Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe
"Va rog sa imi spuneti ce documente sunt necesare pentru ca un salariat sa ia coasigurat pe sotia dansului. Este necesara adeverinta de la ANAF pentru sotie ca sa justifice ca nu are nici un venit din alta parte?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
UPDATE 6.05.2022
Vesti bune pentru cei care activeaza prin intermediul PFA-urilor, avand in vedere ca aceasta activitate va fi considerata vechime in munca. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022...
→ citeste mai departe
Zilierii vor putea lucra intr-un nou domeniu, ne referim aici la participarea acestora in activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice.
In acest context, Legea zilierilor - Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati...
→ citeste mai departe
"Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca, 10 zile sau 15 zile? Pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
Va informam ca legiutorul a anuntat ca exercitarea profesiei de bona se va putea realiza si printr-un contract individual de munca (CIM) incheiat de bona cu parintele sau reprezentantul legal al copilului, pe langa modalitatile existente pana la...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca orice salariat are dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca (art. 35 din Codul muncii). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt...
→ citeste mai departe
Telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018 cu modificarile si completarile ulterioare si este definita ca fiind forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in cursul zilei de 20 aprilie a fost votata favorabil propunerea de lege potrivit careia salariatii vor putea avea acces, in curand, la datele proprii prevazute in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) si la dovada vechimii...
→ citeste mai departe
Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 35.698 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe...
→ citeste mai departe
"Incepand cu veniturile aferente lunii mai, prestatiile in bani pentru mobilitate dobandesc acelasi regim fiscal cu cel al diurnei. In concluzie salariatul nu va mai primi tichete de masa pentru zile respective in care primeste indemnizatie de...
→ citeste mai departe
"As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?" Conform art. 224 lit. b) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, sunt asigurati fara plata...
→ citeste mai departe
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani este un concediu medical ce se acorda pe baza de certificat medical cod 09...
→ citeste mai departe
Pentru ca ne dorim ca specialistii din domeniul resurselor umane sa fie la curent cu toate noutatile din HR, SSM, GDPR sau Codul Muncii, echipa Rentrop & Straton si-a propus sa va uimeasca cu OFERTE greu de egalat. Vorbim despre lucrari specializate,...
→ citeste mai departe
"Venim catre dvs. cu urmatoarea situatie: implementam in companie un program pliot prin care un numar de angajati lucreaza 4 zile/saptamana cu 10 ore/zi si 3 zile libere (cele 2 zile de weekend si inca o zi din saptamana normala de lucru). Daca se...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca tichetele de masa sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar, ca alocatie individuala de hrana, utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare. Intrebare: In cazul in care un salariat...
→ citeste mai departe
Va informam ca legea potrivit careia casa teritoriala de pensii este obligata sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala sau de invaliditate a fost...
→ citeste mai departe
Guvernul a aprobat in sedinta de din 6.04.2022 noi masuri de protectie sociala pentru salariatii angajatorilor a caror activitate este afectata de criza din Ucraina, Federatia Rusa si Belarus. Prin Ordonanta de Urgenta, Executivul a reglementat ca...
→ citeste mai departe
"Se poate aplica reducerea normei de munca de la 8h/zi la 6h/zi, fara afectarea drepturilor salariale in cazul unei salariate care revine din CCC si inca alapteaza? Exista o perioada limita pentru aceasta reducere? Mentionez ca in august 2022 va...
→ citeste mai departe
Adeverinta de vechime pentru perioada ulterioara anului 2011 se elibereaza in conditiile art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 7 alin. (5) din HG 905/2017, cu modificarile si...
→ citeste mai departe