Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Management HR

Cat castiga un inspector de munca

Inspectorii de munca sunt cei care verifica firmele daca respecta legislatia privind angajarea si asigurarea unui loc de munca sigur pentru personal. Este aceasta meserie bine platita? Ei bine, un inspector de munca cu experienta si cu grad inalt...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

Programe de formare profesionala gratuite. Cele mai cautate au fost in comert, paza si resurse umane

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala peste 21.000 de persoane, in perioada ianuarie-septembrie 2019, cele mai multe ocupatii pentru care s-au organizat astfel de programe fiind...
→ citeste mai departe

Ce: 41 % din posturile de conducere de la toate nivelurile sunt ocupate de femei

Comisia Europeana a depasit obiectivul stabilit de presedintele Jean-Claude Juncker in 2014, care s-a angajat la momentul respectiv ca, pana la sfarsitul mandatului sau, 40 % din cadrele de conducere de nivel mediu si superior ale Comisiei sa fie...
→ citeste mai departe

In vederea managerilor: cum sa cresti nivelul de satisfactie al angajatilor

Orice manager isi doreste ca angajatii sa fie multumiti de jobul lor, aceasta fiind cheia catre succesul unei colaborari fructoase, in cadrul companiei. Dar acest lucru nu este atat de simplu, dat fiind faptul ca trebuie sa faci anumite eforturi...
→ citeste mai departe

Un angajat a decis sa isi dea demisia? Iata in ce conditii ar trebui sa-i faci o contra-oferta

Atunci cand un angajat doreste sa isi dea demisia, orice angajator ar trebui sa se gandeasca de doua ori inainte de a-l lasa sa plece. De ce? Pentru ca este foarte posibil sa pierdem oameni valorosi din pricina lipsei de comunicare sau a altor...
→ citeste mai departe

Studiu: oamenii sunt prizonierii joburilor! Cati isi urasc locul de munca, dar nu fac nimic pentru a schimba situatia

Ca foarte multi oameni sunt nemultumiti de locul de munca pe care-l au si nu gasesc nicio placere in a-si executa sarcinile, nu este un mare secret pentru nimeni. Dar cati dintre acestia isi urasc jobul? Este demn de mentionat ca exista o diferenta...
→ citeste mai departe

Stiai ca poti primi luna de luna bani de la fostul tau angajator, fara sa misti un deget?

Da, o asemenea situatie este perfect posibila gratie art. 21 din Codul Muncii, care se refera la clauza de neconcurenta. Este vorba despre o clauza speciala introdusa in contractul de munca incheiat la angajare si care spune ca, dupa incetarea...
→ citeste mai departe

Consecintele unui conduceri autoritare: de ce nu va functiona niciodata

Foarte multi manageri au senzatia ca, atat timp cat vor adopta un stil excesiv de autoritar de a conduce, vor avea succes, iar angajatii vor fi mai competenti. Desigur ca acest fapt nu este adevarat, fiind doar o prejudecata a celor care s-au...
→ citeste mai departe

Doresti sa avansezi in cariera? Iata intrebarile-cheie la care ar trebui sa raspunzi, in mod constant

Orice tanar isi doreste sa reuseasca in cariera sa, iar atunci cand pasiunea pentru ceea ce face se impleteste in mod armonios cu locul de munca, succesul este aproape garantat. Atunci cand te afli la inceput de drum in cariera, este posibil sa nu...
→ citeste mai departe

Lucruri care ii fac pe angajati sa isi aprecieze locul de munca! Ce ar trebui sa stie orice manager

Conform statisticilor, Romania se confrunta cu o criza a fortei de munca la ora actuala, nu putini fiind candidatii nemultumiti de ceea ce ofera angajatorii. Desigur ca un aspect important il constituie venitul salarial, dar nu doar acesta este...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor: ce trebuie sa stii despre obiectivele de performanta

Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca legislatia muncii prevede obligativitatea unei companii de a realiza evaluarea activitatii salariatilor. In acest sens, Codul Muncii a stabilit elementele esentiale pe baza carora se face evaluarea si...
→ citeste mai departe

Greselile managerilor in relatia cu subordonatii: ce ar trebui sa se schimbe

Nu de putine ori relatia dintre angajat si manager/superior este una tensionata, dar acest aspect poate fi remediat, daca se respecta anumite reguli de conduita.   Din pacate, foarte multi dintre cei care ajung sa evolueze profesional tind sa...
→ citeste mai departe

Aplica tehnica smart pentru a-ti atinge obiectivele la locul de munca

Sa avanseze in cariera este unul dintre scopurile oricarui tanar, dar ce trebuie sa faca pentru a-si duce la bun sfarsit planurile? Ei bine, poate ca nu este intotdeauna atat de simplu cum pare, iar pentru a avea parte de rezultate performante la...
→ citeste mai departe

Cum sa spui "nu" sarcinilor suplimentare de la locul de munca

Chiar daca vrei sa fii un bun angajat si dai dovada deseori de proactivitate, acest fapt nu ar trebui sa arate ca esti dispus mereu sa realizezi sarcini in plus. Din dorita de a fi bine privit si de a progresa in cadrul companiei, poate ca uneori...
→ citeste mai departe

Ce sa faci atunci cand te plictisesti... La locul de munca

Atunci cand lucrezi de multi ani in cadrul unei companii, s-ar putea ca sarcinile aferente jobului tau sa nu te mai entuziasmeze, la un moment dat, asa ca ar trebui sa stii ce sa faci mai departe.   Desigur ca exista mai multe variante, in...
→ citeste mai departe

Cand ar trebui sa iti dai demisia de la locul de munca

Chiar daca locul de munca reprezinta, in primul rand, sursa noastra de venit, nu ar trebui tratat ca un lucru pe care-l facem impotriva vointei noastre.   Desigur ca de multe ori jobul pe care-l ai te poate provoca, dar daca ai ajuns sa te...
→ citeste mai departe

Vrei sa te intelegi bine cu colegii de munca? Atunci nu le starni antipatia

Majoritatea oamenilor petrec o buna perioada a vietii lor la locul de munca, asa ca este foarte important sa ne intelegem bine cu colegii, armonia fiind cheia esentiala in ceea ce priveste lucrul in echipa.   Chiar daca nu ai intotdeauna chef...
→ citeste mai departe

Ce este de facut atunci cand seful tau este un manager iresponsabil

Se spune ca un manager bun, care isi asuma responsabilitatea intregii echipe, este cu adevarat un lider, care stie cum sa faca lucrurile sa mearga de la sine.   Sa fii un lider adevarat la locul de munca, nu este un lucru simplu, in special...
→ citeste mai departe

Femeilor le este mai greu sa devina antreprenori: de ce se intampla acest lucru

Majoritatea oamenilor au senzatia ca lupta dintre sexe a luat sfarsit, iar in acest moment o femeie poate avea un job de conducere, fara sa fie vreo problema in acest sens.   Totusi, ce se petrece atunci cand o femeie vrea sa treaca de la...
→ citeste mai departe

Elevii vor face mai multa practica in timpul scolii, pentru a reusi sa se integreze pe piata muncii

Este un lucru stiut ca multi dintre elevii care urmeaza scoli profesionale sau orice alte forme de invatamant, nu reusesc sa acumuleze cunostintele necesare pentru a deveni buni profesionisti.   In acest sens, Ministerul Fondurilor Europene...
→ citeste mai departe

Te simti depasit de situatie la locul de munca? Cum sa devii mai productiv

Una dintre cele mai importante provocari la care trebuie sa faca fata angajatii este reprezentata de numarul crescut de sarcini, fapt care ii determina pe unii dintre acestia sa demisioneze.   Conform unor studii recente realizate de...
→ citeste mai departe

Studiu: angajatii peste 40 de ani trebuie sa munceasca doar 3 zile pe saptamana

Angajatii care au peste 40 de ani ar trebui sa lucreze doar 3 zile pe saptamana, pentru a beneficia de cele mai bune rezultate, conform unui studiu realizat de Universitatea din Melbourne.   Astfel, odata ce inaintam in varsta, ar trebui sa...
→ citeste mai departe
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici