Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole scrise de "Portalresurseumane"

Autorul "Portalresurseumane" a scris 470 articole


Specialistii in recrutare ar trebui sa-si dezvolte un mindset global. Interviu mihaela joian, hr manager cegeka romania

Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi pastreaza optimismul si obiectivitatea in ce...
→ citeste mai departe

Concedierea individuala vs. Concedierea disciplinara. Cum alegem procedura corecta?

Concedierea individuala poate avea loc pentru anumite motive care tin de persoana salariatului, in cazul in care salariatul a savarsit abateri repetate de la regulile interne stabilite prin regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Au fost evaluate 220. 000 dosare de pensie. Procesul complet de evaluare va dura 18 luni

In cadrul unei dezbateri privind munca in pandemie, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat ca au fost evaluate pana la acest moment 220.000 de dosare de pensie, dar ca procesul de evaluare va dura un an si jumatate....
→ citeste mai departe

Plata spor retroactiv si cota de impozit pe venit. Cum se platesc diferentele de salariu in urma unei sentinte civile?

“ Un salariat a obtinut printr-o sentinta civila decizia ca angajatorul sa plateasca diferentele de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de...
→ citeste mai departe

Din 1 aprilie 2021, se pot ridica medicamentele prescrise de la orice farmacie de catre persoanele asigurate

Incepand cu data de 1 aprilie 2021, asiguratii vor avea posibilitatea sa ridice medicamentele prescrise de la orice farmacie din tara, indiferent daca aceasta se afla sau nu in relatie contractuala cu aceeasi casa de asigurari de sanatate cu care...
→ citeste mai departe

Stagiul de cotizare asimilat. Care e baza de calcul a indemnizatiei?

“O persoana are stagiu de cotizare (a fost angajata) pentru CM din Octombrie 2019 pana in Aprilie 2020 si din 1 iulie 2020 pana la 1 octombrie 2020. Din 15 septembrie 2020 pana in 15 martie 2021 a fost permanent in concediu medical (boala...
→ citeste mai departe

Cod cor. Nivel ocupatie (6 cifre). Cum procedam cand nu exista functia cautata?

“O societate in domeniul IT incadreaza angajatii din echipa de vanzari ca Agent Vanzari, cod 332203 insa este o functie pentru persoane cu studii medii. S-a incercat sa se gaseasca o functie cu studii superioare, care in acelasi timp sa reflecte...
→ citeste mai departe

Model decizie desemnare responsabil cu protectia datelor, varianta actualizata

Regasiti mai jos un model de decizie - responsabil cu protectia datelor, in cazul in care exista obligatia de a desemna persoana la companie privata. Raspunsul specialistului:  La art. 10 din Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in...
→ citeste mai departe

Important pentru domeniul hr: webinarul cariera ta in hr

Specialistii in HR au oportunitatea de a participa la un eveniment de top in domeniul Resurselor Umane in luna aprilie. Tematica evenimentului acopera motivarea angajatilor prni solutii non-financiare, solutii inovatoare de management HR , HR-ul in...
→ citeste mai departe

Angajatii nu sunt dornici sa revina la birou. Ce temeri exista

Un sondaj recent arata ca doar unu din zece angajati ar dori sa revina la birou in conditiile in care lucreaza in prezent de la distanta, iar circa 48% dintre angajatii respondenti sunt de parere ca interviurile traditionale de recrutare sunt deja...
→ citeste mai departe

Arhivarea documentelor de hr. Dupa arhiva electronica, angajatorul e obligat sa pastreze si fisierele fizice?

“In cazul constituirii arhivei electronice, angajatorul este obligat sa mai pastreze dosarele de personal fizic, in format pe hartie?” Raspunsul specialistului:  Reglementari privind arhivarea documentelor se regasesc in Legea nr. 16/1996...
→ citeste mai departe

Incapacitate temporara de munca fara concediu medical. Procedura corecta de calcul

In cazul unui concediu medical care nu se plateste (fara stagiu de cotizare), iar angajatul aduce peste 5 luni un concediu medical, zilele de la concediul medical neplatit (fara stagiu de cotizare), intra la stagiul de cotizare al celui de-al 2-lea...
→ citeste mai departe

Scutire de la plata impozitului pe salarii pentru programatori si tichete de masa. Cum procedeaza angajatorii?

“O societate comerciala (cu magazine fizic, dar si online) va angaja un programator cu cod COR 251202. Pentru acest nou angajat se va putea aplica scutirea de la impozitul pe salarii? Exista si alte facilitate sau obligatii? In D112 se va evidentia...
→ citeste mai departe

Modificare regulament intern si fisa de post. Ce documente sunt necesare?

“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe

Perioada de somaj tehnic constituie vechime in munca?

Somajul tehnic influenteaza calculul ulterior in ce priveste vechimea in munca in cazul pensionarii anticipate sau la limita de varsta? Raspunsul specialistului: In adeverinta de vechime, pe perioada somajului tehnic contractul de munca este...
→ citeste mai departe

Diurna vs. Tichete de masa 2021. Care e procedura corecta de acordare si impozitare?

“O societate plateste diurna de 50 lei/zi pentru salariatii care se deplaseaza (la punctele de lucru si la clienti) aflate in alta localitate decat domiciliul /sediul firmei. Daca beneficiaza in aceeasi zi si de tichete de masa in valoare de 10...
→ citeste mai departe

Concediere colectiva si desfiintare locuri de munca. Luam in calcul numarul total al salariatilor?

"La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa...
→ citeste mai departe

Prelungirea suspendarii contractului individual de munca. Intocmim decizie de suspendare?

“In cazul in care un angajat este suspendat si acesta solicita prelungirea suspendarii, se face o singura decizie de suspendare cuprinzand toata perioada de la inceput? Si se face o singura decizie de reluare?” Raspunsul specialistului: In...
→ citeste mai departe

Coronavirus si implicatiile din punctul de vedere al salarizarii

Incercam sa fim alaturi de dvs. si sa va punem la dispozitie doar informatiile care conteaza pentru a lucra cat mai eficient in perioada de pandemie, am actualizat lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare! Concret, am introdus un capitol amplu...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".