Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cele mai noi metode de recrutare si selectie

Modele de teste de angajare – aflati exact cine e persoana din fata dvs.

S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, va agitati cu procesul de recrutare, ca sa gasiti o asemenea persoana. Modelele de teste de angajare pe care vi le propunem va scapa de batai de...
→ citeste mai departe

Angajari in politie. Mai anunta peste 1. 300 de posturi disponibile

MAI scoate la concurs posturi la nivelul Inspectoratelor Judetene de Politie pentru agentii promotiei noiembrie 2019, ai scolilor de politie din Cluj-Napoca si Campina. Sunt peste 1.300 de locuri vacante, disponibile pentru cei care au absolvit in...
→ citeste mai departe

Cele mai cautate domenii de catre candidatii romani! Ce joburi isi doresc?

Ca piata muncii din Romania este mai schimbatoare ca oricand nu mai este un secret pentru nimeni. Asa ca este important de stiut ce cauta candidatii, care sunt asteptarile lor si ce joburi prefera. In acest sens, BestJobs ne ajuta sa ne lamurim,...
→ citeste mai departe

Aproape 200. 000 de persoane s-au angajat in 2019, prin intermediul statului roman

Vesti bune pentru romani, in contextul in care autoritatile sustin incadrarea in munca a tuturor persoanelor apte. Asa se face ca in primele opt luni ale anului 2019, au fost incadrate in munca 185.694 persoane ca urmare a implementarii Programului...
→ citeste mai departe

Rector: prea multe mastere si programe de licenta care nu se pot aplica in campul muncii

In ziua de astazi, tinerii par sa fie pregatiti mai bine ca oricand, majoritatea fiind absolventi de facultate si masterat.   Dar, intrebarea care se ridica este urmatoarea: sunt acesti tineri mai bine pregatiti, sunt aceste facultati si...
→ citeste mai departe

Studiu: la nivel mondial, este nevoie de 69 de milioane de profesori

Conform unui studiu recent, pentru a se pune capat analfabetismului, este nevoie de aproximativ 69 milioane de profesori, la nivel mondial. Potrivit UNESCO, acesti profesori ar trebui recrutati pana in anul 2030, in acest mod fiecare copil va...
→ citeste mai departe

Aplici frecvent la joburi, dar nu te cheama nimeni la interviuri. Ce se petrece

Atunci cand iti cauti un loc de munca de ceva timp si observi ca lucrurile stagneaza, iti poti pierde increderea de sine. Dar mai presus de toate, trebuie sa intelegi ce se petrece.   Daca aplici constant la joburile potrivite pregatirii...
→ citeste mai departe

Generatia tanara nu mai doreste sa lucreze 8 ore pe zi si renunta repede la locul de munca

Daca pana nu demult toata lumea accepta faptul ca trebuie sa lucreze cel putin 8 ore pe zi, se pare ca generatia tanara incearca sa schimbe aceasta situatie.   Conform Mediafax, tinerii din generatia digitala, adica cei care au pana in 29 de...
→ citeste mai departe

Rata somajului se mentine ridicata: unul din cinci tineri nu are loc de munca

Rata de ocupare a a populatiei cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani a crescut de la 64,5% in primul trimestru la 66,6%, in cel de-al doilea.   Conform datelor publicate joi de Institutul National de Statistica (INS) nivelul ratei de...
→ citeste mai departe

Interviul prin sms, o noua metoda de recrutare a candidatilor

Se pare ca vremea interviurilor clasice a apus, in contextul in care apar noi tehnici de recrutare a candidatilor, cum ar fi interviul prin SMS.   Oricat de ciudat ti s-ar parea, acest tip de interviu este din ce in ce mai folosit, dat fiind...
→ citeste mai departe

Un nou curent in cadrul companiilor: acestea aleg sa-si formeze viitori angajati

Intr-o lume in care tot mai multi tineri tind sa fie superficiali, atunci cand vine vorba de studii sau de viitoarea lor cariera, multe companii au ales sa schimbe acest lucru si sa le ofere tinerilor oportunitati reale de dezvoltare.   Ce...
→ citeste mai departe

Un nou factor important in recrutare: cat de usor se adapteaza angajatul

Daca pana nu demult cel mai important factor in alegerea unui nou angajat era reprezentat de competentele tehnice, se pare ca angajatorii si-au schimbat prioritatile.   Spre deosebire de anul 2008, in momentul prezent un factor decisiv in...
→ citeste mai departe

57 de tehnici pentru o recrutare de succes

Ca reprezentant al angajatorului sunteti constient ca o mare parte a succesului afacerii firmei se bazeaza pe profesionalismul, implicarea, creativitatea si fidelitatea angajatilor sai. De aceea, la alegerea candidatului perfect pentru postul...
→ citeste mai departe

Angajatii tineri raspund mai bine cerintelor superiorilor de aceeasi varsta cu ei

Pentru a ajunge mai usor la angajatii mai tineri din companiile pe care le conduc, managerii aleg un reprezentant din generatia lor, pe care il apropie, il formeaza, il invata, care la randul lui ii coordoneaza pe ceilalti. Aceasta pare sa fie reteta...
→ citeste mai departe

Cum sa recrutezi cei mai buni profesionisti

Recrutarea reprezinta atat o provocare, cat si o oportunitate. Nu este usor sa gasim angajatul ideal, insa alegerea celor mai buni profesionisti inseamna o investitie pe termen lung. Un inceput bun presupune o baza puternica de selectie. Unde...
→ citeste mai departe

Secretele recrutarii: 5 adjective pe care trebuie sa le auzi de la candidatul ideal

Procesul de recrutare devine din ce in ce mai important, pe masura ce cresc solicitarile pentru angajati talentati si specializati in domenii de ultima ora. Fie ca vorbim de posturi clasice, fie ca vorbim de cele mai noi ocupatii aparute odata cu...
→ citeste mai departe

Antreprenorii contribuie cel mai mult la dezvoltarea tinerilor pe piata muncii

Antreprenorii devin o forta imbatabila pe piata muncii: creeaza locuri de munca in ritm constant si isi mentin optimismul cu privire la dezvoltarea afacerii proprii si imbunatatirea conditiilor economice. Potrivit studiului EY Global Job Creation...
→ citeste mai departe

Ce criterii ii determina pe angajatii romani sa-si schimbe locul de munca?

Prea putine studii profesioniste exista, la ora actuala, pe piata Resurselor Umane din Romania. "Most Loved Employers" este unul dintre acestea si dezvaluie informatii semnificative cu privire la preferintele angajatilor romani in legatura cu...
→ citeste mai departe

Cum selectam cele mai bune cv-uri: recomandarile specialistilor google

Fie ca respecta formatul tradional, fie ca ies din tipare printr-unul creativ, CV-urile continua sa fie unul din elementele definitorii ale recrutarii. De aceea, specialistii Google recomanda ca procedura de selectare a CV-urilor sa fie una riguroasa...
→ citeste mai departe

4 situatii in care nu este recomandat sa angajezi un nou membru intr-o echipa

Angajarea este intotdeauna o decizie importanta, cu atat mai mult in cazul in care este vorba despre introducerea unui nou membru intr-o echipa sau un departament specific. Cand este cu adevarat necesar sa facem o noua angajare si cand sunt indicate...
→ citeste mai departe

In ce masura studiile universitare asigura o cariera de succes?

Absolventii de studii superioare au sanse mai mari la o cariera de succes? Autorul Jeffrey J. Selingo a constat, in urma cercetarilor efectuate, ca doua treimi din absolventii americani nu reusesc sa isi gaseasca imediat un loc de munca. Studiile...
→ citeste mai departe

Bilant anofm: rata somajului se mentine sub 5% in primul trimestru al anului 2016

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat raportul pentru primele luni ale anului 2016, in ceea ce priveste rata somajului la nivel national. Potrivit datelor inregistrate, rata somajului se mentine sub 5% in primul trimestru din...
→ citeste mai departe

Specialisti sau generalisti? Principala tendinta de recrutare in business

Intr-un recent interviu acordat publicatiei Harvard Business Review, cercetatoarea Jennifer Merluzzi, profesor asistent la Universitatea Tulane, a discutat despre tendinta de favorizare a angajatilor cu un background diversificat, in detrimentul...
→ citeste mai departe
Pagini: «12345»
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici