Cautare "codul muncii"

Este posibil ca in cadrul unui contract de munca sa fie inclusa o clauza de tipul: "Este posibil ca activitatea sa solicite timp de garda on-call in afara programului de lucru". In cazul in care este posibila o astfel de clauza, ce alte aspecte ar...

„ La nivelul angajatorului nu se utilizeaza semnatura electronica, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea...

La incetarea contractului individual de munca, angajatul trebuie sa faca cerere pentru plata zilelor de concediu neefectuate care trebuie compensate?   Raspunsul specialistului: Conform art. 146 din Codul muncii: (1) Concediul de odihna...

„Daca angajatorul nu doreste sa utilizeze semnatura electronica la intocmirea/modificarea contractelor de munca, trebuie sa mentioneze undeva acest lucru?”   Raspunsul specialistului: In opinia noastra, modificarile aduse Codului...

Departamentul de HR beneficiaza de trei lucrari de specialitate, in topul preferintelor managerilor de HR din intreaga tara: Procedura completa la angajare - Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR, 37 MODELE de Regulament Intern si 250...

Pentru a detasa salariati in Danemarca, ce acte sunt necesare? De asemenea, in ce priveste REVISAL, cum ar trebui inregistrati salariatii si ce taxe se datoreaza pe teritoriul Romaniei? Raspunsul specialistului: In cazul unei detasari...

“Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? In cazul...

Un salariat a fost convocat de mai multe ori pentru rezolvarea situatiei de personal, acesta fiind in concediu fara plata perioada nedeterminata. Numerele de contact ale salariatului nu mai sunt valabile si convocarile salariatului revin la sediul...

O companie doreste sa angajeze un student. Este obligatorie incheierea unui contract de internship sau se poate incheia un contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi...

Recomandarile si restrictiile privind munca la sediul firmei si telemunca raman in vigoare pentru inca 30 de zile, conform noii Hotarari de Guvern nr. 730/2021. Se prelungeste astfel starea de alerta pentru inca o luna de zile pe intreg teritoriul...

In cazul unui salariat cu CIM perioada nedeterminata cu perioada de proba, la incheierea perioadei de proba se poate inceta cu notificare, urmand sa fie reangajat cu un nou CIM pe perioada determinata? Raspunsul specialistului: Nu exista o...

Conform comunicarilor institutiei Avocatului Poporului si a Ministerului Sanatatii se precizeaza faptul ca: "Potrivit Strategiei de vaccinare impotriva COVID-19, aprobata prin Hotararea de Guvern nr. 103/2020 in Romania vaccinarea este voluntara...

„Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se mai acorda somaj tehnic incepand cu aceasta data?”   Raspunsul specialistului Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c)...

In ce masura este obligat angajatorul, de reglementarile in vigoare, sa dea salariatilor fluturasii de salariu luna de luna?   Raspunsul specialistului: Fluturasul de salariu nu a fost si nu este reglementat legal. Prin urmare,...

Un salariat cercetat disciplinar intra in concediu medical pana la emiterea decizie de concediere. Salariatul a prezentat concediul medical, care va inceta la data de 16.07.2021. Societatea poate emite decizia de sanctionare pana la data de...

Avem un salariat cu contract de munca peperioada determinata, valabil pana la 19.06.2021. Salariatul este in momentul de fata detasat in cadrul unei alte institutii, pana la data de 17.06.2021, dar institutia in cauza doreste ca el sa mai lucreze la...

Cum se poate implementa un sistem de acces in societate pe baza de amprenta digitala? Putem stoca si folosi aceste informatii pentru intocmirea pontajului?   Raspunsul specialistului: Cu titlu general, apreciem ca, daca este posibil din...

O societate are in CIM un program de lucru de la 9:00 la 18:00, insa exista salariati care lucreaza si in alte intervale (de exemplu, 4 h dimineata si 4 ore seara). Se poate face act aditional pentru acesti angajati, cu formularea: “Programul de...

“Potrivit fisei de post, titularul postului pe linie ierarhica executa dispozitiile primite de la conducerea societatii, ale sefului ierarhic superior, precum si dispozitiile primite de la persoanele special desemnate. Refuzul indeplnirii unei...