DREPTURILE SALARIATELOR IN ROMANIATags: salariusalariatalegislatia munciidrepturile angajatelor in romania

Da-ti un up-date legislativ! Siguranta ta e direct proportionala cu drepturile angajatelor tale!

Cazuri in care femeile s-au lovit de prejudecati… Nu sunt greu de scos la lumina! Mai ales ca, secole de-a randul, acestea au fost discriminate intr-o lume in care slabiciunea, sensibilitatea, inferioritatea fizica au constituit atuuri ale universului barbatilor. Obiceiurile nedrepte, care s-au mentinut mai mult sau mai putin, chiar daca legile, ordonantele guvernamentale sau articolele de lege au incercat in timp sa faca putina curatenie acolo unde masculinul reprezenta sablonul perfectiunii.

O lupta care inca, din pacate, continua… Pe un fond al unui Sistem de reglementare privind drepturile salariatelor, impus de o societate care incearca sa respecte egal toate drepturile, si care isi dovedeste insuficienta atunci cand legea devine nestiinta sau o deviatie voita pentru cei care ar trebui sa o respecte. Aplicarea unor “legi nescrise” in raporturile angajator-salariata, in majoritatea domeniilor de activitate, se transforma de cele mai multe ori in experiente soldate cu penalitati covarsitoare!


Care sunt drepturile angajatelor in tara noastra?
  1. Dreptul la salarizare pentru munca depusa
  2. Dreptul la repaus zilnic si saptamânal
  3. Dreptul la concediul de odihna annual
  4. Dreptul la egalitate de tratament fata de toti salariatii (interzicerea discriminarii)
  5. Dreptul la demnitate în munca
  6. Dreptul la securitate si sanatate în munca
  7. Dreptul la acces la formarea profesionala
  8. Dreptul la informare si consultare
  9. Dreptul la o perioada de proba
  10. Dreptul la o perioada de stagiu
  11. Dreptul de a solicita adeverinte privind vechimea în munca, în profesie si în unitate
  12. Dreptul la concediu pentru cresterea copilului
  13. Dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pâna la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pâna la împlinirea vârstei de 18 ani
  14. Dreptul la exercitarea unor functii elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toata durata mandatului
  15. Dreptul de participare la greva
  16. Dreptul la preaviz
  17. Dreptul la actiune


Legea interzice concedierea unei femei insarcinate. A-ti impune propriile reguli in acest caz e o capcana in care Ordonanta de Urgenta nr. 96/2003 cu privire la protectia maternitatii la locul de munca are un cuvant greu de spus!

Pretextele nelegale invocate in asa-zis sprijinul tau? Asemenea unui aviz dat salariatelor prin care le inviti sa te actioneze in instanta!

Vrei sa stii toate secretele care te feresc de greseli? Doar prin CD-ul "Drepturile angajatelor in Romania"!

 CLICK AICI PENTRU DETALII! 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "DREPTURILE SALARIATELOR IN ROMANIA":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici