Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2022

Ghid obligatoriu pentru orice angajat - multi nici nu isi cunosc drepturile!

Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe

Ajutorul de deces. Unde se va inregistra in declaratia 112?

"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Cumul de contracte part time - cum se determina baza de calcul?

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...
→ citeste mai departe

Studiu: trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in 2023

Romanii sunt mereu in cautare de noi oportunitati profesionale, iar sondajele specialistilor stau ca marturie in acest sens. Concret, trei din cinci angajati romani au participat la un interviu pentru job in acest an. Se pare ca cele mai frecvente...
→ citeste mai departe

Aveti nevoie de un nou post in cadrul companiei? Lista de intrebari pentru managerii hr

In primul rand, anticipati nevoile de recrutare si analizati sursele de forta de munca disponibile, inainte de a lua o decizie. Nu initiati automat procedura de recrutare.  Stabiliti mai intai daca aveti nevoie cu adevarat de acel post sau de un...
→ citeste mai departe

Cadouri oferite salariatilor. Ce se va trece in declaratia 112?

"300 lei la salariu se vor inregistra pe stat si se vor declara in D112? Sau se inregistreaza in contabilitate doar?" Raspunsul specialistilor: Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de munca in perioada de preaviz

"S.R.L. cu 8 angajati, in cazul in care, un salariat a demisionat conform art. 81 alin. (1) - putem acorda in perioada de preaviz, dreptul ca acesta sa ramana la locul de munca numai jumatate din timpul de munca specificat in contractul individual de...
→ citeste mai departe

Interviu cu ravi jogadia: cum a revolutionat cmc abroad piata fortei de munca din romania

De-a lungul anilor, CMC Abroad a adus peste 10.000 de muncitori calificati in Romania, consolidandu-si reputatia in domeniul recrutarii internationale. In acelasi timp, compania a oferit un nivel de siguranta unic, garantand partenerilor un an de...
→ citeste mai departe

Nerespectarea normei de lucru. Atentie la orele suplimentare si la prevederile codului muncii!

"Avem o societate cu domeniu de activitate in productie si doreste sa implementeze norme de productie. Salariatii acestei societati lucreaza si ore suplimentare, iar administratorul societatii ar dori ca orele suplimentare sa fie achitate in functie...
→ citeste mai departe

Conditii pentru ca un post sa fie vacant

"Posturile cu atributii preluate de alti salariatii din cadrul societatii (prin cumul) sunt considerate posturi vacante? Mentionam ca angajatorul nu intentioneaza sa le ocupe in perioada imediat urmatoare." Raspunsul specialistilor:  Astfel,...
→ citeste mai departe

Avantaje suportate de angajator - ce tratament fiscal vor avea?

"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si...
→ citeste mai departe

Ajutoare pentru boli grave si incurabile. Trebuie mentionate in declaratia 112?

"Societatea noastra a cuprins in CCM acordarea de ajutoare salariatilor care au probleme grave de sanatate, interventii chirurgicale, etc. Tot in baza CCM se acorda ajutoare banesti pentru decesul rudelor. Aceste ajutoare trebuie sa le declaram in...
→ citeste mai departe

Cele mai mari salarii din 2023 - au fost inregistrate in bucuresti si in judetele timis si cluj

Afacerile din Romania au continuat sa se dezvolte si in anul 2023. Precizam ca a fost un an in care companiile au continuat sa isi extinda echipele, insa ritmul majorarilor salariale de anul trecut, de 10-15% in aproape toate domeniile de activitate,...
→ citeste mai departe

Clasificarea ocupatiilor din romania se modifica din nou. Ce alte noi ocupatii vor aparea in cor?

Precizam ca un nou Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National...
→ citeste mai departe

Modificarea punctului de lucru. Se vor opera modificari in revisal?

"Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru...
→ citeste mai departe

Managerii romani - ingrijorati de lipsa fortei de munca in primul semestru din 2023

Managerii romani au motive sa fie ingrijorati, avand in vedere ca lipsa fortei de munca pare sa ii afecteze in continuare. Peste un sfert dintre managerii romani (27%) s-au declarat afectati de lipsa fortei de munca in primul semestru din 2023,...
→ citeste mai departe

Piata it din romania are nevoie de 20. 000 de specialisti

Nu este un secret pentru nimeni faptul ca Romania are performante foarte bune cu privire la numarul absolventilor in IT, de 7.000 - 8.000 de persoane anual, insa pe piata de profil ar fi nevoie de aproximativ 20.000 de specialisti. Aceste afirmatii...
→ citeste mai departe

Patru milioane de persoane din populatia activa a romaniei sunt complet absente de pe piata muncii

Nu mai putin de patru milioane de persoane din populatia activa a Romaniei sunt complet absente de pe piata muncii, iar o parte dintre acestea, probabil vorbim de cateva sute de mii, sunt vulnerabile.  Aceste afirmatii au fost facute recent de...
→ citeste mai departe

Plati compensatorii dupa incetarea cim. Ce se va trece in declaratia 112?

"Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la...
→ citeste mai departe

Transmiterea documentelor semnate electronic de angajator catre salariat - exista o procedura?

"Conform Codului muncii contractul individual de munca (CIM) poate fi semnat electronic. Incercam implementarea semnaturii electronice pentru documente HR cu furnizorul nostru de program informatic care ne ofera solutie de semnatura calificata...
→ citeste mai departe

Suspendarea contractelor individuale de munca se dispune printr-o decizie individuala - model

Va reamintim ca suspendarea contractelor individuale de munca trebuie dispusa printr-o decizie individuala pentru fiecare salariat, care trebuie sa contina cel putin urmatoarele elemente: Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea...
→ citeste mai departe

Refuzul salariatului de a beneficia de drepturile stabilite de ccm

"La nivel de societate avem incheiat un CCM incheiat intre conducerea societatii si sindicatul reprezentativ. Conform CCM actual incepand cu data de 01.10. 2023 avem majorari salariale, care presupune ca fiecare salariat poate primi intre 100-500 lei...
→ citeste mai departe
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".